Metastereotyp - Metastereotype

v sociální psychologie, a metastereotyp (nebo meta-stereotyp) je stereotyp že členové jedné skupiny mají způsob, jakým jsou stereotypně vnímáni členy jiné skupiny.[1][2] Jinými slovy, jde o stereotyp o stereotypu.[3] Bylo prokázáno, že mají nepříznivé účinky na jednotlivce, kteří je drží,[4][5] včetně míry jejich úzkosti v mezirasových rozhovorech.[6] Meta-stereotypy, které drží afro Američané pokud jde o stereotypy, které o nich mají bílí Američané, bylo zjištěno, že jsou do značné míry negativní a přesné.[7] Lidé vykreslují meta-stereotypy své skupiny pozitivněji, když hovoří s členem outgroup než s kolegou členem své ingroup.[5]

Ingroup vs. outgroup v meta-stereotypizaci

Fenomén intergroup vs. outgroup, původně popsaný sociologií a sociální psychologií, byl úzce svázán s lidskými stereotypními a meta-stereotypními tendencemi. Zatímco „ingroup“ je běžně definována jako sociální skupina, do které jedinec patří, „outgroup“ je sociální skupina, s níž se jednotlivec neidentifikuje. Mezi kritéria pro členství ve skupině patří mimo jiné rasa, kultura, národnost, etnická příslušnost, věk, pohlaví, náboženství a sexuální orientace.

Tendence upřednostňovat vlastní sociální skupinu se nazývá zaujatost uvnitř skupiny a může být explicitní (vědomá a kontrolovatelná) i implicitní (nevědomá a instinktivní). Realistická teorie konfliktů, teorie sociální identity a teorie optimální rozlišovací schopnosti mají za cíl vysvětlit zkreslení skupiny a její možné negativní dopady na outgroups. Zvýhodňování vlastní skupiny nemusí vždy vést k diskriminaci a nepřátelství vůči skupinám. Bylo však zjištěno, že rasové předsudky úzce souvisejí s rozvojem sociálního poznání u dětí ve věku kolem 5 let.[8] 

Sociální projekce, což je tendence přisuzovat své vlastní pocity a postoje ostatním, je také důležitá pro pochopení toho, jak fenomén skupiny vs. skupiny souvisí s meta-stereotypizací. Lidé mají tendenci promítat a sdílet své vlastní sociální postoje k ostatním členům této skupiny. Například členové dominantní australské skupiny, kteří zastávali negativnější postoje vůči členům australské skupiny s nízkým statusem, pociťovali větší skupinovou dohodu a podporu svých postojů.[9]

Sociální projekce je důležitá pro pochopení role skupiny v porovnání s skupinou v meta-stereotypizaci. Tajfel (1981) uvedl, že „žádná sociální skupina není ostrovem“, a proto je pravděpodobné, že členové určité skupiny jsou si vědomi názorů, které o nich zastávají jiné skupiny (např. Členové punkové subkultury se mohou domnívat, že dominantní non-punková kultura je vnímá jako výtržníky). Když se skupina domnívá, že skupina vnímá členy skupiny negativně, může to naopak zvýšit negativní stereotypy, předsudky a nepřátelství vůči skupině.[10][11][2] Například dominantní skupina bílých Kanaďanů měla negativní stereotypy o nižší statusové skupině domorodých Kanaďanů, když si dominantní bílá skupina myslela, že domorodá skupina s nižším statusem k nim má negativní pocity.[4] Takové chování se tradičně nazývá „outgroup meta-předsudek“.[Citace je zapotřebí ]

