Národní asociace firemních ředitelů - National Association of Corporate Directors

Národní asociace firemních ředitelů
Založený19. prosince 1977; Před 42 lety (1977-12-19)
TypNárodní ředitelská členská organizace
Soustředit seVzdělání pro ředitele, rozvoj představenstva, náborové služby pro ředitele, pověření
Umístění
Oblast sloužila
Celostátní
MetodaVeřejné, soukromé a neziskové průzkumy společnosti, vzdělávací akce, konference, publikace
Členové
21,000
Klíčoví lidé
Reatha Clark King, Barbara Hackman Franklin
webová stránkawww.dondon.org

The Národní asociace firemních ředitelů (NACD) je nezávislá, nezisková sekce 501 (c) (3) byla založena v roce 1977 a sídlí těsně mimo Washington DC, v Arlington, VA. Členství NACD zahrnuje celé správní rady více než 1400 korporací a několik tisíc jednotlivých členů, celkem tedy více než 21 000 členů[1]. Členství je otevřeno jednotlivcům, kteří působí v radách veřejných, soukromých a neziskových organizací ze Spojených států i ze zámoří.[2] Organizace je registrována u Národní asociace státních účetních rad jako sponzor dalšího profesního vzdělávání v Národním registru sponzorů CPE.[3]

NACD funguje na národní i místní úrovni, přičemž více než 20 kapitol ve 35 hlavních metropolitních městech v USA poskytuje vzdělávací programy a příležitosti k vytváření sítí[4].

Organizace spolupracuje s různými dalšími organizacemi, jako je Heidrick a boje, KPMG Institut pro výbor pro audit, Společnosti Marsh & McLennan, Pearl Meyer & Partners a Sidley Austin.[5][6]

Dějiny

NACD byla založena v roce 1977 s cílem vzdělávat ředitele. V roce 1978 oznámila první komplexní ředitelský vzdělávací program. O deset let později NACD uznala prvního ředitele roku.[7][8] V roce 1993 zveřejnila NACD svou první zprávu Komise o modré stuze, která nabízí deset zásad pro vedení výborů pro audit a jejich dohled nad finanční výkaznictví řízení rizik a interní a externí auditoři.[9] Na začátku roku 2000 pomohla zpráva komise NACD Blue Ribbon Commission on Evaluation Board optimalizovat složení desky, zatímco organizace pomohla formovat Sarbanes-Oxley a ovlivňovat nové Newyorská burza (NYSE) & NASDAQ pravidla pro výpis.[8] V roce 2004 NACD spoluzaložila Globální ředitelský rozvojový kruh, který byl zahájen v reakci na potřebu udržovat ředitele před mezinárodní správou a legislativou společnosti.[10] Tento program vedl NACD k globalizaci programu Osvědčení o vzdělávání ředitelů v roce 2006. Od té doby se tento program vyvinul do globální sítě ředitelských institutů.[11] V roce 2010 získala NACD Ředitelský časopis, časopis určený pro dnešní korporátní úředníky a představenstvo.[8][12]

Mise

Posláním NACD, jak je uvedeno na jejich webových stránkách, je zvýšit výkonnost představenstva poskytováním informací a poznatků, které členové představenstva potřebují, aby mohli s jistotou zvládat obchodní výzvy a zvyšovat hodnotu pro akcionáře.[13]

Obhajoba

NACD slouží jako zdroj během legislativního procesu pravidelným zasíláním výzkumu, publikací a komentářů dopisům Kongres Spojených států, Komise pro bezpečnost a výměnu Spojených států[14][15] a Rada pro dohled nad účetnictvím veřejných společností.[16][17] Zaměstnanci NACD při přípravě na slyšení v Kongresu svědčili a projednávali s klíčovými výbory. Výzkum poskytovaný NACD je citován v legislativní a regulační oblasti a poskytuje statistiky týkající se správních rad a také špičkové postupy při řešení klíčových otázek, jako je odměňování v zasedací místnosti.[18]

Kurzy a události

NACD každoročně poskytuje více než 400 programů na celostátní úrovni více než 21 000 ředitelům[19]. Patří mezi ně národní a kapitálové akce, nadační kurzy, výroční summit, kulaté stoly peer to peer, speciální akce a online vzdělávací příležitosti.[19]

Summit NACD

Výroční summit NACD je největším a nejvlivnějším fórem ředitelů na světě[20]. Tato událost každoročně shromažďuje tisíce režisérů.[20]

Speciální akce

Speciální programování NACD zahrnuje každoroční podpisové akce a nové programování, které odráží nastupující trendy v oblasti ředitelství[21]. Mezi tyto události patří Od Battlefieldu po Boardroom[22], Ředitelství NACD 100[23]a galavečer NACD NXT[24].

