Mikropodniková vzdělávací iniciativa - Microenterprise Education Initiative

tento článek obsahuje obsah, který je napsán jako reklama. Prosím pomozte vylepši to odstraněním propagační obsah a nevhodné externí odkazy, a přidáním encyklopedického obsahu napsaného z a neutrální hledisko. (Březen 2013) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)

The Mikropodniková vzdělávací iniciativa (MEI), vedená Dr. Jeremi Brewer, je iniciativa, kterou ohlásilo k přijetí Ballardovo centrum pro ekonomickou soběstačnost, Marriott School of Management, Univerzita Brighama Younga (BYU) v prosinci 2011.^[1] MEI byl vytvořen s cílem stát se mezinárodním myšlenkovým lídrem ve vzdělávání Nevládní organizace o vzdělávání v mikropodnicích.

Dějiny

Narozen v Bremerton, Washington, Gibson má rozsáhlé zkušenosti s obchodem. Založil více než tucet společností a v obou vyučoval podnikání BYU – Havaj a BYU Provo na Marriott School of Management. Jedním z jeho nejznámějších filantropických podniků je jeho vytvoření Akademie pro vytváření podniků, také známý jako Akademie.

Gibson a jeho manželka založili Akademii pro vytváření podniků v roce 1999. Vypráví, že když cestoval po Filipínách, byl šokován, když viděl mnoho navrácených misionářů z jeho kostela, Církev Ježíše Krista Svatých posledních dnů, žijící pod úrovní chudoby. Akademie byla snahou dát těmto navráceným misionářům budoucnost.

Jeremi Brewer získal titul PhD Texas A&M University. Jeho doktorský výzkum na téma „Kultura, chudoba a nezbytné podnikání“. Brewer provedl většinu svého výzkumu v Mexiku a Brazílii. Je členem Peery v Ballardově centru pro ekonomickou soběstačnost.^[2] V prosinci 2011 byl Brewer zvolen výkonným ředitelem Akademie pro vytváření podniků a své působení zde zahájí 1. srpna 2012.

Účel

Posláním MEI je stát se mezinárodním myšlenkovým lídrem ve globálním vzdělávání nevládních organizací zaměřených na mikropodniky. Mezi základní prostředky k dosažení tohoto cíle patří příprava a využití akční laboratoře, která usnadní diskusi o osvědčených postupech a také výzvách, kterým běžně čelíme. Zjištění těchto otázek se pak použijí k tomu, aby se stala základním výzkumem při vytváření sady nástrojů pro mikropodnik.

S výzkumem týkajícím se osvědčených postupů, vstupem znalých ředitelů nevládních organizací a společnou akční laboratoří, která se bude konat v březnu, plánuje MEI vytvoření akční sady nástrojů, která pomůže nevládním organizacím trénovat provozovatele mikropodniků po celém světě.

Mikropodniky jsou definovány jako malé podniky s pěti nebo méně zaměstnanci. V celém rozvojovém světě převládají, protože velkých společností, které zaměstnávají stovky, jako je tomu v rozvinutých zemích, je málo. Provozovatelé, kteří byli nuceni zahájit mikropodnik, jsou často nekvalifikovaní a stěží žijí nad chudobou. Vzdělávací kurzy Microenterprise učí osvědčené postupy a osvědčené obchodní dovednosti, které pomáhají rozvíjet a zlepšovat podnikání v úspěšných podnicích, které poskytují významné příjmy. Citováno studentem Akademie:

"Mým snem není zemřít v chudobě, ale nechat zemřít chudobu ve mně." (ŠIKOVNÝ)

Mikropodnikové organizace

Některé organizace, které spolupracují s mikropodnikovou organizací, zahrnují:

Reference