Per Davidsson - Per Davidsson

Per Davidsson (narozen 5. dubna 1958) je profesorem podnikání, který má švédské a australské občanství. V současné době je profesorem podnikání na Queensland University of Technology Business School a v letech 2010–2018 působil jako předseda Talbot Family Foundation in Entrepreneurship v Australian Centre for Entrepreneurship Research (ACE). Působí v redakčních radách několika časopisů a účastnil se programů včetně Komplexní australské studie o podnikatelském vývoji.[1]

Časný život a kariéra

Davidsson vyrostl v Sandviken, malé ocelářské město s jedním zaměstnavatelem ve Švédsku. V roce 1984 získal titul BA v oboru Business Administration, titul MSc. v roce 1987 a doktorát v oboru ekonomická psychologie v roce 1989 v Stockholmská ekonomická škola. V roce 1990 se přestěhoval do Umeå University, kde se zapojil do projektu mezinárodní spolupráce s akademiky v podnikání Davidem Storeyem a Paulem Reynoldsem, který podnítil jeho mezinárodní kariéru. V roce 1994 se přestěhoval, aby se podílel na zahájení činnosti společnosti Jönköping International Business School (JIBS) zahájit prvotřídní obchodní školu se zaměřením na podnikání. Během této doby Davidsson pomáhal při vytváření výzkumného prostředí v rámci JIBS; nedávno byl identifikován jako druhý na světě v podnikání a jako první ve Skandinávii v podnikatelském výzkumu.[2][3]

Během své kariéry působil jako profesor na mnoha univerzitách ve Švédsku a Austrálii a členství jako redaktor a recenzent ve významných vědeckých časopisech. V roce 1992 se stal ředitelem výzkumného oddělení dopravy na univerzitě v Umeå a na JIBS působil jako vedoucí oddělení podnikání, marketingu a managementu a vedl výzkumný program PEG (Programme on Entrepreneurship and SME). Díky svým publikacím a výzkumu je Davidsson známý svým zájmem o zakládání a růst malých firem. Publikoval přes 70 recenzovaných článků, jako např Deník strategického řízení, Regionální studia, Journal of Management Studies, Teorie a praxe podnikání, Podnikání a regionální rozvoj, a Journal of Business Venturing.[4]

Vyznamenání a ocenění

1. Dr. rer. pol h.c, Leuphana University, Německo (čestný doktorát), 2013[5]

2. Příjemce ceny „Mentor Award“ od 3 000 členné divize podnikání na Akademii managementu, 2013[6]

3. Člen zvolený za předsedu primárního profesního sdružení The Entrepreneurship Division (ENT) vedení akademie (AoM) (2010/2011, jako součást pětiletého cyklu vedení služeb)[7]

4. Greif Research Impact Award za nejimpozantnější článek o podnikání Publikováno v roce 2003 (w. Benson Honig), 2009[8][9]

5. Cena Journal of Business Venturing Award 2009 za nejúčinnější článek publikovaná v roce 2003 (w. Benson Honig)[10][11]

6. Journal of Management Studies Best Paper Prize, 2006 (Shaker Zahra & Harry Sapienza) [12][13]

7. Uveden do Fellows Entrepreneurship Research Fellows ve 21. století, vybraná skupina 15 vědců zřízená Globálním konsorciem podnikatelských center za účelem prosazování podnikatelského výzkumu po celém světě, 2017[14]

8. Vybráno jako příspěvek do kapitoly do svazku The Makers of Modern Entrepreneurship, (Routledge), představující akademické vůdčí osobnosti v oboru, 2017[15]

9. 11 Ocenění za nejlepší papír z předních mezinárodních konferencí

10. Pozvaný hlavní řečník na 29 mezinárodních konferencích

Vybrané články

Níže uvedená data jsou přijímána od společnosti Scopus[16]

Nejcitovanější

1. Úloha sociálního a lidského kapitálu mezi rodícími se podnikateli, 2003[17]

2. Podnikání a dynamické schopnosti: přezkum, model a výzkumná agenda, 2006 [18]

3. Příchod do firmy s vysokým růstem, 2003[19]

4. Odkud pocházejí? prevalence a charakteristiky rodících se podnikatelů, 2000[20]

5. Pokračující podnikání: Schopnost, potřeba a příležitost jako determinanty růstu malé firmy, 1991[21]

Nedávno publikováno

1. Kratší, než jsme si mysleli: Trvání procesů vytváření podniků, 2018[22]

2. Příležitosti, sklony a pochybnosti: Několik závěrečných komentářů, 2017[23]

3. Úvahy o pochybnostech ohledně „demontáže“ konstruktu příležitosti, 2017[24]