Kurzy nadace

NACD nabízí vzdělávací kurzy pro ředitele jako základ dvou pověření NACD, NACD Přátelství a NACD Directorship Certification.

Ředitel profesionality je nezbytným předpokladem pro certifikaci a poskytuje ředitelům základní informace o zasedacích místnostech.[25]

Zkušení režiséři, kteří se chtějí stát Členové vedení NACD Board musí navštěvovat mistrovskou třídu NACD. Kurz nabízí besedy u krbu s významnými řediteli, analýzu objevujících se narušení a fórum pro upřímné diskuse s vrstevníky ředitelů.[25]

Virtuální učení

Virtuální výukové programy NACD nabízejí komplexní vzdělávání pro současné a začínající vedoucí představenstva. Programy zahrnují webináře, Directorship Essentials Series a Art of Directorship Series.[26]

Peer to Peer

NACD nabízí různé peer programování po celý rok[27]. Programy zahrnují poradní sbory[28], Programování hlavního právníka[29]a programy kapitoly[30].

Pověření

NACD umožňuje ředitelům získávat pověření, která prokazují závazek k neustálému učení a vedení představenstva. Cílem NACD je pomoci ředitelům udržet si náskok před vznikajícími problémy a spojit se s významnou sítí ředitelů pověřených NACD.[31]

Certifikace NACD Directorship

Certifikace ředitelství NACD je předním americkým certifikačním programem navrženým tak, aby kvalifikoval ředitele společnosti pro efektivní výkon v zasedací místnosti. Na základě odborné zkoušky a dalšího vzdělávání tato certifikace ověřuje, že ředitelé mají znalosti, odborné znalosti a dovednosti potřebné k výkonu jejich fiduciárních povinností jako členů správní rady.[32]

NACD Přátelství

NACD Společenstvo pro vedení představenstva Program poskytuje zkušeným vedoucím představenstvům cestu nepřetržitého přehledu, inteligence zasedacích místností a předních postupů zasedacích místností.[33]

Osvědčení o dohledu nad kybernetickými riziky

NACD uzavřelo partnerství s divizí CERT Softwarového inženýrského institutu na Carnegie Mellon University a Ridge Global za účelem rozvoje programu dohledu nad kybernetickými riziky[34]. Tento program je určen pro ředitele, kteří chtějí zlepšit své znalosti o problémech podnikového kybernetického rizika. Kurz uděluje certifikát CERT v Cybersecurity Oversight, hmatatelné údaje, které prokazují závazek k gramotnosti v kybernetické bezpečnosti.[34]

Zdroje

  • Zpráva o kompenzaci ředitele NACD: analyzuje roční úrovně platů a postupy mezi 1400 společnostmi ve 24 průmyslových odvětvích s příjmy z 50 milionů na více než 10 miliard. NACD a Pearl Meyer & Partners každoročně vydávají NACD Director Compensation Report.[35][36]
  • Stručné informace o předsedovi výboru NACD Fortune 500: NACD pravidelně svolává předsedy výborů Fortune 500, investory, regulační orgány a přední odborníky na správu, aby diskutovali o klíčových otázkách ovlivňujících výbory pro audit, odměňování, jmenování a správu a řízení rizik.[37][38][39]
  • Roční průzkumy správy a řízení: roční průzkumy mezi více než 1 000 veřejnými, soukromými a neziskovými řediteli o předních postupech správy a řízení.[40][41]
  • NACD Directorship Magazine: oficiální časopis NACD, který informuje o aktuálních otázkách důležitých pro ředitele a správní rady.[42]
  • Série příruček pro ředitele NACD: pokyny k otázkám, jako je dohled nad kybernetickými riziky, udržitelnost společnosti, efektivní postupy při registraci ředitelů a další témata.[43][44]

