Peter Vaill - Peter Vaill
 | Téma tohoto článku nemusí splňovat požadavky Wikipedie směrnice o pozoruhodnosti pro biografie. (Duben 2020) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) |
| tento článek čte jako nekrolog. Wikipedia není pamětní místo a články by měly mít neutrální hledisko. (Duben 2020) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) |
Peter B. Vaill, Ph.D., je považován za jednoho z nejvlivnějších teoretiků organizačních změn v zemi.[1] Široce publikoval v oborech organizační chování, rozvoj organizace (O.D.) a studie vedení včetně průniku duchovna a vedení.[2]
Život
Peter Brown Vaill se narodil v St. Cloud Minnesota, 5. listopadu 1936, Stanley a Elizabeth (Brown) Vaill. Peterův otec (který pracoval pro telefonní společnost) byl převeden ze St. Cloud do Duluthu na 9 let, později do Minneapolisu. Peter pokračoval navštěvovat a absolvovat střední školu v Minneapolis, později navštěvoval University of Minnesota a získal vysokoškolský titul v oboru psychologie. Ve věku 23 let (1958) Peter odchází do Bostonu, kde je přijat jako student na Harvardský program MBA.[3] Jeho akademická kariéra začala v roce 1960 na Harvard Business School, kde absolvoval obor General Management. V roce 1964 také získal doktorát na Business Administration na Harvard Business School se studijním oborem Organizační chování. Život Petra Vail se významně změní v roce 2001, kdy ochrnul od pasu dolů. To výrazně snižuje jeho mobilitu, i když také bojuje s nesčetnými souvisejícími zdravotními problémy, najde způsoby, jak zůstat aktivním učencem až do svých posledních dnů. Peter Vail zemřel 24. března 2020 v nemocnici v jeho rodném městě Minneapolis, kde byl přijat kvůli komplikace pneumonie.
Profesorství a práce
Vaill je mezinárodně známý svými inovativními přístupy k organizačnímu chování a psal rozsáhle, včetně známých: Management as Performing Art: New Ideas for a World of Chaotic Change; Učení jako způsob bytí: Strategie přežití ve světě trvalé bílé vody; a Spirited Leading and Learning: Process Wisdom for a New Age.
The Harvardská obchodní škola píše o svém absolventovi (MBA '60, DBA '64): „Vaill, který je v některých kruzích uváděn jako jeden z deseti nejlepších specialistů na organizační rozvoj v zemi, je známý svými myšlenkami na to, čemu se říká„ stálá bílá voda “- turbulentní sociální a organizační podmínky, kterým dnes čelí vedoucí manažeři. “ Peter také důsledně prolomil novou půdu při řešení otázek duchovnosti na pracovišti, jakož i důležitosti celoživotního učení. Ve skutečnosti tvrdí, že učení je základním prvkem efektivního vedení a že učení je „způsob bytí“.
Bývalí pozice
Vaill spolupracoval s mnoha známými korporacemi a většinou hlavních agentur vlády USA, stejně jako s mnoha univerzitami, zdravotnickými systémy a profesními asociacemi. Byl dříve ředitelem programu Ph.D v Univerzita George Washingtona School of Business and Public Management, and most recent, Distinguished Chair in Management Education at the Graduate School of Business, University of St. Thomas, Minneapolis - St. Paul, Minnesota. Peter B. Vaill, emeritní profesor manažerského vedení nového Ph.D. Program ve vedení a změně na Antiochijská univerzita v Yellow Springs, Ohio.
Vlivy
Jeho sláva vedla bývalého kolegu, Eric Dent, Ph.D, také inovátor v oblasti organizačních změn a rozvoje, aby vytvořil Cena Petera B. Vailla na obchodní fakultě pro obchodní školu na University of North Carolina v Pembroke kde se stal děkanem School of Business.
Viz také
Reference
Citace
1. ^ Jamieson, David & Milbrandt, Jackie. (2018). Peter B. Vaill: Život v umění řízení a vedení změn.
2.^ The Washington Post 19. dubna 2020