Pracovní právo pro hodnocení a hodnocení - Labor Law for the Rank and Filer

Pracovní právo pro hodnocení a hodnocení
AutorStaughton Lynd a Daniel Gross
Datum publikace
1978

Pracovní právo pro hodnocení a hodnocení: budování solidarity při dodržování zákonů je průvodce z roku 1978 organizace práce napsal historik práce Staughton Lynd a organizátor Daniel Gross.

Další čtení

  • MacMillan, Ian (říjen 2009). „Recenze knihy: Pracovní právo pro hodnocení a hodnocení: Budování solidarity při zachování zákonnosti“. Teorie v akci. 2 (4): 86–90. doi:10,3798 / tia.1937-0237.09027. ISSN  1937-0229.
  • Nash, červen (1985). "Přezkoumání pracovního práva u řadových zaměstnanců". Recenze antropologie práce. 6 (4): 43–44. doi:10.1525 / awr.1985.6.4.43. ISSN  1548-1417.
  • O'Brien, Jim (1. února 2002). "'Buďte realističtí, požadujte nemožné ': Staughton Lynd, Jesse Lemisch a angažovaná historie “. Recenze radikální historie. 82 (1): 65–90. ISSN  1534-1453 - přes Projekt MUSE.
  • Scheiber, Noam (10. října 2019). „Radikální průvodce přijatý pracovníky Google a řidiči Uber“. The New York Times. ISSN  0362-4331.
  • Williams, Dana (2010). „Přezkum pracovního práva pro hodnocení a hodnocení“. Anarchistická studia. 18 (2): 121–123.

externí odkazy