Norské centrum proti rasismu - Norwegian Centre Against Racism

Norské centrum proti rasismu nebo Centrum proti rasismu (norština: Antirasistisk Senter; NCAR) je nevládní organizace se sídlem v norském Oslu, založená v roce 1983.[1] Hlavním cílem organizace je dosáhnout sociálně spravedlivé společnosti[1] prostřednictvím boje proti rasismu a diskriminaci.[2] Středisko usiluje o dosažení svého cíle prostřednictvím dokumentace a prevence rasismu, povědomí o rasismu a mobilizace menšinové populace v Norsku.[2][3]

Hlavní aktivity

Norské centrum proti rasismu se skládá ze struktury politické správy a tří hlavních oddělení:[4]

  • Agenda X: Centrum činnosti pro menšinovou mládežnickou populaci v Norsku, kde jsou organizovány workshopy o životním stylu a letní tábory.[5]
  • JobbX: Bezplatný kurz žádosti o zaměstnání pro menšiny ve věku od 16 do 26 let v Norsku. Kurz učí, jak hledat zaměstnání, vytvořit životopis, vyplnit žádosti o zaměstnání a pohovořit si.[5]
  • Poradenská kancelář: Kancelář nabízí poradenství těm, kteří zažili etnickou a rasovou diskriminaci.[2][5]

Další zapojení

Židovská komunita v Oslo a kol. v. Norsko a případ proti Tore Tvedt

Hlavní článek: Židovská komunita v Oslo a kol. v. Norsko

19. srpna 2000 seBootboys „uspořádala norská extremistická skupina pochod v Askimu na památku nacistického vůdce Rudolfa Hessa. Terje Sjolie vedla pochod a přednesla projev na počest Hessa. Následující rok byl Sjolie obžalován divizním právníkem z Osla za porušení oddílu 135a[6] norského trestního zákoníku.[7] Při odvolání Nejvyšší soud shledal, že zákaz nacismu je v rozporu s právem na svobodu projevu. Norské středisko proti rasismu a židovské organizace se proti verdiktu odvolaly u Výboru OSN pro odstranění rasové diskriminace (CERD), který uvedl, že verdikt porušuje články čtyři a šest Úmluva ICERD.[8] Výbor CERD dospěl k závěru, že Sjolieho prohlášení porušovala články a neměla by být chráněna norskou svobodou projevu.[8] Pokud jde o soudní případ a odvolání střediska, v roce 2006 Tore Tvedt v rozhovoru s Verdens Gang uvedl, že si přeje „očistit Židy“, kromě dalších antisemitských prohlášení.[8] V reakci na odvolání věci Sjolie se Norské středisko proti rasismu a norské židovské organizace snažily zabránit tomu, aby se podobná situace znovu objevila, přestože byl případ osvobozen Odvolací soud v Borgartingu. Tore Tvedt dostal za své výroky čtyřicet pětidenní trest.

Čas na čaj

Norské centrum proti rasismu zorganizovalo Tea Time jako projekt budování komunity. Tea Time povzbuzuje norské muslimy, aby pozvali své sousedy do svých domovů na čaj, aby rozbíjeli předsudky prostřednictvím diskuse o životních zkušenostech a kladení otázek, aby si navzájem lépe porozuměli. Středisko dospělo k závěru, že kontakt mezi muslimskou populací a „domorodým“ Norem byl na sestupném svahu a Tea Time by pomohl vytvořit jednotu. Norská vláda pomohla financovat akce a norská královna Sonja a princezna Mette-Marit se zúčastnily akce Tea Time jako paktu solidarity s projektem a jeho významem pro jednotu norského obyvatelstva.[9] Výsledky podle islámského informačního portálu diktují, že společnost Tea Time otevřela 200 domů a během prvního měsíce došlo k 300 událostem. V důsledku toho negativní postoje vůči muslimům v Norsku poklesly o 40%.[10]

Přístup migrantů ke zdravotní péči

Ve zprávě Červeného kříže z roku 2015 Norské středisko proti rasismu a další humanitární organizace spolu s Norský Červený kříž, podala společnou výzvu norské vládě, aby migrantům poskytla přístup ke zdravotní péči. Odvolání tvrdí, že nedostatek zdravotní péče pro migranty je v rozporu s principy lidských práv.[11]

Alternativní zpráva pro nevládní organizace, 2015

Alternativní zpráva pro nevládní organizace je doplňkovým komentářem Norského střediska proti rasismu a dalších osmnácti norských nevládních organizací; v reakci na jednadvacátou a dvacátou druhou norskou periodickou zprávu předloženou podle devátého článku Mezinárodní úmluvy o odstranění všech forem rasové diskriminace. Smluvní státy úmluvy se zavázaly k protirasistickým zásadám v mnoha aspektech společnosti, devátý článek vyžaduje, aby se smluvní státy dohodly, že předloží zprávu o „legislativních, soudních, správních nebo jiných opatřeních, která přijaly a která provádějí ustanovení této úmluvy. ““[12] Prostřednictvím Alternativní zprávy nevládních organizací přispěla každá nevládní organizace svými odbornými znalostmi a výzkumem k doporučení provádění různých humanitárních politik od důvodů odhodlání, právní pomoci, nezletilých žadatelů o azyl bez doprovodu a dalších žadatelů o azyl až po odstranění veškeré rasové diskriminace v přístupu Norska k zásadám úmluvy.[13] Norské středisko proti rasismu se zabývalo otázkou buněk na samotce. Podle Evropského výboru pro prevenci mučení uvedl, že cely samovazby ve věznicích, jako je Trandum, jsou „nevhodné k zadržení jakéhokoli druhu“. V roce 2015 norské Centrum proti rasismu Trandum, ve kterém byly buňky vylepšeny, organizace však kritizovala nedostatek odborníků na duševní zdraví ve věznicích, kteří by řešili duševní stav vězňů, aby se zabránilo případům, jako je sebepoškozování a sebevražda. Dalším případem, kterému se Centrum ve Zprávě věnovalo, bylo dvacáté první doporučení z nenávistných projevů a trestných činů z nenávisti. Červenec 2011, Anders Behring Breivik, extrémně pravicový norský terorista spáchal útoky Norska v roce 2011; Norské středisko proti rasismu dokumentovalo nárůst útoků proti viditelným menšinám v den, kdy byl terorista udržován jako osoba muslimského původu. Zpráva se touto otázkou zabývala k další analýze vztahu mezi Breivikem, rasismem, islamofobií a Norskem; soustředit se spíše na pravicový extremismus, než se uchýlit k rase.[12]

