Vedení lidí - People Management

Zde se přesměruje „Správa lidí“. Nesmí být zaměňována s Řízení.


Vedení lidí (ODPOLEDNE) je největší ve Velké Británii lidské zdroje (HR), s průměrným nákladem 134 853 (2015).[1] Je to oficiální časopis Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) a je publikován Haymarket Media Group.[2]

V roce 1996 se stal prvním časopisem ve Velké Británii, který odmítl „věk „Náborové reklamy, jako začátek kampaně proti diskriminaci na základě věku,[3] který viděl ODPOLEDNE vypracovat chartu, kterou nakonec podepsalo 65 náborových komunikačních a marketingových podniků.[Citace je zapotřebí ].

Kromě věkové diskriminace časopis pracoval na zvyšování povědomí o problémech zaměstnanosti, kterým čelí zaměstnanci s duševními chorobami, bývalí pachatelé, dyslektici, ženy, etnické menšiny, lidé se zdravotním postižením a gay, lesbička a bisexuál dělníci. Zdůraznila také osvědčené postupy při řízení a podpoře zaměstnanců s rakovina. V roce 2006 proběhla úspěšná kampaň, která měla upozornit na problém těhotenství v práci, pro které spojila své síly s dětskou charitou Tommyho.

Jeho webová stránka zahrnuje vyhledávání pracovních míst v HR a dodavatele adresář. V roce 2011, Vedení lidí změněn z čtrnáctidenního harmonogramu publikací na měsíční.[4] Duben 2011 byl prvním měsíčním číslem, které vyšlo.[5] V roce 2015 byla vydána mezinárodní vydání Vedení lidí byly zahájeny na Středním východě a v Asii.

Ocenění

  • 2015: Obálka „Sex, drogy a kuše“ z dubna 2015 zvítězila v obálce obchodní značky BSME roku [6]
  • 2015: Vedení lidí s názvem „HR publikace roku“ Věže Watson ocenění [7]
  • 2013: Vedení lidí s názvem „Nejlepší pro členství (neziskové / charitativní / asociační)“ na Mezinárodních cenách za marketing obsahu
  • 2011: Vedení lidí do užšího výběru pro Kamenná zeď vyhlášení ceny roku[8] - podruhé ODPOLEDNE přidal do užšího výběru[9]
  • 2007: ODPOLEDNE editor Steve Crabb vyhrál editor roku v kategorii British Society of Magazine Editors (BSME) výroční ceny (kategorie podnikatelů a profesionálů mimo týden); redaktorka Susanne Lawrence ji předtím vyhrála v roce 1993
  • 2001: časopis získal od společnosti cenu „Media“ Pomozte starším v jejich NOJO ocenění za kampaň za diskriminaci na základě věku
  • 1999 a 2000: ODPOLEDNE v kategorii „Nejefektivnější titul mezi podniky“ a „Web roku“ APA Ocenění
  • 1992: časopis získal celkově nejlepší titul v Magazine Publishing Awards (kategorie podnikání);
  • 1992: ODPOLEDNE novinář D. MacKenzie Davey vyhrál nejlepší pravidelný publicista v Magazine Publishing Awards (kategorie podnikání); redaktorka Susanne Lawrenceová získala v roce 1983 cenu pro nejlepší publicistku
  • 1989: časopis získal nejlepší cenu v Magazine Publishing Awards (kategorie obchodních časopisů)
  • 1989 a 1980: ODPOLEDNE novinářka Jane Pickardová zvítězila v časopisu průmyslového novináře roku na Průmyslová společnost; redaktorka Susanne Lawrence ji předtím vyhrála v roce 1980
  • 1988: časopis získal nejlepší využití ilustrací v Magazine Publishing Awards za článek o transvestismu
  • 1988: časopis získal cenu pro nejlepšího publicistu časopisu Computerfile na Magazine Publishing Awards (kategorie podnikání)

Předchozí jména

  • Od roku 1995: Vedení lidí, zahrnující Personální management, PM Plus, Školení a rozvoj, a Přechod
  • 1990-1995: PM Plus
  • 1986-1990: Přehled IPM
  • 1969-1980: Personální management
  • 1967-1969: Personál
  • 1947-1967: Personální management

Redaktoři

  • 1970: Pam Pocock
  • 1974: Susanne Lawrence
  • 1994: Rob MacLachlan
  • 1999: Steve Crabb
  • 2008: Rob MacLachlan[10]
  • 2012: Robert Jeffery

Historie publikování

  • Říjen 2015: People Management Asia, a Správa lidí na Středním východě jsou spuštěny
  • Červenec 2012: Smlouva se přesouvá do Haymarket Media Group
  • Duben 2011: Vedení lidí vrátí se k měsíční frekvenci
  • Leden 1995: Vedení lidí zahájena jako čtrnáctidenní publikace u příležitosti sloučení IPM a Institute of Training and Development (ITD); nový název obsahuje Personální management, PM Plus, Školení a rozvoj a Přechod
  • Červenec 1990: PM Plus spuštěno jako nové vydání v polovině měsíce Personální management, který nahradí domácí deník IPM Přehled IPM
  • 1981: Susanne Lawrence a David Evans ze společnosti Centurion Press založili novou společnost Personnel Publications Ltd (PPL) na výrobu Personální management pro IPM; přesunutí smlouvy z Business Publications. První vydání v rámci PPL - červenec
  • Květen 1969: Smlouva se přesouvá z Haymarketu do Mercury House Business Publications Ltd (BPL). BPL je dlouhodobý nezávislý měsíčník Řízení personálu a školení (dříve Personální management a metody) se stává Personální management, měsíčník IPM. Střih - Anthony Barry, Pamela Pocock, Susanne Lawrence
  • Říjen 1967: IPM uzavírá smlouvy s časopisem Haymarket Press; retitled Personál
  • 1947-67: Institut personálního managementu (IPM) vydává vlastní čtvrtletník s názvem Personální management

Reference

  1. ^ „Media Center“. Vedení lidí. Citováno 3. března 2018.
  2. ^ "Vedení lidí". Haymarket Media Group. Citováno 3. března 2018.
  3. ^ Worsley, R. & M. Thatcher (1996). „Pouze předsudky jsou staré a unavené“. Vedení lidí. 2 (1): 18–23. v Jose Luis Hung Lee, Brian H Kleiner (listopad – prosinec 1997). „Jak se vyhnout soudním sporům na základě věkové diskriminace“. Neziskový světový časopis.
  4. ^ MacLachlan, Rob (24. února 2011). „Služby členů CIPD: Vítejte v budoucnosti“. Vedení lidí. CIPD. Archivovány od originál 7. září 2012. Citováno 4. března 2018.
  5. ^ Obsahové stránky nového měsíčního formátu čísla z dubna 2011 - http://www.slideshare.net/PeopleManagement/contents-pages-pm-april-2011
  6. ^ „OCENĚNÍ BSME za rok 2015“. Citováno 3. března 2018.
  7. ^ „Vítězové vyhlášeni na Towers Watson Media Awards“. Willis Towers Watson. Citováno 3. března 2018.
  8. ^ Tisková zpráva o výběru Stonewall Award 2011 - http://www.stonewall.org.uk/media/current_releases/6458.asp
  9. ^ Cena Stonewall Award 2009 - http://www.stonewall.org.uk/media/current_releases/3542.asp
  10. ^ http://www.peoplemanagement.co.uk/pm/about-people-management/departments-and-people/

externí odkazy