Existuje také „předsudek skupiny“ a popisuje způsob, jakým jednotliví členové skupiny chápou kolektivní stereotypy skupiny o konkrétní skupině. Například jednotlivci patřící do indonéské sunnitské muslimské skupiny měli negativní stereotypy o způsobu, jakým jejich vlastní skupina vnímala dvě skupiny; Ahmadiyya a křesťané.[12] Je zajímavé, že výzkum naznačuje, že tato metapředsudek skupiny může zprostředkovat účinky metapředsudků skupiny na předsudky (tj. Přesvědčení členů skupiny o způsobu, jakým skupina vnímá skupinu, může ovlivnit stereotypy a meta stereotypy o skupině, kterou drží ve skupině).[12] Například člen motorkářské skupiny se může domnívat, že jeho skupina motorkářů si myslí, že je cizinci vnímají jako zločince. Taková interakce mezi skupinovými a skupinovými metapředsudky může u jednotlivce posílit předsudky a stereotypy.

Kromě toho se členové skupiny mohou pokusit upravit vnímaný stereotyp, který má skupina o skupině (tj. Meta-stereotyp), ve svůj prospěch tím, že potvrdí pozitivní vlastnosti a nepotvrdí ty negativní.[13][14] Například skupina vysokoškolských belgických studentů (ingroup) s větší pravděpodobností potvrdila sebeidentifikované meta-stereotypní rysy belgické populace před francouzským publikem (outgroup), když byla vlastnost pozitivní, a nepotvrdila, když byla negativní. Takové pokusy prezentovat skupinu v příznivějším světle nebyly přítomny, když publikum bylo belgické (skupina).[13]

Meta-stereotypy mohou mít pozitivní vliv také na interakci mezi skupinou a skupinou. Bylo zjištěno, že italští studenti (skupina) mají větší potěšení z očekávané interakce s africkými přistěhovalci (skupina), když jsou informováni, že skupina je vnímá pozitivně.[15] Členové menšiny (ingroup), kteří podpořili vysoce závislý meta-stereotyp (tj. Víra, že tato skupina je závislá na outgroup), mají také tendenci hledat větší pomoc od outgroup, i když hledání pomoci opačně potvrzuje meta-stereotyp závislosti.[16]

Účinky meta-stereotypů na jednotlivce

Ukázalo se, že držení určitých typů meta-stereotypů má nepříznivé účinky. Například lidé, kteří jsou vystaveni negativním meta-stereotypům o své vlastní skupině, mají sklon k nižší identifikaci se svou skupinou,[17] a že jednotlivci se mohou vyhnout hledání potřebné pomoci, pokud tak mohou potvrdit negativní stereotyp své skupiny.[18]

Jiné studie ukázaly, že jednotlivci, kteří čelí meta-stereotypům, mají tendenci cítit větší úzkost při interakci se členy, kteří nebyli z jejich vlastní rasové skupiny,[19] a že jednotlivci, kteří identifikovali negativní meta-stereotypy, měli tendenci být naštvanější a měli méně pozitivních postojů k outgroup.[10] Meta-stereotypy byly také spojeny s nižším očekávaným potěšením v meziskupinových interakcích, vyšší úrovní úzkosti v mezirasových rozhovorech a negativními rasovými postoji.

Meta-stereotypy byly také spojeny s negativními účinky na pracovišti. Meta-stereotypy byly spojeny s nižší vírou zaměstnatelnosti pro stigmatizované skupiny. Například ženy a menšiny na pracovišti vykazovaly zvýšené pochybnosti o sobě, nižší sebeúctu a podkopané postoje k jejich schopnosti získat zaměstnání.[20] Výzkum také ukázal, že meta-stereotypy ovlivňují jedince ve vyšším věku. Kvůli meta-stereotypům o věku bylo zjištěno, že starší pracovníci vnímají méně pracovních příležitostí, což vede k větší touze odejít do důchodu.[21] Negativní meta-stereotypizace je obecně spojena s negativnějším individuálním pohledem na sebe.[22][10]

