Noam T. Wasserman - Noam T. Wasserman - Wikipedia

Noam T. Wasserman je americký akademik. V současné době je děkanem Business School Syms School v Yeshiva University. Dříve zastával pozici profesora klinického podnikání na University of Southern California a ředitel USC's Founders Central Initiative.^[1] Kromě toho dříve působil jako docent podnikového hospodářství na Harvardská obchodní škola.^[2] Jeho výzkum se zaměřuje na Organizační chování a Podnikání. Napsal o výzvách, kterým čelí zakladatelé z začínající společnosti.

Časný život

Noam Wasserman vystudoval University of Pennsylvania v roce 1992, kde získal bakalářský titul v oboru počítačových věd a inženýrství a bakalářský titul v oboru ekonomie z Whartonu.^[3] Získal magisterský titul v oboru obchodní administrativy od Harvardská obchodní škola v roce 1999, kdy byl a Baker Scholar.^[4] Získal magisterský titul v oboru sociologie od Harvardská postgraduální škola umění a věd v roce 2001 a doktorát v Organizační chování z Harvard Business School v roce 2002.^[4]

Kariéra

Wasserman působil jako odborný asistent v oboru Business Administration na Harvard Business School v letech 2003–2008. Docentem byl v letech 2008–2016. Získal cenu Innovation in Entrepreneurship Pedagogy Award od Akademie managementu v roce 2010 pro „Founders’ Dilemmas “,„ druhý ročník volitelného kurzu M.B.A. “na HBS.^[4] Kurz se ptá studentů, zda plánují zahájit podnikání po HBS, a zdůrazňuje, s jakými mezilidskými problémy se mohou setkat.^[5] Wasserman byl navíc hostujícím docentem v Stanfordská Univerzita v roce 2014. V roce 2016 se Wasserman stal profesorem klinického podnikání na University of Southern California.^[1] Je také zakládajícím ředitelem USC's Founder Central Initiative, která zkoumá problémy a rozhodování, kterým čelí zakladatelé v raných fázích startupů.^[6]

Wasserman je autorem Dilemata zakladatele: Předvídání a vyhýbání se nástrahám, které mohou potopit startup.^[7] Kniha je založena na údajích o „10 000 zakladatelích od 3 500 začínajících podniků“ shromážděných Wassermanem.^[8] Bylo přezkoumáno v Recenze rodinného podniku.^[9]

Wasserman rozlišuje mezi nabídkami generálního ředitele, kteří jsou „králové“ a chtějí si udržet svou práci za každou cenu, a těmi, kteří jsou „bohatí“ a nevadí jim odstoupit, pokud to povede k většímu zisku společnosti.^[10] Zatímco Wasserman píše o obchodních korporacích, Mark Charendoff, prezident Maimonidesův fond aplikuje tuto dichotomii na filantropické dary a tvrdí, že dárci by si měli položit otázku, zda se generální ředitelé neziskových organizací více zajímají o výsledky odvozené z jejich darů nebo o vlastní kariérní vlastní zájem.^[10]

4. března 2019 to bylo oznámil že Wasserman by se stal děkanem Sy Syms School of Business na Yeshiva University. Jeho pozice vstoupila v platnost v květnu 2019.

Osobní život

Wasserman je ženatý a má osm dětí.^[11] Bydlí uvnitř Brookline, Massachusetts.^[11]

Reference