Síť učení a dovedností - Learning and Skills Network
Zdá se, že hlavní přispěvatel do tohoto článku má úzké spojení s jeho předmětem.Srpna 2010) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) ( |
LSN (Síť učení a dovedností) byl nezávislý ne pro zisk organizace ve Spojeném království, která poskytla poradenství, outsourcing, výzkum, technologické a školicí služby pro učení a dovednosti.
Do správy vstoupila v listopadu 2011.[1]
Dějiny
V roce 1995 se sloučily dvě organizace, Oddělení dalšího vzdělávání - agentura na osnovy problémy - a Vysoká škola zaměstnanců, který proškolil personál v další vzdělávání sektor. Tato nová organizace byla známá jako Agentura pro další vzdělávání (FEDA).
FEDA byl poté přejmenován na Agentura pro vzdělávání a rozvoj dovedností (LSDA) v listopadu 2000, aby odrážela jeho rozšiřující se působnost v celém sektoru učení a dovedností. LSDAProgramy výzkumu, školení a poradenství pokračovaly jako obvykle pod hlavičkou Síť učení a dovedností. V roce 2006 LSDAZ politiky a strategické práce se vyvinul do Agentura pro zlepšení kvality pro celoživotní učení (QIA), nyní známý jako Služba učení a zlepšování dovedností (LSIS). Práce LSDA se stala nezávislou organizací - Síť učení a dovedností.
Dne 28. března 2006 se síť Learning and Skills Network zaregistrovala jako britská charita (registrovaná č. 1113456) s následujícími stanovenými cíli:
1. Podporovat zlepšování, rozvoj a příležitosti pro rozvoj výkonnosti a dovedností členů pedagogických, řídících a dalších zaměstnanců v odvětvích vzdělávání, učení se a služeb pro děti takovým způsobem, aby byli účinnější a efektivnější a účinně rozvíjet vzdělávání, učení a dovednosti svých žáků, studentů a dalších studentů; a
2. Podporovat, podněcovat a rozvíjet vzdělávání, učení a dovednosti ve Velké Británii i jinde, zejména poradenstvím, rozvojem a poskytováním kurzů vzdělávání, učení a dovedností, poskytováním flexibilních a inovativních řešení k požadavkům sektoru vzdělávání, učení a dovedností a usnadňováním schopnosti lidí a organizací poskytovat podporu rozvoji studentů.
Po dalším rozvoji podnikání, získání výběru britských společností specializujících se na školení, včetně poskytovatele e-learningových řešení Learning Resources International a re-brand v roce 2009, se organizace oficiálně stala LSN a provozovány v mnoha odvětvích včetně další vzdělávání, vysokoškolské vzdělání, místní úřady, školy, veřejné služby a soukromý sektor ve Velké Británii a na mezinárodní úrovni.
V roce 2010 LSN vstoupila do společného podniku s Oxford & Cherwell Valley College, aby převzala vlastnictví Reading College, univerzity dalšího vzdělávání v Readingu, Berkshire ve Velké Británii, od tehdejších vlastníků Thames Valley University (v roce 2011 přejmenována na University of West London).
LSN přešla do správy v listopadu 2011. Po administraci byly některé ze zakoupených společností znovu získány jejich předchozími majiteli, včetně Learning Resources International, která se změnila na novou značku a přeměnila se na poskytovatele e-learningových řešení vše v jednom pro poskytovatelé školení a odborníci na vzdělávání a rozvoj.[1]
Reference
- ^ A b „Síť Learning and Skills Network jde do správy“. Tes. 6. září 2015.