Role v hnutí Corporate Governance

V letech 2001 a 2002 došlo k neočekávaným bankrotům společnosti Enron[45] a WorldCom[46] přinesl zvýšenou pozornost veřejnosti a vlády na správu a řízení společností a roli EU představenstvo. V únoru 2002 byl Roger Raber, bývalý generální ředitel NACD, povolán, aby svědčil dříve Výbor pro energetiku a obchod domu, kterému předsedá Billy Tauzin (R-LA), týkající se selhání společnosti Enron Corporation.[47] Na žádost výboru předložil Raber 10 navržených standardů pro správu veřejných společností na základě Zprávy komise NACD Blue Ribbon Commission on Director Professionalism (1996/2001/2005), kterou předložil Newyorská burza (NYSE) a NASDAQ 1. května 2002. V listopadu 2003 se Komise pro cenné papíry schválil nové požadavky na seznam pro oba, které byly ovlivněny doporučeními NACD.

Deset hlavních doporučení je následující:[48]

  • Správní rady by se měly skládat z podstatné většiny nezávislí ředitelé. Tito ředitelé by měli minimálně splňovat definici „nezávislého ředitele“, jak je definována v příslušných standardech SRO, i když rady mohou zvážit přijetí ještě přísnějších standardů nezávislosti. Správní rady by dále měly formulovat a dodržovat jasné zásady střetu zájmů platné pro všechny členy rady.
  • Správní rady by měly požadovat, aby klíčové výbory - mimo jiné pro audit, odměňování a správu / jmenování - byly složeny výhradně z nezávislých ředitelů a podle potřeby si mohly svobodně najímat nezávislé poradce.
  • Každý klíčový výbor by měl mít písemnou listinu schválenou představenstvem s podrobnostmi o jejích povinnostech. Výbor pro audit povinnosti by měly zahrnovat minimálně dva klíčové prvky: a) dohled nad kvalitou a integritou finanční reporty a proces, který je produkuje; b) dohled nad řízením rizik. Povinnosti kompenzačního výboru by měly zahrnovat výkonnostní cíle, které sladí odměňování manažerů s dlouhodobými zájmy akcionářů. Mezi povinnosti správy / jmenování výboru by mělo patřit stanovení výkonnostních cílů představenstva a výboru a jmenování ředitelů a členů výboru s kvalifikací a časem pro splnění těchto cílů.
  • Představenstvo by mělo zvážit formální jmenování nezávislého ředitele jako předsedu nebo vedoucího ředitele. Pokud takové označení neudělají, měli by bez ohledu na název určit nezávislého člena, který povede představenstvo v jeho nejkritičtějších funkcích, včetně stanovení agendy představenstva s výkonným ředitelem, hodnocení výkonu výkonného ředitele a představenstva, pořádání výkonných zasedání a předvídání a reakce na podnikové krize.
  • Správní rady by měly pravidelně a formálně hodnotit výkonnost výkonného ředitele, dalších vedoucích pracovníků, představenstva jako celku a jednotlivých ředitelů. Metody a kritéria pro toto hodnocení by měli kontrolovat nezávislí ředitelé.
  • Správní rady by měly přezkoumat přiměřenost jejich společností dodržování a systémy hlášení alespoň jednou ročně. Představenstvo by mělo zejména zajistit, aby vedení věnovalo přísnou pozornost etickému chování a dodržování zákonů a předpisů, schválených auditorských a účetních zásad a interních řídících dokumentů. Kromě splnění současných požadavků na zveřejňování odměn za správu by rady měly zveřejňovat celkovou hodnotu odměny každého ředitele, včetně hodnoty případných opcí na akcie nebo grantů udělených v průběhu roku.
  • Správní rady by měly přijmout zásadu pořádání pravidelných zasedání pouze nezávislých ředitelů. Tato setkání by měla členům představenstva a výboru poskytnout příležitost reagovat na návrhy managementu a / nebo akce v prostředí bez formálních či neformálních omezení.
  • Výbory pro audit by se měl samostatně setkávat s interními i nezávislí auditoři.
  • Představenstvo by mělo být konstruktivně zapojeno do řízení, aby zajistilo vhodný vývoj, provádění, monitorování a úpravy strategií svých společností. Povaha a rozsah zapojení představenstva do strategie bude záviset na konkrétních okolnostech společnosti a odvětví nebo odvětví, ve kterých působí.
  • Správní rady by měly novým ředitelům poskytnout program orientace na ředitele, který by je seznámil s obchodem jejich společností, průmyslovými trendy a doporučenými postupy správy a řízení. Správní rady by rovněž měly zajistit, aby byli ředitelé o těchto záležitostech průběžně informováni.