Kritika

Vyjednávání o pohlaví a rozmanitosti ve vznikající evropské veřejné sféře, autorka Birte Siim, zkoumá etnokulturní rozmanitost prostřednictvím feministické perspektivy.[14] Autor studuje různé stránky „o nás“ na webových stránkách nevládních organizací, aby pochopil rozsah organizací v humanitárních otázkách. V souvislosti s norským Centrem proti rasismu Siim uvádí, že Centrum má omezené náznaky rovnosti žen a mužů.[15] Centrum upřednostňuje pohlaví a etnický původ jako relativní problémy; důstojná rovnost žen a mužů je navíc problémem EU; Evropská unie.

Vedení lidí

V roce 2015 byli stálými zaměstnanci odboru profesionální politiky:[16]

  • Výkonný viceprezident: Rune Berglund Steen
  • Místopředseda: Mari K. Linløkke
  • Zástupce pro komunikaci: Ervin Kohn
  • Zvláštní poradce: Shoaib Sultan
  • Hlavní poradce: Vivian Brattsti Sørensen
  • Sekretářka: Fida Jeries Baarli
  • Poradce: Maria Wasvik

Reference

  1. ^ A b White, Bob (2017). Interkulturní města: politika a praxe pro novou éru. Basingstoke, Velká Británie: Palgrave Macmillan. p. 93. ISBN  978-3319626024.
  2. ^ A b C „Engelsk - Antirasistisk Senter“. Antirasistisk Senter (v norštině Bokmål). Citováno 2018-02-15.
  3. ^ Siim, Brite (2012). Vyjednávání o rovnosti pohlaví a rozmanitosti v naléhavé evropské veřejné sféře (rovnost pohlaví a politika). Londýn, Velká Británie: Palgrave Macmillan. p. 186. ISBN  978-0230359680.
  4. ^ Andreassen, Rikke (2016). Afektivita a rasa: Studie ze severských kontextů. Londýn, Velká Británie: Routledge. str. 145–180. ISBN  978-1472453495.
  5. ^ A b C 16:20:21, (c) VIZUS.CZ s.r.o. 18 | 1.0, 3.4.2013. „Norské centrum proti rasismu - Fond pro nestátní neziskové organizace“. www.fondnno.cz. Citováno 2018-02-15.CS1 maint: číselné názvy: seznam autorů (odkaz)
  6. ^ Bangstad, Sindre. „Boj proti slovům, která se nebojují - Imanentní rámec“. tif.ssrc.org. Citováno 2018-03-10.
  7. ^ Organizace spojených národů pro lidská práva (2011). "Norsko" (PDF). Úřad vysokého komisaře OSN pro lidská práva.
  8. ^ A b C Maussen, Marcel; Grillo, Ralph (2. října 2017). „Regulace řeči v multikulturních společnostech“. Journal of Ethnic and Migration Studies. 40: 193. ISBN  9781317507819 - přes Google.
  9. ^ „Poslední čajový dýchánek“. www.royalcourt.no. Citováno 2018-03-10.
  10. ^ „Čaj s norskými muslimy | islam.ru“. islam.ru. Citováno 2018-03-12.
  11. ^ „Výroční zpráva 2015“ (PDF). Norský Červený kříž. 2015. Citováno 9. března 2018.
  12. ^ A b „OHCHR | Mezinárodní úmluva o odstranění všech forem rasové diskriminace“. www.ohchr.org. Citováno 2018-04-09.
  13. ^ LINLØKKEN, MARI (2015). „Alternativní zpráva pro nevládní organizace“ (PDF). Antirasistisk Senter.
  14. ^ Naseem, Jawiria (14. dubna 2015). „Recenze knihy: Vyjednávání o pohlaví a rozmanitosti v naléhavé evropské veřejné sféře“. European Journal of Women's Studies. 22 (2): 255–257. doi:10.1177 / 1350506815576469a. S2CID  147172270.
  15. ^ Birte, Siim (2013). Vyjednávání o pohlaví a rozmanitosti v rozvíjející se evropské veřejné sféře. Basingstoke, Velká Británie: Palgrave Macmillan. 186–195. ISBN  978-0230359680.
  16. ^ „årsrapport 2015“ (PDF). Antirasistisk Senter (v norštině). 2015. Citováno 13. dubna 2018.

Souřadnice: 59 ° 54'50 "N 10 ° 45'04 ″ východní délky / 59,913994 ° N 10,751212 ° E / 59.913994; 10.751212