Povědomí a podpora meta-stereotypů byla spojena s negativními účinky na jednotlivce. Výzkum podporoval skutečnost, že povědomí o negativních meta-stereotypech bylo přímo i nepřímo spojeno se zhoršeným zdravím a zvýšeným užíváním alkoholu. Výzkum ukázal, že vědomí toho, že ostatní mají negativní stereotypy o rase jednotlivce, pomohlo předpovědět negativní výsledky duševního zdraví, jako je deprese, úzkost a nepřátelství. To zase předpovídalo snížené chování při péči o sebe a zvýšilo užívání drog a alkoholu při zvládání.[23] Přijetí meta-stereotypů bylo také spojeno s negativními účinky na černé ženy. Černé ženy, které podporovaly meta-stereotypy, byly náchylnější k rizikovému sexuálnímu chování[24] nadměrné pití a užívání marihuany.[25]

Meta-stereotypy napříč různými populacemi

Menšiny

Když se majoritní členové populace domnívali, že členové menšiny chtějí s nimi navázat kontakt, jejich meta-stereotypy o sobě samých byly pozitivnější a to vedlo k tomu, že měli pozitivnější postoje k menšinové skupině.[26]

Kolektivistický meta-stereotyp Asijců je může vést k tomu, že si myslí, že musí být více individualitou. Tato představa individualizace vnímaná sama sebou může vést k napětí v jejich kultuře a pokračování jejich stereotypu, aby se toto napětí ulevilo.[27]

Bílí Američané mohou držet meta-stereotyp, který je Američané Černého vnímají negativně.[28] Většina dotazovaných černých Američanů věřila, že bílí Američané si myslí, že černošští Američané častěji páchají násilné trestné činy, jsou lepší sportovci, jsou méně inteligentní, raději by žili z dobrých životních podmínek než z práce, mají nízké morální standardy, mají větší pravděpodobnost zneužívání drog a alkoholu , vždy kňučejí o rasismu, jsou líní, nemají sebekázeň a jsou náboženští. Tyto meta-stereotypy jsou černošskými Američany vnímány vyšší rychlostí než mírou, ve které bílí Američané ve skutečnosti věří těmto stereotypům.[29]

Další příklad meta-stereotypů lze nalézt mezi domorodými a bílými Kanaďany. Domorodí Kanaďané vnímají Bílé Kanaďany jako egocentrické, postrádající cit, předsudky, ambiciózní a vysoké postavení. Naopak meta-stereotyp domorodců z Bílého Kanaďana byl vnímán jako líný, vzpurný, bez ambicí, nízkého stavu, nevědecké povahy a nespolečenský.[30]

Stáří

Mladší lidé mají meta-stereotypy, o nichž si starší lidé myslí, že jsou líní a nemotivovaní, nezodpovědní, nespolehliví, nezkušení a nepřidávají žádnou hodnotu. Starší lidé mají meta-stereotypy, o nichž si mladší myslí, že jsou nudní, tvrdohlaví a nevrlí. Tyto výsledky nereprezentují to, co si mladí lidé ve skutečnosti myslí o starších lidech.[31]

Rod

Muži a ženy mají obvykle meta-stereotypy o opačných pohlavích.[32] Například meta-stereotypy, které muži o ženách mají, zahrnují ženy, které jsou láskyplné, umělé, pozorné, atraktivní, špatné řidičky, mizerné, ovládající, bojácné, ženské, rozrušené, jemné, dávající, drby, nejisté, intuitivní, náladové, multitaskery, otravný, organizovaný, citlivý, plachý, měkký, milý, plachý, chápavý.[17]

Náboženství

Mezi nevěřícími a věřícími je meta-stereotyp o nevěřících nemorální (nízký altruismus a poctivost) a vysoký extraverze. Nevěřící mají také tendenci přehánět své rozdíly v tématu meta-stereotypů. Věřící, kteří mají silnou zaujatost uvnitř skupiny, mají pocit, že nevěřící je považují za dogmatické a nepoctivé.[11]