NACD a Komise pro cenné papíry

  • 2003-2004 Bývalý generální ředitel NACD Roger Raber a bývalý předseda NACD B. Kenneth West podepsali tři dopisy na Re: File Number S7-19-03 „Security Holder Director Director“ (34-48626). 22. prosince 2003; 9. března 2004; a 26. března 2004. Během této doby se člen představenstva NACD Warren Batts objevil u SEC kulatý stůl věnovaný tématu.
  • Ředitelka NACD 2005–2006 Michelle Hooper napsala dopis (31. března 2005 ) a dvakrát se zúčastnil kulatých stolů SEC-PCAOB (Duben 2005 a Květen 2006 ) týkající se ustanovení o hlášení a auditu vnitřní kontroly v § 404 zákona Sarbanes-Oxley Act. Další ředitel NACD, Hon. Barbara Hackman Franklin, má podobně se účastnil, pod jejím vlastním jménem, ​​spíše než jako zástupce NACD.
  • Prezident a generální ředitel NACD 2009 Ken Daly a předsedkyně Barbara Hackman Franklinová společně podepsali dopis Elizabeth Murphy, sekretářce americké Komise pro cenné papíry, v níž komentují navrhované pravidlo týkající se zveřejňování údajů a vylepšení žádosti.[49]
  • Prezident a generální ředitel NACD z roku 2011 Ken Daly vypovídal před podvýborem Sněmovny reprezentantů USA pro kapitálové trhy a vládou sponzorované podniky, přičemž komentoval legislativní návrhy na řešení negativních důsledků ustanovení oznamovatele Dodd-Frank.[50]
  • 2013 prezident a generální ředitel NACD Ken Daly a předseda Reatha Clark King podepsal spolu s Elizabeth Murrayovou, sekretářkou Komise pro cenné papíry a burzu v USA, komentář k navrhovanému pravidlu pro zveřejňování poměru odměn, který SEC vydal 18. září 2013.[51]

