Charta práce z roku 1927 - Labour Charter of 1927
The Charta práce z roku 1927 (italština: Carta del Lavoro) byl jedním z hlavních právních předpisů Benito Mussolini, Italský fašista diktátor z let 1922–43, představený ve svých pokusech o modernizaci italské ekonomiky. Charta byla vyhlášena Velká rada fašismu a zveřejněny v Lavoro d'Italia noviny 23. dubna 1927. Navrhl je hlavně Giuseppe Bottai, Státní podtajemník společností.
Obsah
Charta prohlásila soukromé podnikání za nejúčinnější,[1] a tím pomohl Mussolinimu potvrdit podporu bohatých průmyslníci kteří byli původními podporovateli fašismu. Trvalo to na tom státní zásah bylo legitimní pouze tam, kde soukromé podniky chyběly.[2]
Článek 1:
„Italský národ je organismus, který má konce, život a prostředky jednání nad těly jednotlivců, jednotlivě nebo ve skupinách, z nichž je složen. Je to morální, politická a ekonomická jednota, realizovaná zcela ve fašistickém státě . “
Článek 2:
„Práce ve všech jejích intelektuálních, technických a manuálních formách je společenským závazkem. Za tímto účelem a pouze za tímto účelem je chráněna státem. Celková produkce je z národního hlediska jednotná; její cíle jsou jednotné a zahrnují blahobyt producentů a rozvoj národní síly. “
Článek 3:
„Existuje svoboda profesní nebo odborové organizace. Ale pouze odborová organizace legálně uznaná a podléhající kontrole státu má právo legálně zastupovat celou kategorii zaměstnavatelů nebo zaměstnanců, kterou tvoří [...] ; nebo uzavírat kolektivní pracovní smlouvy závazné pro všechny osoby náležející do dané kategorie; nebo jim ukládat příspěvky nebo vykonávat jejich jménem úkoly ve veřejném zájmu. “
Článek 4:
„V kolektivní pracovní smlouvě se nachází konkrétní vyjádření solidarity různých výrobců produktu prostřednictvím smíření protichůdných zájmů zaměstnavatelů a pracovníků a jejich podřízenosti nadřazeným zájmům výroby.“
Článek 6:
„Legálně uznaná profesní sdružení zajišťují právní rovnost mezi zaměstnavateli a pracovníky, udržují disciplínu výroby a práce a podporují její dokonalost. Korporace představují jednotné organizace výroby a integrálně zastupují její zájmy [...]. Korporace jsou právně uznávány jako orgány státu [...]. “
Článek 7:
„Korporativní stát považuje soukromou iniciativu v oblasti výroby za nejúčinnější a nejužitečnější nástroj národa.“ [3]
Článek 9 uvedl, že:
„Státní zásah do hospodářské výroby může probíhat pouze tam, kde chybí nebo je nedostatečná soukromá iniciativa, nebo pokud je v sázce politický zájem státu. Tento zásah může mít formu kontroly, podpory nebo přímého řízení.“ [4]
Článek 13:
„Povinnost zaměstnávat je pod kontrolou orgánů společnosti. Zaměstnavatelé jsou povinni najmout pracovníky, kteří jsou oficiálními členy příslušných oborů, a mají pravomoc vybírat z rolí členství, přičemž přednost mají členové strany a fašistické odbory podle seniority členství. “
Vytvořil pracovní soud, který měl regulovat pracovní spory (článek 5) a také korporace zaměřené na superování třídní konflikt. Tento cíl byl víceméně konkretizován zákonem o korporacích z roku 1934, ačkoli dělníci neměli možnost volit své zástupce, které nominoval stát. Kromě těchto státem jmenovaných zástupců zaměstnanců zahrnovaly korporace také zástupce ředitelů firem.
Kolektivní smlouvy (stanovené v článku 4) byly sjednány po vydání Charty práce, ale s účinkem poklesu mezd. Naštěstí kolektivní smlouvy dokázaly zajistit dlouhodobé zaměstnání a blahobyt velkého rozsahu včetně placené dovolené a řady dalších okrajových výhod, které si pracovníci dříve neužili.[5] Teprve během Velká deprese dotoval stát sociální zabezpečení; do té doby byli zaměstnavatelé nuceni platit všechny dávky.[6]
Viz také
Poznámky
- ^ [1]
- ^ Mussolini a fašismus, str. 54, Marco Palla, 2000
- ^ Italština: Lo Stato corporativo considera l’iniziativa privata, nel campo della produzione, come lo strumento più utile ed efficiente della Nazione.
- ^ Italština: L’intervento dello Stato, nella produzione economica, ha luogo, soltanto, quando manca, o è nedostatečné, l’iniziativa privata o quando sono in gioco gli interessi politici dello Stato. Příběh intervento può převzít formu di controllo, di incoraggiamento o di gestione diretta.
- ^ Fašismus a průmyslové vedení: Studie rozšiřování soukromé moci za fašismu 1919 - 1940, Roland Sarti, 1968
- ^ Sarti, 1968