Pôle emploi - Pôle emploi

Logo Pôle Emploi
Pôle Emploi v Colmar

Pôle emploi (Francouzská výslovnost:[pol ɑ̃plwa]; Angličtina: centrum zaměstnanosti) je francouzská vládní agentura, která registruje nezaměstnané, pomáhá jim najít zaměstnání a poskytuje jim finanční pomoc. Agentura byla založena v roce 2009 v důsledku fúze mezi ANPE a ASSEDIC (nebo Assédic). Agentura zaměstnává 45 000 úředníků. Sloučení se očekávalo velmi dlouho,[1] protože tyto dvě agentury byly vytvořeny před více než čtyřiceti lety.

Tvorba

ASSEDIC (Association pour l'emploi dans l'industrie et le commerce) byl založen v roce 1958 za účelem poskytování sociálních dávek nezaměstnaným lidem. ANPE (Agence Nationale Pour l’Emploi) byla vytvořena v roce 1967.

V prosinci 2007 představila zákon vládě Christine Lagardeová, ministryně hospodářství.[2]

Dne 13. února 2008 bylo oficiálně hlasováno o zákonu provádějícím fúzi.[3] Pôle emploi existuje legálně od 19. prosince 2008.

Od té doby má Pôle emploi jediné telefonní číslo (39,49), aby získala informace o registraci a výhodách. Existuje také jedna webová stránka (pole-emploi.fr). Loga ANPE a Assedic zmizela z každé větve.

Unedic (nebo Unédic) však zůstal v existenci, ale stal se nezávislou agenturou spravovanou „sociálními partnery“ (odbory a zástupci společností).

Cíle

Fúzí byl volební slib kandidáta Nicolase Sarkozyho během francouzských prezidentských voleb v roce 2007.

Fúze byla součástí závazku snížit do roku 2012 míru nezaměstnanosti na 5%.[4] Zaměřila se také na zvýšení efektivity veřejných služeb poskytovaných nezaměstnaným lidem.[5]

Agenti ANPE i Assedic se museli fúzi přizpůsobit: 30 000 ze 45 000 agentů muselo absolvovat roční výcvikový kurz.[6]

Mise

Mise, kterými je agentura pověřena, jsou kombinované mise ANPE a Assedic. Pôle emploi přijímá ty, kteří deklarovali nezaměstnanost. Poskytuje jim sociální dávky. Agentura poskytuje poradenství a dohlíží na hledání zaměstnání a poskytuje platformu, která pomáhá společnostem najít a najmout pracovníky.[7]

Jakmile je kandidát zařazen do Pôle emploi, je každé osobě jmenován osobní poradce, který: pomáhá jim s hledáním zaměstnání, orientuje kandidáty na další školení a vede jejich případnou integraci zpět do pracovní síly. Zatímco u jednoho agenta ANPE bylo poradeno přibližně 60 nezaměstnaných, nyní je u každého agenta Pole Pollo zaměstnáno přibližně 30 nezaměstnaných.[4]

Agentura také pomáhá společnostem najít kandidáty na zaměstnání. Zveřejňují pracovní nabídky, vybírají si kandidáty a sledují své první měsíce v práci. Rozvíjejí partnerství se společnostmi, aby jim radili.

Agentura se zaměřuje na lidi zvláště postižené dlouhodobou nezaměstnaností, mladé lidi, seniory a osoby pobírající RSA (sociální zabezpečení financované státem).

Pôle Emploi shromažďuje příspěvky pracovníků na financování dávek v nezaměstnanosti placených z mezd. Vláda Françoise Fillona však uvedla, že tato mise bude svěřena URSSAF.

