Laila Alawa - Laila Alawa
Laila Alawa | |
---|---|
narozený | |
Alma mater | Wellesley College |
obsazení | Zakladatel a generální ředitel společnosti Bouře |
Partneři | Afif Rahman |
webová stránka | www |
Laila Alawa (narozen 1991) je americký podnikatel, výzkumný pracovník a životní kouč. Její práce na zkoumání genderových stereotypů v České republice ZASTAVIT vedlo k výsledkům, které ukazují pokračující problémy v diskriminaci a předsudcích vůči vědkyním.[1][2][3][4] Poznává ji The New York Times jako inovátorka své globální mediální a zábavní společnosti, Bouře.[5][6] Alawa byla jmenována Forbes 30 méně než 30 seznamů v Americe a Evropě.[7]
V roce 2020 založila Laila Alawa International.[8] Začala také zakázkové šperky společnost LAILA + HUDA, kde každý nákup přináší výhody charitativní organizaci pro ženy.[9]
Kariéra
Alawa zahájila postgraduální kariéru prací na zkouškách sociokognitivní zpracování na Univerzita Princeton.[10] Po práci v Princetonu se přestěhovala do Washingtonu, DC a prozkoumala digitální branding, žurnalistiku a komunikaci. Během této doby pracovala také na Capitol Hill.[11]
Rozhodla se založit beta verzi Bouře, s využitím výzkumných principů z jejího působení na Princetonské univerzitě.[12] Cítila také, že ona a další různorodé ženy z tisíciletí nebyly zastoupeny mainstreamovými médii.[5][13] Poté, co opustila práci na plný úvazek v oblasti digitálního značkování, začala Alawa pracovat na plný úvazek v The Tempest.[14]
Výzkum
Alawa studuje organizační vedení, sociální interakce a stereotypy v kontextech reálného světa. Zejména se zajímá o nevědomé hodnocení sebe a ostatních, jehož výsledkem je ve skupině i mimo skupinu klasifikace.
Na Wellesley College Alawa pracoval na zkoumání účinky stereotypů překážky, jimž mohou čelit pohlaví ženy ve vědě.[15][16]
Později publikováno v Psychologie žen čtvrtletně Studie prokázala, že překrývání vnímání bylo způsobeno stereotypy o agentuře a společenství žen, mužů a vědců.[3][17]
K dnešnímu dni byly nálezy použity ve více než 200 studiích zkoumajících zastoupení STEM a pohlaví, stejně jako Skupina Světové banky a Parlament Spojeného království hledat podporu pro Iniciativy STEM pro vzdělávání.[3][4]
Bouře
Zatímco se původně zaměřovala na osobní eseje a úvodníky zkoumající rovnost žen a mužů, etnická rovnost si mediální platforma získala novou pozornost, když začala zahrnovat perspektivy více než 1200 vůdců myšlenek z více než 90 zemí, včetně témat, jako je kulturní stigma potratů v Jižní Africe a univerzitní protesty proti Richardu Spencerovi. Bouře zahájila mezinárodně na jihu od jihozápadu v březnu 2016.[18]
Do listopadu 2019 bylo podle comScore každý měsíc více než 8 milionů jedinečných návštěvníků.[19][20]
V roce 2016 Alawa řídila spolupráci s francouzským Voxe Nevládní organizace , který vytvořil systém pro srovnání platformy politických kandidátů na pomoc voličům.[21]
Reference
- ^ Citovat chybu: Pojmenovaná reference
ZASTAVIT
bylo vyvoláno, ale nikdy nebylo definováno (viz stránka nápovědy). - ^ „APA PsycNet“. psycnet.apa.org. Citováno 12. září 2020.
- ^ A b C Charles, Maria; Thébaud, Sarah (6. prosince 2018). Gender and STEM: Understanding Segregation in Science, Technology, Engineering and Mathematics. MDPI. ISBN 978-3-03897-147-4.
- ^ A b ROVNOST ROVNOSTI: Posílení účasti žen a dívek ve STEM (PDF). Skupina Světové banky.
- ^ A b „Mediální stránka usilující o sesazení Buzzfeed z trůnu“. čedar. Citováno 25. srpna 2020.
- ^ „Dámské aktivistické příběhy“. WomensActivism.nyc.
- ^ „Definování a řízení světa zpráv a obsahu“. Forbes.
- ^ „Wellesley Alumna se vydává na novou cestu dopadu“. 11. prosince 2018. Citováno 27. prosince 2019.
- ^ Dr. Monique Y. Wells (11. prosince 2014). „Úspěšné podnikatelky se vracejí“. Citováno 27. prosince 2019.
- ^ Coman, Alin; Hirst, William (2015). „Sociální identita a zapomínání vyvolané společenským vyhledáváním: dopady členství ve skupině“ (PDF). Journal of Experimental Psychology. 144 (4): 717–722. doi:10.1037 / xge0000077. PMID 25938179. S2CID 21226426 - prostřednictvím Semantic Scholar.
- ^ O'Brien, Sara Ashley (19. června 2016). „Muslimka je zmatena„ nenávistnými tweety “poté, co pomohla panelu pro vnitřní bezpečnost“. CNNMoney. Citováno 12. září 2020.
- ^ „Kouzlo za světovou nadvládou“. TED Talks.
- ^ Princ, Richarde. „Vysoká škola bude pojmenována po Gwen Ifill“. Časopisy. Citováno 12. září 2020.
- ^ „Nejlepší podnikatel před 25 podcasty | Nejstahovanější epizody“. www.owltail.com. Citováno 12. září 2020.
- ^ Powell, Gary N. (20. srpna 2020). Pohlaví a vedení. ŠALVĚJ. ISBN 978-1-5297-3804-9.
- ^ „Ruhlman Conference“. Issuu. Citováno 12. září 2020.
- ^ „Stereotypy o pohlaví a vědě: Ženy ≠ vědci“. Psychologie žen čtvrtletně. doi:10.1177/0361684315622645. S2CID 147728174. Citováno 25. srpna 2020.
- ^ „Memo to the Tempest Team“. www.linkedin.com. Citováno 25. srpna 2020.
- ^ Maerz, Jennifer (25. dubna 2016). „Tyto tisícileté muslimské ženy tleskají proti stereotypům“. Kosmopolitní. Citováno 25. srpna 2020.
- ^ „Síla WIL: cesta vpřed pro ženy v genderově neutrálním dialogu“. Wamda. Citováno 25. srpna 2020.
- ^ „Hackers cívicos o cómo Voxe.org busca ayudar a los votantes“. La Nacion (ve španělštině). Citováno 25. srpna 2020.