Hodnocení managementu a organizace - Management and Organization Review
Disciplína | Řízení |
---|---|
Jazyk | Angličtina |
Upraveno podle | Arie Y. Lewin |
Podrobnosti o publikaci | |
Dějiny | 2005-současnost |
Vydavatel | |
Frekvence | Čtvrtletní |
1.655 (2016) | |
Standardní zkratky | |
ISO 4 | Manag. Orgán. Rev. |
Indexování | |
ISSN | 1740-8776 (tisk) 1740-8784 (web) |
LCCN | 2005211366 |
OCLC Ne. | 56392067 |
Odkazy | |
Hodnocení managementu a organizace je čtvrtletní recenzováno akademický časopis publikováno Cambridge University Press jménem International Association for Chinese Management Research. Pokrývá výzkum mezinárodního, srovnávacího a mezikulturního managementu v a čínština kontext. The šéfredaktor je Arie Y. Lewin (Duke University ).
Abstrahování a indexování
Hodnocení managementu a organizace je abstrahován a indexován v Index společenských věd, Scopus, ProQuest, a Databáze EBSCO. Podle ISI Journal Citation Reports , časopis má rok 2016 nárazový faktor 1 655, což jej řadí na 100. místo ze 193 časopisů v kategorii „Management“.[1]
Young Scholar Award
V roce 2008 Hodnocení managementu a organizace založil Young Scholar Award, která se uděluje jednou za dva roky jednomu autorovi, který nedávno publikoval v časopise, a titul získal nejpozději pět let před zveřejněním článku. Vítězové získají 12měsíční členství v Mezinárodní asociaci pro výzkum čínského managementu a prize money ve výši 2 000 $.[2]
Reference
- ^ "Časopisy seřazené podle dopadu: Správa". Zprávy o citaci deníku z roku 2013. Web vědy (Ed. Společenských věd). Thomson Reuters. 2014.
- ^ „Young Scholar Award“. Citováno 2012-12-10.