Reference

  1. ^ Kim, Jiyoon; Oe, Tomoko (01.11.2009). „Meta-stereotyp jako indikátor meziskupinového přístupu: Jak Japonci vnímají, že je Korejci vnímají“. Japonský psychologický výzkum. 51 (4): 279–285. doi:10.1111 / j.1468-5884.2009.00411.x. ISSN  1468-5884.
  2. ^ A b Vorauer, J. D .; Hunter, A. J .; Main, K. J .; Roy, S.A. (duben 2000). „Meta-stereotypní aktivace: důkazy z nepřímých opatření pro specifické hodnotící obavy, které zažívají členové dominantních skupin v meziskupinové interakci“. Journal of Personality and Social Psychology. 78 (4): 690–707. doi:10.1037/0022-3514.78.4.690. ISSN  0022-3514. PMID  10794374.
  3. ^ Schneider, David J. (01.01.2004). Psychologie stereotypů. Guilford Press. str. 337. ISBN  9781572309296.
  4. ^ A b Vorauer, J. D .; Main, K. J .; O'Connell, G. B. (říjen 1998). „Jak očekávají jednotlivci, že se na ně budou dívat členové nižších stavových skupin? Obsah a důsledky meta-stereotypů“. Journal of Personality and Social Psychology. 75 (4): 917–937. doi:10.1037/0022-3514.75.4.917. ISSN  0022-3514. PMID  9825528.
  5. ^ A b Klein, Olivier; Azzi, Assaad E. (01.06.2001). „Strategické potvrzení meta-stereotypů: Jak se členové skupiny pokoušejí přizpůsobit reprezentaci skupiny mimo sebe“ (PDF). British Journal of Social Psychology. 40 (2): 279–293. doi:10.1348/014466601164759. ISSN  2044-8309.
  6. ^ Finchilescu, Gillian (01.06.2010). "Úzkost mezi skupinami v interracial interakci: role předsudků a metastereotypů". Journal of Social Issues. 66 (2): 334–351. doi:10.1111 / j.1540-4560.2010.01648.x. ISSN  1540-4560.
  7. ^ Torres, Kimberly C .; Charles, Camille Z. (březen 2004). „METASTEREOTYPES A ČERNOBÍLÝ ROZDĚLENÍ: Kvalitativní pohled na rasu v kampusu Elite College“. Du Bois Review: Social Science Research on Race. 1 (1): 115–149. doi:10.1017 / s1742058x0404007x. ISSN  1742-0598.
  8. ^ Aboud, Frances E. (2003). „Formování skupinového zvýhodňování a předsudků mimo skupinu u malých dětí: Jsou to odlišné postoje?“. Vývojová psychologie. 39 (1): 48–60. doi:10.1037//0012-1649.39.1.48. ISSN  0012-1649. PMID  12518808.
  9. ^ Watt, Susan E .; Larkin, Chris (2010). „Předpojatí lidé vnímají větší podporu komunity pro své názory: role vlastních, mediálních a vzájemných postojů ve vnímaném konsensu“. Journal of Applied Social Psychology. 40 (3): 710–731. doi:10.1111 / j.1559-1816.2010.00594.x. ISSN  0021-9029.
  10. ^ A b C Owuamalam, Chuma K .; Tarrant, Mark; Farrow, Claire V .; Zagefka, Hanna (2013). „Účinek metastereotypizace na úsudky skupin s vyšším statusem při srážce motivů vzájemnosti a zlepšování sociálního obrazu“ (PDF). Canadian Journal of Behavioral Science. 45 (1): 12–23. doi:10.1037 / a0030012. ISSN  1879-2669.
  11. ^ A b Saroglou, Vassilis; Yzerbyt, Vincent; Kaschten, Cécile (23. 10. 2011). „Meta-stereotypy skupin s protichůdnými náboženskými pohledy: věřící a nevěřící“. Journal of Community & Applied Social Psychology. 21 (6): 484–498. doi:10,1002 / casp.1123. ISSN  1052-9284.