Měření

Pole Emploi zveřejňuje měsíční statistiky uchazečů o zaměstnání. Zohledňuje pouze lidi registrované v Pole Emploi a rozlišuje mezi různými kategoriemi uchazečů o zaměstnání.[8]

Před rokem 2009 byla nezaměstnanost měřena indexem ANPE s 8 kategoriemi:

  • Kategorie 1: nezaměstnaní a dostupní lidé, kteří hledají zaměstnání na plný a trvalý úvazek
  • Kategorie 2: nezaměstnaní a dostupní lidé, kteří hledají zaměstnání na poloviční úvazek a trvalé pracovní místo
  • Kategorie 3: nezaměstnaní a dostupní lidé, kteří hledají zaměstnání na dobu určitou
  • Kategorie 4: nezaměstnaní a nedostupní lidé hledající zaměstnání
  • Kategorie 5: uchazeči o zaměstnání, kteří již práci mají
  • Kategorie 6: nezaměstnaní a nedostupní lidé, kteří hledají zaměstnání na plný a trvalý úvazek
  • Kategorie 7: nezaměstnaní a nedostupní lidé, kteří hledají zaměstnání na poloviční úvazek a trvalé zaměstnání
  • Kategorie 8: nezaměstnaní a nedostupní lidé, kteří hledají zaměstnání na dobu určitou

S novým systémem používá Pole Emploi 5 kategorií:

  • kategorie A: nezaměstnaní lidé
  • kategorie B: uchazeči o zaměstnání pracující na krátkou dobu (až 78 hodin měsíčně)
  • kategorie C: uchazeči o zaměstnání dlouhodobě pracující (více než 78 hodin měsíčně)
  • kategorie D: nedostupní uchazeči o zaměstnání (například kvůli učení, nemoci).
  • kategorie E: uchazeči o zaměstnání, kteří již práci mají

Rozdíl s definicí ILO

Koncept uchazečů o zaměstnání registrovaných v Pole Emploi se liší od konceptu použití ze strany ILO: někteří registrovaní uchazeči o zaměstnání nejsou podle ILO nezaměstnaní a naopak někteří nezaměstnaní podle definice ILO nejsou registrováni v POle Emploi. Údaje o nezaměstnaných jsou založeny na administrativních záznamech o pracovních místech ve střediscích. Statistiky jsou právní pravidla: centra Pole Emploi mohou přijímat lidi podle jejich dostupnosti a aktivity.

Podle definice ILO je nezaměstnaná osoba osoba v produktivním věku (tj. Ve věku 15 let nebo starší), která nepracuje, ani jednu hodinu v týdnu, je k dispozici k tomu, aby přijala práci do 15 dnů a která aktivně hledala práci v předchozím měsíci. V každé zemi se provádí statistické zjišťování, aby se ověřilo, zda jsou tato kritéria splněna. Ve Francii VLOŽTE je orgánem odpovědným za tento průzkum, publikuje jej každé tři měsíce, zatímco Pole Emploi poskytuje měsíční statistiky.[9] Pole Emploi registruje vždy více lidí než lidí oficiálně uznaných ILO jako nezaměstnané.

Reference

  1. ^ fúze ANPE-ASSEDIC[trvalý mrtvý odkaz ], Prohlášení Christine Lagardeové, 23. 6. 2008
  2. ^ „Compte rendu du Conseil des Ministres (komuniké vlády)“ (PDF) (francouzsky). Elysee.fr. Prosinec 2007.
  3. ^ „Uplatňování práva“ (francouzsky). Legifrance.gouv.fr.
  4. ^ A b „ANPE a Unédic fúze“. Premier-ministre.gouv.fr.
  5. ^ „Fúze mezi ANPE a ASSEDIC, prohlášení Laurenta Wauquieze, 23. 6. 2008“. Touteslesreformes.com.
  6. ^ „Fúze ANPE-Unédic“. Comptes-publics.gouv.fr.
  7. ^ „Pole emploi mise“. Pole-emploi.org.
  8. ^ DREES. „Etudes et résultats“. Francouzské ministerstvo práce.
  9. ^ DARES a Pole Emploi (květen 2009). „Premières synthèses n ° 22.3“ (PDF). Francouzské ministerstvo práce.

Oficiální texty

externí odkazy