Peopleware - Peopleware
Peopleware je termín používaný k označení jednoho ze tří hlavních aspektů výpočetní techniky, přičemž další dva jsou Hardware a software. Peopleware může odkazovat na cokoli, co má co do činění s rolí lidí při vývoji nebo používání počítačového softwaru a hardwarových systémů, včetně problémů jako produktivita vývojářů, týmová práce, skupinová dynamika, psychologie programování, řízení projektů, organizační faktory, lidské rozhraní design a interakce člověk-stroj.[1]
Přehled
Koncept peopleware v softwarové komunitě zahrnuje celou řadu aspektů:[2]
- Rozvoj produktivních osob
- Organizační kultura
- Organizační učení
- Rozvoj produktivních týmů a
- Modelování lidských kompetencí.
Dějiny
Neologismus, poprvé použitý Peter G. Neumann v roce 1977[3] a nezávisle vytvořil Meilir Page-Jones v roce 1980,[4] byl propagován v knize z roku 1987 Peopleware: Produktivní projekty a týmy podle Tom DeMarco a Timothy Lister.[5]
Termín Peopleware také se stal názvem a předmětem dlouhotrvající řady sloupců od Larry Constantine v časopise Software Development, později sestaven v knižní podobě.[6]
Reference
- ^ Larry Constantine Constantine na Peopleware Prentice Hall, 1995, str. xxi. (ISBN 0-13-331976-8)
- ^ Silvia T. Acuna (2005). Příručka modelu softwarového procesu pro začleňování schopností lidí. str. 9–11.
- ^ Peter G. Neumann „Peopleware v systémech.“ v Peopleware v systémech. Cleveland, OH: Doc. pro správu systémů, 1977, s. 15–18. (ISBN 0-934356-13-0)
- ^ Page-Jones, M. Praktický průvodce návrhem strukturovaných systémů. New York: Yourdon Press. (ISBN 0-13-690769-5)
- ^ Tom DeMarco a Timothy Lister. Peopleware: Produktivní projekty a týmy. New York: Dorset House, 1987. (ISBN 0-932633-43-9)
- ^ Larry Constantine Dokumenty Peopleware Prentice Hall, 2001. (ISBN 0-13-060123-3)