Pamela E. Oliver - Pamela E. Oliver
![]() | Tento životopis živé osoby potřebuje další citace pro ověření.Říjen 2019) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) ( |
Pamela E. Oliver | |
---|---|
Národnost | americký |
Alma mater | University of North Carolina-Chapel Hill (PhD), Stanfordská Univerzita (BA) |
Známý jako | Studie kritického množství, analýza rasové nespravedlnosti |
Vědecká kariéra | |
Pole | Sociologie |
Instituce | University of Wisconsin-Madison |
Teze | Druhý výměnný systém: Experiment ve formování koalice (1977) |
Pamela E. Oliver je americký sociolog nejznámější pro své příspěvky k teoriím sociální akce a studium rasové nespravedlnosti v právním systému. Je profesorkou sociologie na Conway-Bascom University of Wisconsin, Madison.
Životopis
Pamela E. Oliver navštěvovala Stanford University, kterou absolvovala v roce 1971 s BA v sociologii a získala nejvyšší vyznamenání. V roce 1977 získala titul PhD v oboru sociologie na University of North Carolina-Chapel Hill s disertační prací s názvem Druhý výměnný systém: Experiment ve formování koalice.
Do katedry sociologie nastoupila na University of Wisconsin-Madison v roce 1980 a dvakrát působila jako vedoucí katedry, a to v letech 2004 až 2007 a v letech 2013 až 2016. V roce 2012 získala Cenu Johna D. McCarthyho za celoživotní dílo v Stipendium sociálních hnutí a kolektivního chování z Centra pro studium sociálních hnutí na University of Notre Dame.[1] Od roku 2014 předsedá Výboru pro rozmanitost a klima v kampusu UW-Madison Campus.
Stipendium
Výsledkem Oliverovy práce bylo přes 50 odborných článků. Kniha Dr. Olivera, Kritická mše v kolektivní akci: mikrosociální teorie (s Geraldem Marwellem) používá matematickou analýzu k posouzení toho, jak skupiny řeší problémy kolektivní akce - to znamená řešit obavy ohledně individuálního a kolektivního prospěchu a oběti a zvládat problémy s jezdci zdarma. Dva z jejích široce citovaných článků v kolektivní akci zahrnují „„ Pokud to neděláte, nikdo jiný nebude “: Aktivní a tokenoví přispěvatelé do místní kolektivní akce.“ v americkém sociologickém přehledu z roku 1984 a „Odměny a tresty jako selektivní pobídky pro kolektivní akci: teoretická vyšetřování“. v American Journal of Sociology v roce 1980. Její novější práce se zabývá analýzou rasové nespravedlnosti v americkém systému trestního soudnictví, tématem, kterému se věnovala na více než 100 veřejných prezentacích, panelových diskusích a rozhovorech[2].
Viz také
Reference
- ^ „McCarthy Award // Centrum pro studium sociálních hnutí // University of Notre Dame“. cssm.nd.edu.
- ^ (PDF) https://www.ssc.wisc.edu/~oliver/wp/wp-content/uploads/2016/02/Oliver_vitaexternal20160219.pdf. Chybějící nebo prázdný
| název =
(Pomoc)