Mary Frank Fox - Mary Frank Fox

Pro ostatní lidi jménem Mary Fox viz Mary Fox.
Mary Frank Fox
TitulProfesor
OceněníOceněný a příjemce, Příležitosti výzkumu pro vědkyně a inženýry, Národní vědecká nadace, 1985
Akademické pozadí
VzděláníPh.D. v sociologii
Alma materMichiganská univerzita
Akademická práce
DisciplínaSociolog
SubdisciplínaGender, lidské zdroje ve vědě / technologii, nerovnost, věda a technologická politika
InstituceGruzínský technologický institut
Hlavní zájmyStudium genderu ve vědě a inženýrství

Mary Frank Fox je profesorem na škole veřejné politiky na Gruzínský technologický institut. Je průkopnicí a lídrem v oblasti žen a mužů ve vědeckých a akademických povoláních a organizacích a má práci, která má významné důsledky pro politiku vědy a techniky. Její práce formovala chápání složitých problémů průlomovými způsoby, včetně:

  1. způsoby, jak složení týmu, způsoby spolupráce, pracovní postupy a pracovní klima vysvětlují produktivitu publikace mezi vědci;
  2. sociální a organizační rysy kateder, výzkumných skupin a vztahů mezi poradcem a poradcem, které ovlivňují podíl doktorských titulů udělených ženám ve vědě a inženýrství;
  3. vztahy mezi rodinnými charakteristikami a produktivitou publikace mezi ženami a muži v akademické vědě, které jdou nad rámec toho, že jsou vdané nebo ne vdané a přítomnosti / nepřítomnosti dětí a které se zabývají účinky typu manželství (prvního nebo následujícího a povolání manžela) a typu složení rodiny (věk / stádium dětí);
  4. vzorce a prediktory konfliktu mezi rodinou a prací v akademické vědě, které se neočekávaným způsobem liší a sbližují podle pohlaví s důsledky pro budování institucí podporujících silné vědecké pracovní síly;
  5. typy programů - organizované iniciativy určené k otevření cest - pro vysokoškolské ženy ve vědě, které (a ne) podporují dosažení žen jako velkých vědeckých a technických oborů.

Vzdělání a profesní historie

Fox získal titul B.A., M.A. a Ph.D. v sociologii od Michiganská univerzita.

Mary Frank Fox poskytovala poradenství řadě rad v oblasti vědy a technologie, včetně výboru odborníků NSF pro lidské zdroje; rada NSF pro využívání údajů o lidských zdrojích; panel předběžných studií NSF; studie Národní akademie věd o genderových rozdílech v profesích doktorských vědců a inženýrů a o raných kariérách vědců o životě; a poradenská služba pro sociální vědy v Národním středisku pro ženy a informační technologie, které byla spolupředsedkyní. Byla zakládajícím spolupracovníkem redaktora časopisu Gender & Society; a dvakrát zvolený člen Rady Americké sociologické asociace v sekci Věda, vědění a technologie a byl oceněn jako „Hvězda sekce“.

Výzkum

Výzkum společnosti Fox představil a zavedl způsoby, jak účast a výkon žen a mužů odráží a jsou ovlivňovány sociálními a organizačními rysy vědy a akademické obce. Těmto složitým procesům se věnovala v řadě výzkumů zahrnujících vzdělávací a vzdělávací programy, postupy spolupráce, odměny za mzdu, produktivitu publikací, sociální atribuce a očekávání a akademické kariéry - objevuje se ve více než 50 různých časopisech, knihách a sbírkách. Mezi její známé a vysoce citované články patří publikační produktivita mezi vědci (1983), výzkum, výuka a publikační produktivita: vzájemnost versus konkurence (1992), vědecká kariéra: univerzalismus a partikulárnost, autor JS Long (1995) ), „Ženy, věda a akademická obec: Postgraduální vzdělávání a kariéra“ (2001) a „Pohlaví, rodinné charakteristiky a produktivita publikací“ (2005).

Příspěvky k sociologii vědy

Fox věnovala mnoho let své práce sociologii vědy jako jednomu ze zakladatelů podpole gender, věda a akademická obec. Použitím Merton (1961/1973) koncepce „strategických výzkumných pracovišť“ tvrdila, že věda a akademická obec jsou „strategickými výzkumnými pracovišti“ pro studium pohlaví a nerovnosti. Jak genderové vztahy, tak věda jsou hierarchicky strukturovány. Genderová hierarchie je tvořena procesy, kde jsou muži a ženy „odlišně řazeni a hodnoceni“ (Fox, 2004) a věda „odráží a posiluje stratifikaci pohlaví“ (Fox, 1999, 2001, 2007). Ve svých studiích vědeckých ukazatelů prokázala stratifikaci akademické obce podle oboru, pohlaví, hodnosti a produktivity publikací. Ve svých studiích vědeckého vzdělávání, kariéry a pracovišť identifikovala sociální a organizační charakteristiky práce, které souvisejí s účastí, produktivitou publikací a výkonem ve vědě a na akademické půdě.

Publikace

Knihy

  • Mary Frank Fox; Sharlene Hesse Biber (1984). Ženy v práci. Palo Alto, Kalifornie: Mayfield Publishing. ISBN  978-0-87484-525-9.
  • Mary Frank Fox, vyd. (1985). Odborné psaní a publikování: Problémy, problémy a řešení. Boulder, Colorado: Westview Press. ISBN  978-0-8133-0039-9.
  • ——; Deborah Johnson; Sue Rosser, eds. (2006). Ženy, pohlaví a technologie. Urbana: University of Illinois Press. ISBN  978-0-252-07336-6.

Nedávné vybrané články a kapitoly

Články Mary Frank Foxové jsou založeny na výzkumných projektech využívajících několik metod primárního sběru dat: průzkumový průzkum, osobní rozhovory, návštěvy stránek / případové studie a bibliometrická opatření. Její články se objevují ve více než 50 různých vědeckých a vědeckých časopisech, knihách a sbírkách.

Reference

externí odkazy