Skok konfrontační konflikt - Leap Confronting Conflict

Logo Leap Confronting Conflict

Založeno v roce 1987 britským Quakerem Alecem Davisonem [1] Skok konfrontační konflikt je charitativní organizace se sídlem ve Velké Británii, která poskytuje školení mladým lidem ve věku 11–25 let a odborníkům, kteří s nimi pracují, zvládání konfliktů, které ve svém životě zažívají, a snížení násilí v našich komunitách.

Leap věří, že mladí lidé mají nejlepší předpoklady k řešení svých konfliktů. Pracují s mladými lidmi, kterým hrozí vyloučení ze školy, bojují s nízkými ambicemi nebo nízkou sebeúctou a těmi, kteří jsou již zapojeni do systému trestního soudnictví, a pomáhají jim maximálně využít jejich talentu a potenciálu a znovu vstoupit do vzdělávání , dobrovolnictví nebo zaměstnání.

Dějiny

LEAP Konfrontační konflikt původně začal v roce 1985 jako divadelní projekt The Leaveners, charitativní organizace Quaker, než se vyvinul v nezávislou organizaci v roce 1999. LEAP („Leaveners Experiments in Arts for Peace“) zahájil práci s nezaměstnanými a bezdomovci řeší konflikty prostřednictvím divadelních projektů ve školách a věznicích. V roce 1987 LEAP obdržela podporu charitativní organizace Joseph Rowntree Charitable Trust a Quaker Peace Committee; v následujícím roce charita získala tři roky financování z ministerstva školství a vědy. Publikovaný v roce 1992, první tréninkový manuál Leap s názvem „Hraní si s ohněm“ byl vyprodán a následně byl publikován New Society Press ve Spojených státech amerických. Poté následovala příručka pro mladé s názvem Ohňostroj! v roce 1993

V roce 1999 se Leap Confronting Conflict stala nezávislou registrovanou charitou a zahájila síť Young Mediators Network (YMN), zatímco Leap’s Quarrel Shop se stal prvním projektem Leap, který získal formální akreditaci OCN. V roce 2002 Leap rozšířil svou působnost na Glasgow když ve městě zahájili svůj první gangový projekt.[1] Konference organizace „Gangy! Jaké gangy? “ dodáno v roce 2003 bylo označeno významným kusem v roce Opatrovník.

Institut pro výzkum veřejné politiky doporučil práci společnosti Leap ve vzdělávacích institucích v roce 2006, kdy společnost Leap vydala příručku „Práce s gangy a mladými lidmi“. V následujícím roce došlo k expanzi charitativních organizací, když Leap přijal regionální zaměstnance v Yorkshire a na jihozápadě, poté ministerstvo pro děti, školu a rodiny udělilo status charitativního Pathfinderu

Na Charity Awards 2009 měl Leap tu čest být celkovým vítězem i vítězem v kategorii dětí a mládeže.[2]

V roce 2012 získal Leap cenu National Partners Award[3] z Národní rada pro dobrovolné služby pro mládež (NCVYS) za zapojení mladých lidí do procesu plánování a rozhodování o jejich práci.

V roce 2013 zahájila společnost Leap první ocenění Lighting the Fire - The Leap Annual Excellence Awards[4] ocenit úspěchy mladých lidí a profesionálů, kteří zvládají konflikty v našich komunitách. Leap také zvítězil v nejinovativnější britské charitě ve třetím sektoru britských nejobdivovanějších charitativních cen.

Od roku 2014 Leap pracuje s více než 1200 mladými lidmi a 880 profesionály, kteří s nimi pracují.

Poslání a hodnoty

Skok poskytne mladým lidem dovednosti zvládat konflikty v jejich vlastním životě, snižovat násilí v jejich komunitách a pomáhat vést naši společnost.

Leap věří, že v životech mladých lidí je konflikt nevyhnutelný; ale že když je kreativně řízeno, může to být příležitost pro osobní rozvoj. Společnost Leap vyvinula inovativní a přístupné modely pro porozumění a zvládání konfliktů.

Činnosti a programy

Leap pracuje na národní úrovni s mladými lidmi a dospělými, pomáhá jim porozumět a zvládat každodenní konflikty v jejich životech a podporuje je, aby se staly vzory a vůdci pozitivních změn.

Leap inovoval mnoho programů řešení konfliktů[5] které zahrnují Peerlink, národní síť pro vzájemnou mediaci a řešení konfliktů mládeže a podpůrný projekt; Quarrel Shop, školení pro 16- až 21-leté v mediaci a řešení konfliktů a Working with Gangs, kurz založený na školení a výzkumu v oblasti gangů a teritorialismu v komunitách po celé Velké Británii.

Leap pracuje v celé řadě problémů, včetně vedení, náročného chování, vzájemné mediace, identity a předsudků, prevence kriminality s noži a skupinových trestných činů.

Společnost Leap vyvinula programy jako součást partnerství s charitou pro domácí zneužívání SafeLives[6] a řešení sexuálního šikany v celé Evropě[7] (ASBAE) projekt týkající se sexuálního násilí a sexuální šikany.

Reference

  1. ^ Carnochan, John. „CIRV - Zpráva o pokroku za třetí čtvrtletí roku 2010“. Jednotka pro snížení násilí. Archivovány od originál dne 2012-10-20. Citováno 2012-07-30.
  2. ^ „Děti a mládež“. Občanská společnost. Archivovány od originál dne 03.03.2016. Citováno 2012-07-30.
  3. ^ Ltd, Cimex Media. "Leap Confronting Conflict | Novinky› Leap vyhrává cenu za účast mládeže ". www.leapconfrontingconflict.org.uk. Citováno 2015-09-07.[trvalý mrtvý odkaz ]
  4. ^ Ltd, Cimex Media. "Přeskočte konfrontační konflikt | Novinky› Oslava řešení konfliktů na palubě prezidenta HMS! ". www.leapconfrontingconflict.org.uk. Archivovány od originál dne 04.03.2016. Citováno 2015-09-07.
  5. ^ "Řešení konfliktů". národní rada pro dobrovolné služby pro mládež. Citováno 2012-07-30.
  6. ^ „Domů | Safelives“. www.safelives.org.uk. Citováno 2015-09-07.
  7. ^ "ASBAE | Řešení sexuálního šikany v celé Evropě". www.asbae.eu. Citováno 2015-09-07.

externí odkazy