Zaplaťte místo oznámení - Pay in lieu of notice

v Spojené království pracovní právo, platba namísto výpovědinebo PILONE, je platba, kterou zaměstnancům provádí zaměstnavatel na výpovědní dobu, kdy jim bylo zaměstnavatelem sděleno, že nemusí pracovat. Dokonce i zaměstnanci propuštění z důvodu hrubého zneužití mají nárok na výplatu výpovědní doby a na veškerou zákonnou dovolenou, kterou získali.[1]

„Místo“ znamená „místo“ nebo „místo“.[2]

Pokud je pro ukončení pracovního poměru u zaměstnavatele nutná výpovědní lhůta, například jeden měsíc, je „výplatou namísto výpovědi“ okamžitá náhrada ve výši, která by zaměstnanci vydělala jako plat nebo mzda zpracováním celé výpovědní lhůty období: například měsíční plat. Platba namísto bude zahrnovat platbu za nároky na dovolenou, pokud je zaměstnanec má.

Společnost PILON může být ve smlouvě stanovena jako možnost pro zaměstnavatele, nebo může být jednoduše zaplacena k pokrytí případných škod způsobených porušením smlouvy.

Pokud je ve smlouvě zaměstnance místo výplatní doložky, bude tam obvykle uvedena částka, kterou zaměstnanec dostane. Pokud ne, je na zaměstnanci, aby s částkou souhlasil. Zaměstnanci mohou být někdy ochotni přijmout malou částku, pokud je v jejich zájmu odejít dříve. Částka, která má být vyplacena, obvykle pokryje všechny platy, které by byly vydělány během výpovědní doby.

To obvykle pokryje základní mzdu a může zahrnovat další věci, jako je provize a náhrada za ztrátu výhod, jako je osobní použití firemního automobilu, telefonu nebo zdravotní pojištění. Zaměstnavatel by se místo toho mohl rozhodnout poskytnout výhody po dobu výpovědi. Pokud si zaměstnanci myslí, že částka, kterou zaměstnavatel nabízí, neodpovídá tomu, co by si vydělali, mohou stále uvažovat o porušení smlouvy.[3]

Viz také

Reference

  1. ^ https://www.gov.uk/holiday-entitlement-rights/taking-holiday-before-leaving-a-job
  2. ^ https://en.wiktionary.org/wiki/in_lieu
  3. ^ "Oznámení". Nepřímé vládní služby. Koruna. Citováno 7. ledna 2019.

externí odkazy