Vyjednaný kartelismus - Negotiated cartelism - Wikipedia

Vyjednaný kartelismus (někdy nazývané a dvoustranný monopol podle ekonomové ) je pracovní ujednání, které drží ceny práce nad clearing trhu úrovni prostřednictvím vlivu odborů na zaměstnavatele. Frázi vytvořil Peter Swenson,[1] profesor ekonomie na Univerzita Yale.

Práce to považuje za žádoucí, protože může poukazovat na zvýšené mzdy, které nabízí, jako známky svého úspěchu a práce dostává více peněz. Kapitalisté může považovat za žádoucí, protože existují „horší alternativy“, tj. stávky, narušení pracoviště atd. Dále to působí jako překážka vstupu proti začínajícím firmám. Pokud jsou všechny firmy povinny platit vyšší než normální mzdy, je obtížné konkurovat cenou a zaměstnavatel může podbízením stávky podkopat konkurenta.

V oblastech, kde je mzda kartelistů vyšší než u jiných místních zaměstnavatelů využívajících stejný fond pracovních sil, mají výhodu v tom, že mohou vybírat ty nejlepší pracovníky, a často mohou od svých zaměstnanců očekávat další úsilí.

Toto ujednání se zdá být na úkor spotřebitelů, ale ve skutečnosti nevylučuje cenovou konkurenci. Jednoduše odstraní mzdu jako faktor, což přiměje zaměstnavatele hledat nové a podnikavější způsoby úspory nákladů.[2]

Příklady

The Národní občanská federace, americká ekonomická organizace založená v roce 1900 ve snaze zmírnit pracovní spory, je příkladem vyjednávaného kartelu v akci. Jejich „oddělení průmyslového rozhodčího řízení“ pomohlo podpořit kolektivní vyjednávání na bázi více zaměstnavatelů - čímž se dostaly mzdy nad úroveň zúčtování trhu v oblastech, jako je pivovarnictví, zábava, výroba kotlů, nákladní doprava a oblečení.[3]

Reference

  1. ^ http://politicalscience.yale.edu/people/peter-swenson
  2. ^ Swenson, Peter A. (2002). „Solidarita, segmentace a kontrola trhu“: 11. doi:10.1093/0195142977.003.0002. Citovat deník vyžaduje | deník = (Pomoc)
  3. ^ Swenson, Peter A. (2002). „Kartelismus a kontrola trhu“: 12. doi:10.1093/0195142977.003.0007. Citovat deník vyžaduje | deník = (Pomoc)