  12. ^ A b Putra, Idhamsyah Eka (2014). "Role metaprejudice v rámci skupiny a skupiny v předpovědi podkopávání předsudků a identity". Peace and Conflict: Journal of Peace Psychology. 20 (4): 574–579. doi:10.1037 / pac0000068. ISSN  1532-7949.
  13. ^ A b Klein, Olivier; Azzi, Assaad E. (2001). „Strategické potvrzení meta-stereotypů: Jak se členové skupiny pokoušejí přizpůsobit reprezentaci skupiny mimo sebe“ (PDF). British Journal of Social Psychology. 40 (2): 279–293. doi:10.1348/014466601164759. ISSN  0144-6665.
  14. ^ van Leeuwen, Esther; Oostenbrink, Jan-Joost; Twilt, Arjen (2014). „Kombinované účinky meta-stereotypů a publika na pomoc outgroup a ingroup“ (PDF). Skupinová dynamika: teorie, výzkum a praxe. 18 (3): 189–202. doi:10.1037 / gdn0000005. hdl:1871/51708. ISSN  1930-7802.
  15. ^ Vezzali, Loris (06.07.2016). „Na valenci záleží: Pozitivní meta-stereotypy a interetnické interakce.“ The Journal of Social Psychology. 157 (2): 247–261. doi:10.1080/00224545.2016.1208140. ISSN  0022-4545. PMID  27382990.
  16. ^ Zhang, Lange; Kou, Yu; Zhao, Yunlong; Fu, Xinyuan (2015-04-17). "Skupinová hraniční propustnost umírňuje účinek meta-stereotypu závislosti na chování při hledání pomoci". International Journal of Psychology. 51 (4): 243–251. doi:10.1002 / ijop.12165. ISSN  0020-7594. PMID  25885332.
  17. ^ A b Owuamalam, Chuma K .; Zagefka, Hanna (2011-05-24). „Snižování kompromitovaného sociálního obrazu: Účinek valentereotypové valence na sociální identifikaci“. European Journal of Social Psychology. 41 (4): 528–537. doi:10,1002 / ejsp.805. ISSN  0046-2772.
  18. ^ Wakefield, Juliet R. H .; Hopkins, Nick; Greenwood, Ronni Michelle (2012-10-12). „Meta-stereotypy, sociální image a hledání pomoci: Meta-stereotypy související se závislostmi snižují chování při hledání pomoci“ (PDF). Journal of Community & Applied Social Psychology. 23 (5): 363–372. doi:10,1002 / casp.2126. ISSN  1052-9284.
  19. ^ Laher, H; Finchilescu, G. "Meta-stereotypy: Meziskupinová úzkost v interracialním kontaktu mezi studenty". Nové hlasy v psychologii. 6 (1): 4–16.
  20. ^ Owuamalam, Chuma Kevin; Zagefka, Hanna (2014). „K psychologickým překážkám na pracovišti: Kdy a proč metastereotypizace podkopává přesvědčení o zaměstnatelnosti žen a etnických menšin“. Psychologie kulturní rozmanitosti a etnických menšin. 20 (4): 521–528. doi:10.1037 / a0037645. ISSN  1939-0106. PMC  4196751. PMID  25313432.
  21. ^ Bal, P. Matthijs; de Lange, Annet H .; Van der Heijden, Beatrice I.J.M .; Zacher, Hannes; Oderkerk, Frank A .; Otten, Sabine (2015). „Mladí v srdci, staří v práci? Vztahy mezi věkem, (meta-) stereotypy, autokategorizací a postoji k odchodu do důchodu“ (PDF). Journal of Vocational Behavior. 91: 35–45. doi:10.1016 / j.jvb.2015.09.002. ISSN  0001-8791.
  22. ^ Finchilescu, Gillian (2010). "Úzkost mezi skupinami v interracial interakci: role předsudků a metastereotypů". Journal of Social Issues. 66 (2): 334–351. doi:10.1111 / j.1540-4560.2010.01648.x. ISSN  0022-4537.
