Mark Watson (vojenský důstojník) - Mark Watson (military officer) - Wikipedia

Komodor Mark B. Watson je Královské kanadské námořnictvo důstojník. Je současným generálním ředitelem pro morálku a sociální služby (DGMWS) v ústředí národní obrany v Ottawa.

Osobní život

Watson vyrostl v Barrie, Ontario a zůstal tam až do jeho raného dospívání.

Pozadí

Vojenská kariéra

Velitel CFSU (Ottawa)

Před svým jmenováním generálním ředitelem pro morálku a sociální služby byl Watson velícím důstojníkem jednotky podpory kanadských sil (Ottawa). V této roli byl Watson odpovědný za více než 50 000 členů obranné komunity v regionu národního kapitálu, včetně členů řádných sil, členů rezervních sil, civilních zaměstnanců, veteránů a jejich rodin.

Jako ředitel CFSU (Ottawa) zahájil Watson řadu komunitních iniciativ, jako je zahájení projektu Čestná stráž noviny a organizace Kanadských obranných komunitních rodinných dnů na CFB Vysočiny.[1]

Generální ředitel pro morálku a sociální služby

Po dvou letech ve funkci vedoucího CFSU (Ottawa) byl Watson povýšen na Commodore a jmenován generálním ředitelem pro morálku a sociální služby. Ve svém projevu na Vánoce 2013 Watson uvedl, že jeho první rok ve funkci DGMWS byl do značné míry úspěšný: zahájili CFOne Card, implementovali nový test kondice pro členy kanadských sil, vytvořili linku 24/7 Family Information a poskytli podporu tisícům nemocných nebo zraněný personál kanadských sil.[2]

Krátce po svém jmenování, v dubnu 2013, změnilo Watsonovo oddělení název z Personálních a rodinných podpůrných služeb kanadských sil na Morální a sociální služby kanadských sil.[3]

Jako DGMWS se Watson hlásí Náčelník vojenského personálu.

Reference

  1. ^ „Archivovaná kopie“. Archivovány od originál dne 01.02.2014. Citováno 2014-01-24.CS1 maint: archivovaná kopie jako titul (odkaz)
  2. ^ https://www.cfmws.com/en/AboutUs/Library/PublicationsandPresentations/MWNews/Pages/Message_DGMWS_Dec13.aspx
  3. ^ https://www.cfmws.com/en/aboutus/library/publicationsandpresentations/mwnews/pages/msg_cmdrewatson_april2013.aspx