Systém důchodu pro veřejné zaměstnance v Oklahomě - Oklahoma Public Employees Retirement System
Velká pečeť Oklahomy | |
Přehled agentury | |
---|---|
Tvořil | 1964 |
Hlavní sídlo | 5801 Broadway Extension, Suite 200 Město Oklahoma |
Roční rozpočet | 400 milionů USD na důchodové platby každý rok |
Odpovědní ministři | |
Jednatel agentury |
|
webová stránka | www.opers.ok.gov |
The Systém důchodu pro veřejné zaměstnance v Oklahomě (OPERS) je vládní agentura Oklahoma který spravuje veřejný důchodový systém pro většinu zaměstnanců státu Oklahoma. 74 Okla. Stanovy §§ 901 a násl. Systém poskytuje důchodové dávky, jako je normální odchod do důchodu, invalidní důchod, dávky pozůstalému manželovi a úmrtí.
Systém získává financování z příspěvků zaměstnavatelů a členů a návratnosti investic. OPERS je druhým největším státem sponzorovaným důchodovým systémem v Oklahomě za účasti většiny státních úředníků a zaměstnanců a také velkého počtu okresních úředníků a zaměstnanců. Portfolio OPERS obsahuje aktiva přibližně 6,5 miliardy dolarů.[1]
O OPERS
Systém důchodu pro veřejné zaměstnance v Oklahomě byl vytvořen v roce 1964 a spravuje plány odchodu do důchodu pro několik různých typů zaměstnanců státní správy, včetně zaměstnanců státní správy a samosprávy, státních a krajských volených úředníků a zaměstnanců s nebezpečnými povinnostmi. Plán slouží přibližně 30 000 příjemcům dávek, 50 000 aktivním členům a 300 zúčastněných zaměstnavatelů.[1]
Plán definovaných výhod
OPERS je penzijní plán s definovanými požitky kvalifikovaný podle § 401 (a) Internal Revenue Code.[2] Plán poskytuje doživotní důchodovou výhodu, když členové splňují požadavky na věk a způsobilost služby.[3] Členové se účastní OPERS tím, že v každém výplatním období přispívají částmi svého platu. Zúčastnění zaměstnavatelé také přispívají jménem svých zúčastněných zaměstnanců. Zaplacené příspěvky investují OPERS, pod vedením Správní rada, poskytovat výhody současným i budoucím členům systému. Výše příspěvků neurčuje výši výhody, kterou OPERS slibuje. Spíše jsou OPERS důchodové dávky založeny na vzorci: ROKY SLUŽEB x ZÁVĚREČNÝ PRŮMĚRNÝ PLAT x výpočetní faktor 0,02 (nebo 2%)
Definované plány příspěvků (Dříve Uložit)
Členové OPERS, kteří jsou státními zaměstnanci, jsou rovněž způsobilí účastnit se dvou plánů definovaných příspěvků spravovaných společností OPERS a souhrnně známých jako SoonerSave - plán odměn státních zaměstnanců v Oklahomě (DCP) a plán pobídek státních zaměstnanců v Oklahomě (SIP). Účast na těchto plánech je dobrovolná.
DCP je plán Internal Revenue Code Section 457 (b) a umožňuje způsobilým státním zaměstnancům doplňovat důchodové dávky investováním dolarů před zdaněním prostřednictvím dobrovolného odkladu platu.[4] Příspěvky zaměstnanců jsou uloženy v DCP a federální a státní daně zůstanou odloženy, dokud nebudou příspěvky vybrány.
SIP je kvalifikován podle § 401 (a) Internal Revenue Code a doplňuje důchodové dávky zaměstnanců tím, že jejich jménem přispívá na plán.[4] V současné době přispívá stát Oklahoma ekvivalentem 25 USD měsíčně do plánu SIP, pokud státní zaměstnanec přispívá alespoň 25 $ měsíčně do plánu DCP.[4] Zaměstnanec si z dostupných investičních možností vybere, kam se peníze v obou plánech investují.
Investiční zisky po ztrátách v letech 2008 a 2009
Po poklesu akciového trhu v letech 2008 a 2009 se portfolio OPERS dramaticky vrátilo. Ve fiskálním roce 2010 se portfolio vrátilo 13,81% a ve fiskálním roce 2011 21,3%. Viz Web OPERS pro nejnovější informace týkající se portfoliových investic.
Správní rada
Správní radou jsou předseda DeWayne McAnally, místopředsedkyně Lucinda Meltabarger a členové Lisa Blodgett, Jari Askins, Jill Geiger, James R. „Rusty“ Hale, Steven Kaestner, Thomas E. Kemp, Jr., Don Kilpatrick, Brian Maddy a Frank Stone.[5] The Státní komise pro důchod v Oklahomě odpovídá za dohled nad finančním stavem a podmínkami OPERS.