  23. ^ Jerald, Morgan C .; Cole, Elizabeth R .; Ward, L. Monique; Avery, Lanice R. (2017). „Kontrolní obrázky: Jak povědomí o skupinových stereotypech ovlivňuje pohodu černých žen“. Journal of Counselling Psychology. 64 (5): 487–499. doi:10.1037 / cou0000233. ISSN  1939-2168. PMID  29048195.
  24. ^ Townsend, Tiffany G .; Neilands, Torsten B .; Thomas, Anita Jones; Jackson, Tiffany R. (02.08.2010). „Nejsem žádná Jezábel; jsem mladá, nadaná a černá: identita, sexualita a černé dívky“. Psychologie žen čtvrtletně. 34 (3): 273–285. doi:10.1111 / j.1471-6402.2010.01574.x. ISSN  0361-6843.
  25. ^ Peterson, Shani H .; Wingood, Gina M .; DiClemente, Ralph J .; Harrington, Kathy; Davies, Susan (2007). „Obrázky sexuálních stereotypů v rapových videích a zdraví afroamerických ženských adolescentek“. Journal of Women's Health. 16 (8): 1157–1164. doi:10.1089 / jwh.2007.0429. ISSN  1540-9996. PMID  17937568.
  26. ^ Matera, Camilla; Stefanile, Cristina; Brown, Rupert (2015). „Shoda preferencí akulturace většiny a menšin jako předchůdce postojů k přistěhovalcům: zprostředkující role vnímané symbolické hrozby a metastereotypů“. International Journal of Intercultural Relations. 45: 96–103. doi:10.1016 / j.ijintrel.2015.02.001. ISSN  0147-1767.
  27. ^ Chu, Tracy; Kwan, Virginia S.Y. (2007). „Vliv kolektivistických kulturních imperativů na asijsko-americké meta-stereotypy“. Asian Journal of Social Psychology. 10 (4): 270–276. doi:10.1111 / j.1467-839X.2007.00236.x.
  28. ^ Judd, Charles M .; Park, Bernadette; Yzerbyt, Vincent; Gordijn, Ernestine H .; Muller, Dominique (2005). Msgstr "Přiřazení zaujatosti mezi skupinami a homogenity outgroup vůči skupině ingroup a outgroup ostatním". European Journal of Social Psychology. 35 (6): 677–704. doi:10,1002 / ejsp.281. ISSN  0046-2772.
  29. ^ Sigelman, Lee; Tuch, Steven A. (1997). "Metastereotypy: Vnímání černochů stereotypů černých". Veřejné mínění čtvrtletně. 61 (1, Special Issue on Race): 87. doi:10.1086/297788. ISSN  0033-362X.
  30. ^ Vorauer, Jacquie D .; Main, Kelley J .; O'Connell, Gordon B. (1998). „Jak očekávají jednotlivci, že se na ně budou dívat členové nižších stavových skupin? Obsah a důsledky meta-stereotypů“. Journal of Personality and Social Psychology. 75 (4): 917–937. doi:10.1037/0022-3514.75.4.917. ISSN  1939-1315. PMID  9825528.
  31. ^ Finkelstein, Lisa M .; Ryan, Katherine M .; King, Eden B. (2013). „Co si o mně myslí mladí (staří)? Obsah a přesnost věkových metastereotypů“. European Journal of Work and Organizational Psychology. 22 (6): 633–657. doi:10.1080 / 1359432x.2012.673279. ISSN  1359-432X.
  32. ^ Frey, Frances E .; Tropp, Linda R. (2006). „Být vnímán jako jednotlivci versus jako členové skupiny: Rozšiřování výzkumu metapercepce do meziskupinových kontextů“. Recenze osobnosti a sociální psychologie. 10 (3): 265–280. doi:10.1207 / s15327957pspr1003_5. ISSN  1088-8683. PMID  16859441.