Laurence J. Peter - Laurence J. Peter

Laurence Johnston Peter (16. září 1919 - 12. ledna 1990) byl kanadský pedagog ahierarchiolog "nejznámější pro širokou veřejnost pro formulaci Peterův princip.

Životopis

Peter se narodil v Vancouver, Britská Kolumbie, vnuk Williama Herberta Stevese, zakladatele společnosti Steveston, Britská Kolumbie. Peter zahájil svou kariéru jako učitel ve Vancouveru v roce 1941. Získal titul Doktor pedagogiky z Washingtonská státní univerzita v roce 1963.

V roce 1966 se Peter přestěhoval do Kalifornie, kde se stal docentem pedagogiky, ředitelem Centra pro preskriptivní výuku Evelyn Friedenové a koordinátorem programů pro emocionálně narušené děti na University of Southern California.

Stal se všeobecně známým v roce 1969 po zveřejnění Peterův princip, ve kterém uvádí: „V hierarchii má každý zaměstnanec tendenci stoupat na úroveň své nekompetentnosti ... [V každém případě] má každý post tendenci být obsazen zaměstnancem, který je neschopný vykonávat své povinnosti ... Práce je dosáhnout zaměstnanci, kteří dosud nedosáhli úrovně nekompetentnosti. “ The Peterův princip se stal jedním z nejhlubších principů řízení z University of Southern California (USC). Jedná se o silně citovaný princip na USC Marshall School of Business.^{[Citace je zapotřebí ]}

Další jeho pozoruhodný citát je, že „nejušlechtilejším ze všech psů je párek v rohlíku; živí ruku, která ho kouše.“^[1]

Od roku 1985 do své smrti v roce 1990 se Peter zúčastnil a podílel se na řízení Kinetická sochařská rasa v Humboldt County v Kalifornii. Navrhl cenu pro závod s názvem „The Golden Dinosaur Award“, který se každý rok rozdává prvnímu sochařskému stroji, který se okamžitě po startu úplně porouchá.

Peter zemřel na komplikace po cévní mozkové příhodě ve svém domě v Palos Verdes Estates v Kalifornii ve věku 70 let.^[2]

Bibliografie

• Předpisová výuka. McGraw-Hill Education. 1965. ISBN  978-0070495753.
• Peterův princip: Proč se všechno pokazí. s Raymond Hull. William Morrow and Company. 1969. ISBN  978-0061699061.CS1 maint: ostatní (odkaz)
• Peterův předpis: Jak zajistit, aby se věci vyvíjely správně. Knihy Bantam. 1972. ISBN  978-0553242812.
• Kompetence pro výuku: Individuální výuka. 1. Wadsworth Publishing. 1975.
• Kompetence pro výuku: Výuka ve třídě. 2. Wadsworth Publishing. 1975. ISBN  978-0534003876.
• Kompetence pro výuku: Terapeutické instrukce. 3. Wadsworth Publishing. 1975. ISBN  978-0534003883.
• Kompetence pro výuku: Vzdělávání učitelů. 4. Wadsworth Publishing. 1975. ISBN  0534003893.
• Peterův plán, návrh na přežití. William Morrow and Company. 1976. ISBN  978-0688029722.
• Peter's Quotations: Ideas for Our Times. Collinsova reference. 1977. ISBN  978-0688119096.
• Petrovi lidé. William Morrow and Company. 1979. ISBN  978-0688034887.
• Peterův almanach. William Morrow and Company. 1982. ISBN  978-0688016128.
• Recept na smích. s Bill Dana. Ballantine Books. 1982. ISBN  978-0345353337.CS1 maint: ostatní (odkaz)
• Proč se něco pokazí nebo se vrátil Peterův princip. William Morrow and Company. 1984. ISBN  978-0688039028.
• Peterova pyramida: Nebo získáme někdy smysl?. William Morrow and Company. 1986. ISBN  978-0688053802.

Reference

externí odkazy

• Citace související s Laurence J. Peter na Wikiquote
• Díla nebo o Laurence J. Peterovi na Internetový archiv