Záslužný obchod - Merit shop

Příklady a perspektiva v tomto článku nemusí představovat a celosvětový pohled subjektu. Můžeš vylepšit tento článek, diskutovat o problému na diskusní stránkanebo vytvořit nový článek, podle potřeby. (Říjen 2012) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)

A obchod se zásluhami je pojem, který označuje společnost nebo organizaci, která platí určité zaměstnance podle zásluh (zkušeností / hodnoty pro společnost). Na rozdíl od všeobecného přesvědčení může být obchodem se zásluhami obchod bez odborů nebo odborový obchod. Vedení si vyhrazuje právo provádět nábor, povýšení, úpravy platů, bonusy a ukončení pracovního poměru na základě zákonů státu a federální vlády, spolu s hodnocením schopnosti jednotlivce plnit úkoly, které mu byly přiděleny zaměstnavatelem.

Ze zákona nebudou taková rozhodnutí ovlivněna věkem, rasou, národním původem, organizační příslušností, senioritou, barvou, vyznáním a pohlavím. Pojem „obchod se zásluhami“ vytvořil John Trimmer, který sloužil v letech 1952 až 1976 jako důstojník Přidružení stavitelé a dodavatelé, americké obchodní sdružení primárně neodborových stavebních dodavatelů. V běžném zvyku je „merit shop“ často synonymem toho, že není odborový svaz nebo otevřený obchod.

Viz také

• Uzavřený obchod

Další čtení

• Cook, Samuel (2005). Svoboda na pracovišti: Nevyřčený příběh křížové výpravy staveb za zásluhy proti povinnému odborářství. Washington, DC: Regnery. p. 839. ISBN  978-0895260352.