Analýza pohybových vzorů - Movement pattern analysis - Wikipedia

Analýza pohybových vzorů (MPA) je systém pro hodnocení motivace jednotlivce v rozhodování procesy založené na analýze neverbálního chování. Mezi aplikace MPA patří manažerské poradenství a kariérové ​​poradenství a více než 30 000 jednotlivců - především těch, kteří se účastní seniorů řízení - využili profilů MPA za posledních 50 let.[1]

Motivační analýza

MPA mapuje, jak jsou lidé skutečně motivováni k činům a komunikovat ve všech fázích a proces rozhodování. "Vnitřní motivace „odkazuje na vnitřní pohon, na rozdíl od vnější motivace - pozitivní nebo negativní reakce na vnější faktory (např. Mzdy, tresty). „Proces rozhodování“ se zde používá k označení celého řetězce akcí zapojených do promyšlení, výběru a provádění rozhodnutí. MPA používají společnosti a jednotlivci k zajištění kompatibility mezi lidmi a oblastmi odpovědnosti a ke zlepšení týmové rovnováhy.

Manažerské poradenství

Profesionální školení praktických lékařů MPA[2] umožnila MPA rozšířit se do široké škály oborů, ačkoli její hlavní aplikace byla v manažerském poradenství ve více než 30 zemích. Některé společnosti a nadnárodní korporace již více než tři desetiletí trvale používají MPA,[3] což je u často hledajících trendů vzácné soukromý sektor.

Typické aplikace MPA v manažerském poradenství zahrnují: osobní, vůdčí a týmový rozvoj; Koučování MPA a samospráva; nábor a (re-) definice rolí; plánovací struktury pro schůzky a dlouhodobé strategie.

Dějiny

MPA byl vyvinut společností Warren Lamb ve 40. a 50. letech, navazující na inovace teoretika hnutí Rudolf Laban a jeden z prvních britských konzultantů v oblasti řízení, F. C. Lawrence. Warren Lamb pomáhal Labanovi a Lawrencovi při výzkumu v britském průmyslu - nejprve mezi dělníky - poté se zaměřil na řízení.[4]

Laban a Lawrence si brzy uvědomili, že určité aspekty a vlastnosti myšlení se odrážejí v jiných druzích tělesného pohybu - a naopak.[5] Warren Lamb pokračoval v syntéze těchto a svých vlastních zjištění a vyvinul metodu - nyní známou jako MPA - pro analýzu jádra iniciativy v rozhodování.

Při vývoji zakořeněné teorie, která je základem MPA, Warren Lamb objevil rozdíly mezi gesty, posturálními pohyby a tím, co nazval „posture-gesture mergers“ nebo „PGMʼs“ (vlny důsledně integrovaného pohybu zahrnujícího celé tělo). Zatímco izolovaná gesta a určité polohy mohou mít v konkrétním kontextu určitý sociální nebo kulturní význam, PGM mají potenciál překonat kulturní a sociální specifičnost a odhalit základní motivaci člověka při rozhodování. Jehněčí mimo jiné identifikoval korelaci mezi styly interakce (v chování) a vztahem mezi „úsilím“ a „tvarem“ (v pohybu).[6]

Poznámky

  1. ^ Viz Moore (2005) a Lamb (1965).
  2. ^ [1]
  3. ^ Vidět [2] pro seznam referencí
  4. ^ Viz Moore (2005) a Davies (2001).
  5. ^ Viz Laban a Lawrence (1943).
  6. ^ Viz Lamb (2012).

Reference

  • Laban, R. a Lawrence, F. C. (31. července 1943). „Rytmus úředníka“ Archiv NRCD Laban, ref. Ne. E (L) / 66/13.
  • Lamb, Warren (2012). Rámec pro porozumění pohybu: Mých sedm kreativních konceptů. London: Brechin Books.
  • Lamb, Warren (1965). Postoj a gesto. London: Brechin Books.
  • Lamb, Warren a Elizabeth Watson (1979). Body Code: The Mean in Movement. London: Routledge.
  • Davies, Eden (2001). BEYOND DANCE: Laban's Legacy of Movement Analysis. Londýn, Routledge.
  • Moore, Carol-Lynne (2005). POHYB A ROZHODOVÁNÍ: Připojení Body-Mind na pracovišti. New York: Rosen Publishing Group.

externí odkazy