Reference

  1. ^ „About NACD“. www.nacdonline.org. Citováno 2020-10-21.
  2. ^ „NACD - Proč se připojit? - Členství v NACD“. Nacdonline.org. Archivovány od originál dne 19. října 2017. Citováno 10. července 2017.
  3. ^ „National Association of Corporate Directors Company Profile“. Učící se trh. Citováno 1. července 2012.
  4. ^ "Kapitoly NACD". www.nacdonline.org. Citováno 2020-10-21.
  5. ^ „Spojte se s námi“. www.nacdonline.org. Citováno 2020-10-21.
  6. ^ „Nejlepší společnosti zdráhají zvyšovat odměny ředitelům“. Forbes. Citováno 5. května 2012.
  7. ^ „Ředitel roku NACD“. NACD. Citováno 1. července 2012.
  8. ^ A b C „Posilování příkladného vedení představenstva“ (PDF). NACD. Citováno 1. července 2012.
  9. ^ „Zpráva komise NACD Blue Ribbon o výboru pro audit“. NACD. Archivovány od originál dne 4. března 2016. Citováno 1. července 2012.
  10. ^ „Global Director Development Circle“. Scribd. Citováno 1. července 2012.
  11. ^ [1][mrtvý odkaz ]
  12. ^ „Ředitelství“ (PDF). NACD. Citováno 1. července 2012.
  13. ^ "Vize a poslání". NACD. Citováno 1. července 2012.
  14. ^ Ředitelé, Národní asociace korporací. „Trvalá etická firemní kultura v ohrožení z navrhovaných pravidel whistlebloweru SEC“. Prnewswire.com. Citováno 10. července 2017.
  15. ^ „Žádost o komentář č. 6“ (PDF). Sec.gov. Citováno 2017-07-10.
  16. ^ „Prohlášení na veřejné schůzce pro dokument 037“. pcaobus.org. Citováno 10. července 2017.
  17. ^ [2]
  18. ^ „NACD: Pomáháme společnostem činit lepší rozhodnutí“. The Metropolitan Corporate Counsel. Citováno 1. července 2012.
  19. ^ A b "Kalendář". www.nacdonline.org. Citováno 2020-10-21.
  20. ^ A b „Summit NACD 2020“. Virtuální summit NACD 2020. Citováno 2020-10-21.
  21. ^ „Zvláštní události“. www.nacdonline.org. Citováno 2020-10-21.
  22. ^ „2021 Battlefield to Boardroom“. www.nacdonline.org. Citováno 2020-10-21.
  23. ^ „Ředitelství 100“. NACD Directorship 100 Gala. Citováno 2020-10-21.
  24. ^ „NXT - Ocenění“. www.nacdonline.org. Citováno 2020-10-21.
  25. ^ A b "Přehled kurzů nadace". www.nacdonline.org. Citováno 2020-10-21.
  26. ^ „Virtuální výukové programy“. www.nacdonline.org. Citováno 2020-10-21.
  27. ^ „Peer to Peer programy“. www.nacdonline.org. Citováno 2020-10-21.
  28. ^ „Poradní sbory předsedy výboru NACD Fortune 500“. www.nacdonline.org. Citováno 2020-10-21.
  29. ^ „Přehled obecného právního zástupce“. www.nacdonline.org. Citováno 2020-10-21.
  30. ^ "Kapitoly NACD". www.nacdonline.org. Citováno 2020-10-21.
  31. ^ „Pověření“. www.nacdonline.org. Citováno 2020-10-21.
  32. ^ „Certifikace NACD Directorship®“. Certifikace NACD. Citováno 2020-10-21.
  33. ^ „Společenstvo NACD“. www.nacdonline.org. Citováno 2020-10-21.
  34. ^ A b „Program dohledu nad kybernetickými riziky“. www.nacdonline.org. Citováno 2020-10-21.
  35. ^ „Nejlepší společnosti zdráhají zvyšovat odměny ředitelům“. Forbes. Citováno 1. července 2012.
  36. ^ „Zpráva o kompenzaci ředitele NACD / Pearl Meyer 2016–2017“. Pearlmeyer.com. 2. srpna 2016. Citováno 10. července 2017.
  37. ^ Ředitelé, Národní asociace korporací. „NACD svolává poradní výbor pro jmenovací a správní výbor předsedy, aby určil přední postupy v zasedací místnosti“. Prnewswire.com. Citováno 10. července 2017.
  38. ^ Ředitelé, Národní asociace korporací. „NACD shromažďuje předsedy výboru Fortune 500 pro poradní sbor pro dohled nad riziky“. Globalnewswire.com. Citováno 10. července 2017.
  39. ^ „Skupiny LinkedIn“. Linkedin.com. Citováno 10. července 2017.
  40. ^ „Nástupnictví generálního ředitele začíná rozvojem vašich vůdců“. McKinsey & Company. Citováno 10. července 2017.
  41. ^ „Když se díváte dovnitř pro svého příštího CEO“. Heidrick.com. Citováno 10. července 2017.
  42. ^ „NACD Directorship Magazine - NACD Directorship Magazine“. Directorship.com. Archivovány od originál dne 14. května 2008. Citováno 10. července 2017.
  43. ^ „Zdroje pro podnikání - US-CERT“. Us-cert.gov. Citováno 10. července 2017.
  44. ^ „Příručka dohledu nad udržitelností NACD-EY - Shrnutí_Final.pdf“ (PDF). Ey.com. Citováno 2017-07-10.
  45. ^ „Spotlight on Enron“. Komise pro cenné papíry. Citováno 3. prosince 2007.
  46. ^ „Zaostřeno na SEC v. WorldCom“. Komise pro cenné papíry. Citováno 3. prosince 2007.
  47. ^ „Vývoj vztahující se k Enron Corp: Připravené svědectví svědků, Roger W. Raber“. Sněmovní výbor pro energii a obchod. 6. února 2002. Archivovány od originál 29. listopadu 2007. Citováno 3. prosince 2007.
  48. ^ „Doporučení pro kongres“. Národní asociace firemních ředitelů. Archivovány od originál 25. října 2007. Citováno 18. prosince 2007.
  49. ^ „Microsoft Word - SEC Comment Letter II 091509.doc“ (PDF). Sec.gov. Citováno 2017-07-10.
  50. ^ „Archivovaná kopie“ (PDF). Archivovány od originál (PDF) dne 11.7.2015. Citováno 2015-07-10.CS1 maint: archivovaná kopie jako titul (odkaz)
  51. ^ „Archivovaná kopie“ (PDF). Archivovány od originál (PDF) dne 11.7.2015. Citováno 2015-07-10.CS1 maint: archivovaná kopie jako titul (odkaz)

externí odkazy