Michael A. Campion - Michael A. Campion
Americký akademik
Michael A. Campion |
---|
 |
Vzdělávání | Státní univerzita v Severní Karolíně |
---|
Známý jako | Mezi 10 nejvíce publikovaných autorů v časopisech nejvyšší úrovně |
---|
Ocenění | Cena za vědecký příspěvek 2010 |
---|
Vědecká kariéra |
Pole | Řízení |
---|
Instituce | Purdue University |
---|
|
Michael A. Campion je Herman C. Krannert Distinguished Professor of Management ve společnosti Purdue University (od roku 1986).[1] Předchozí průmyslové zkušenosti (1978-1986) zahrnují každé 4 roky ve společnostech IBM a Weyerhaeuser Company. Má titul MS a PhD v průmyslové a organizační psychologii. Má více než 140 článků ve vědeckých a odborných časopisech a přednesl přes 260 prezentací na odborných setkáních na témata, jako je testování zaměstnání, pohovory, analýza zaměstnání, návrh práce, týmy, fluktuace, propagace, motivace a strojové učení. Patří mezi 10 nejvíce publikovaných autorů v nejlepších časopisech ve svém oboru za poslední tři desetiletí a je druhým nejcitovanějším autorem v učebnicích z 9 000 autorů v oblasti řízení lidských zdrojů a průmyslové a organizační psychologie a má přibližně 8 000 Web of Science a 24 000 citací služby Scholar. Je minulým redaktorem Personální psychologie (vědecký vědecký časopis) a bývalý prezident[2] Společnosti pro průmyslově-organizační psychologii (SIOP), což jsou role, které má příležitost vykonávat pouze 1% I / O psychologů. V roce 2009 byl povýšen na profesuru předsedy Hermana C. Krannerta a v roce 2020 na významného profesora za přínosy a produktivitu ve vědeckém výzkumu. Je také vítězem ceny za vědecký přínos za rok 2010[3] uděluje SIOP, což je cena za celoživotní vědecký přínos a nejprestižnější ocenění udělené SIOP. Řídí malou poradenskou společnost (Campion Consulting Services), která za posledních 30 let provedla téměř 1300 projektů pro více než 170 organizací ze soukromého a veřejného sektoru v téměř všech oblastech lidských zdrojů. [4]
Reference
externí odkazy