4. Podnikatelské příležitosti jako sklony: Posunují Ramoglou & Tsang pole vpřed ?, 2017[25]

5. Budoucnost podnikatelského výzkumu: Doména, data, teorie a dopad, 2017[26]

6. Míra podnikatelského bricolage chování, 2017[27]

Reference

  1. ^ Davidsson, Per; Steffens, Paul; Gordon, Scott (1. ledna 2011). „Comprehensive Australian Study of Entrepreneurial Emergence (CAUSEE): Design, collect data and descriptive results“. Příručka výzkumu o vytváření nových podniků. 216–250.
  2. ^ „Srovnání výzkumu na severských vysokých školách pomocí bibliometrických ukazatelů: pokrývající roky 1999–2014 - NordForsk“. www.nordforsk.org (v norštině).
  3. ^ Xu, Nianhang; Chen, Yining; Fung, Anna; Chan, Kam (26. září 2017). „Přispívající síly do výzkumu v oblasti podnikání: Analýza globální citace: VESTNÍK MALÉHO OBCHODNÍHO ŘÍZENÍ“. Journal of Small Business Management. 56: 179–201. doi:10.1111 / jsbm.12367.
  4. ^ Davidsson, Per. „Podrobnosti o autorovi“. Scopus.
  5. ^ „Ocenění pro profesora podnikání“. QUT.
  6. ^ „Ocenění - Divize podnikání“. ent.aom.org.
  7. ^ „Davidsson, Per - Lidé a organizace“. Trove.
  8. ^ „Cena za výzkumný dopad | USC Marshall“. www.marshall.usc.edu.
  9. ^ „Benson Honig | DeGroote School of Business“. DeGroote School of Business.
  10. ^ „Ředitel ACE, který je nejvíce citován v předním časopise - Australian Center for Entrepreneurship Research“. Australské centrum pro výzkum podnikání.
  11. ^ „Benson Honig | DeGroote School of Business“. DeGroote School of Business.
  12. ^ „Journal of Management Studies Best Paper Prize 2006“.
  13. ^ "Shaker Zahra".„Harry Sapienza | Carlson School of Management“.
  14. ^ „Výzkumní pracovníci v podnikání v 21. století |“. www.globalentrepreneurshipconsortium.org.
  15. ^ Davidsson, Per (2017). Moderní tvůrci podnikání. Routledge. str. 74–90.
  16. ^ Davidsson, Per. „Podrobnosti o autorovi“. Scopus.
  17. ^ Davidsson, Per (1. května 2003). „Role sociálního a lidského kapitálu mezi rodícími se podnikateli“. Journal of Business Venturing. 18 (3): 301–331. doi:10.1016 / S0883-9026 (02) 00097-6.
  18. ^ Zahra, Shaker; Sapienza, Harry; Davidsson, Per (1. června 2006). „Podnikání a dynamické schopnosti: revize, modelování a výzkumná agenda“ (PDF). Journal of Management Studies. 43 (4): 917–955. doi:10.1111 / j.1467-6486.2006.00616.x.
  19. ^ Delmar, Frederic; Davidsson, Per (1. března 2003). „Příjezd do firmy s vysokým růstem“ (PDF). Journal of Business Venturing. 18 (2): 189–216. doi:10.1016 / S0883-9026 (02) 00080-0.
  20. ^ Delmar, Frederic; Davidsson, Per; Gartner, William (leden 2000). „Odkud pocházejí? Prevalence a charakteristiky rodících se podnikatelů“ (PDF). Podnikání a regionální rozvoj. 12: 1–23. doi:10.1080/089856200283063.
  21. ^ Davidsson, Per (1. listopadu 1991). „Kontinuální podnikání: Schopnost, potřeba a příležitost jako determinanty růstu malé firmy“. Journal of Business Venturing. 6 (6): 405–429. doi:10.1016 / 0883-9026 (91) 90028-C.
  22. ^ Davidsson, Per (1. června 2018). „Kratší, než jsme si mysleli: Trvání procesů vytváření podniků“. Journal of Business Venturing Insights. 9: 10–16. doi:10.1016 / j.jbvi.2017.12.003.
  23. ^ Davidsson, Per (1. listopadu 2017). „Příležitosti, sklony a pochybnosti: několik závěrečných komentářů“ (PDF). Journal of Business Venturing Insights. 8: 123–124. doi:10.1016 / j.jbvi.2017.09.002.
  24. ^ Davidsson, Per (1. června 2017). „Úvahy o pochybnostech ohledně„ demontáže “konstruktu příležitosti. Journal of Business Venturing Insights. 7: 65–67. doi:10.1016 / j.jbvi.2017.03.004.
  25. ^ Davidsson, Per (1. června 2017). „Podnikatelské příležitosti jako sklony: Posouvají Ramoglou a Tsang pole vpřed?“. Journal of Business Venturing Insights. 7: 82–85. doi:10.1016 / j.jbvi.2016.02.002.
  26. ^ Davidsson, Per (2017). Budoucnost podnikatelského výzkumu: doména, data, teorie a dopad. DIVA. John Wiley & Sons. s. 3–23.
  27. ^ Davidsson, Per; Baker, Ted; Senyard, Julienne Marie (9. ledna 2017). "Míra podnikatelského bricolage chování". International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research. 23: 114–135. doi:10.1108 / ijebr-11-2015-0256.

externí odkazy