Mingong - Mingong

tento článek potřebuje další citace pro ověření. Prosím pomozte vylepšit tento článek podle přidávání citací ke spolehlivým zdrojům. Zdroj bez zdroje může být napaden a odstraněn. Najít zdroje: "Mingong"  – zprávy  · noviny  · knihy  · učenec  · JSTOR (Březen 2017) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)

Mingong pracuje v Číně

Mingong (čínština : 民工) jsou migrující pracovníci v Čínská lidová republika, kteří od posledních desetiletí 20. století cestují z venkova do měst za prací. Je to nedávná fáze migrace v Číně.

Dějiny

Existence těchto migrujících pracovníků souvisí s Hukou systém Čínské lidové republiky, kterým se vláda snažila omezit poměr urbanizace obyvatelstva. Systém Hukou je systém pobytu a registrace domácnosti, který poskytuje občanům povolení k pobytu, která jsou nutná pro využívání škol, nemocnic a dalších veřejných zařízení. Tento systém zakazuje lidem bez povolení trvale pobývat v obci. Bez povolení nelze využívat žádnou z výše uvedených veřejných služeb.

S politickým a ekonomickým otevřením Čínské lidové republiky v 70. letech vzrostla potřeba pracovníků v městských oblastech. Neschválení dělníci byli zaměstnáni v továrnách, ve stavebnictví a ve velkých projektech veřejné infrastruktury, jako je výstavba železnic a silnic, stejně jako výstavba vodních přehrad. To vedlo k masivnímu přílivu dělníků odcházejících z venkova. Tito se nemohli oficiálně usadit poblíž svého pracoviště kvůli systému Hukou, který vedl k tomu, že jejich rodina zůstala na venkově na svých farmách, zatímco dělníci odcházeli z práce do práce. To jim umožňuje vrátit se na svůj pozemek zemědělské půdy, jakmile je práce dokončena.

Počty a podmínky

Slovo mingong je vytvořeno z čínských slov „min“, což znamená lidé nebo masy, a „gong“, což znamená pracovník. Protože tyto „masy pracovníků“ nejsou registrovány, není přesně známo, kolik z těchto migrujících pracovníků existuje. Podle údajů z Národní statistický úřad Číny (NBS) byl počet mingongů v roce 2019 290,77 milionu.^[1]

Naděje migrujících pracovníků spočívají v tom, že mohou žít v moderních domech a mohou pracovat a žít v jednoduchých, ale zdravých podmínkách, které jsou lepší než ty, v nichž žijí na venkově. Ve skutečnosti většina mingongů žije ve slumech a nemají dlouhodobé smlouvy. Rostoucí počet pracovníků se musí spokojit s vykořisťovatelskými mzdami, prací bez smluv a nejistými podmínkami. Pokud se stanou nezaměstnanými, mají na výběr mezi návratem na venkov nebo hledáním nového zaměstnání v jiné městské oblasti. Tito pracovníci stěží mají šanci získat kvalifikaci nebo vybudovat nový život.

Budoucnost systému

Reforma systému Hukou je plánována, ale její realizace ještě musí být zahájena. Podniky mezitím těží z tohoto vývoje, který jim poskytuje flexibilní a mobilní pracovní sílu s nízkými mzdami. Tato skutečnost v kombinaci s podhodnocením Yuan, je jádrem rychlého rozvoje a růstu čínské ekonomiky.

Literatura

• Behzad Yaghmaian: Náhodný kapitalista: Lidový příběh nové Číny. Pluto Press, Londýn 2012, ISBN  978-0-7453-3230-7.
• Bettina Gransow: Migranti a zdraví. LIT-Verlag, Berlín 2010, ISBN  978-3-643-10912-5.

Reference