Kathleen Carley - Kathleen Carley

Kathleen Mary Carley
narozený1956
Pueblo, Colorado
Státní občanstvíamerický
Alma materHarvardská Univerzita (1984)
MIT (1978)
Známý jakoDynamická síťová analýza
Vědecká kariéra
PoleAnalýza sociálních sítí
Výpočetní sociologie
Telekomunikační politika
Biologická bezpečnost
InstituceUniverzita Carnegie Mellon
Doktorský poradceHarrison White

Kathleen M. Carley je americký sociální vědec se specializací na dynamická analýza sítě.[1] Je profesorkou v oboru School of Computer Science v Institute for Software Research International v Univerzita Carnegie Mellon a také pořádá schůzky v Tepper School of Business, Heinz College, odbor Inženýrství a veřejná politika a odboru Společenské a rozhodovací vědy.[2]

Pozadí

Kathleen Carley se narodila v Pueblo, Colorado v roce 1956.[3] Na střední škole ji její zájem o sociální modelování inspiroval Isaac Asimov je Série nadací. Umělá inteligence nebyla v té době profesní dráhou a byla odradena od studia matematiky kvůli genderové stereotypy.[4]Místo toho studovala na S.B. v Ekonomika a S.B. v Politická věda z Massachusetts Institute of Technology v roce 1978. Získala titul Ph.D. v Sociologie z Harvardská Univerzita v roce 1984. Její Ph.D. poradce byl Harrison White a její práce byla oprávněná Konsenzuální výstavba.[2]

Kariéra

Při odchodu z Harvardu v roce 1984 si Carley zajistil pozici docenta sociologie a informačních systémů na Univerzita Carnegie Mellon kde stále sídlí. V roce 1990 se stala docentkou sociologie a organizací, v roce 1998 profesorkou sociologie, organizací a IT a v roce 2002 získala současnou roli profesora výpočtů, organizace a společnosti. Od roku 1998 také působila ve jmenování do dalších škol a kateder CMU; Katedra sociálních a rozhodovacích věd, Heinz College, Tepper School of Business a Katedra inženýrství a veřejné politiky.[2]

Výzkum

Carleyho výzkum kombinuje kognitivní věda, sociologie a počítačová věda řešit složité sociální a organizační problémy. Jejím nejvýznamnějším příspěvkem do výzkumu bylo založení společnosti dynamická analýza sítě (DNA). Podílela se také na výzkumu výpočetní sociální a organizační teorie,[5][6][7][8] adaptace a vývoj,[9][10] dolování textu,[11] a dopad telekomunikačních technologií a politiky na komunikaci,[12] šíření informací,[10][13] nákaza a reakce na choroby uvnitř a mezi skupinami, zejména v katastrofách nebo krizových situacích,[14] a dynamické síťové metody.[15][16]

Je ředitelkou Centra pro výpočetní analýzu sociálních a organizačních systémů (CASOS ),[17] celouniverzitní interdisciplinární centrum, které sdružuje síťová věda, počítačová věda, a organizační studie a má přidružený vzdělávací program financovaný NSF pro Ph.D. studenti. Její výzkum dynamické síťové analýzy vyústil v nástroje pro analýzu rozsáhlých dynamických sítí a různých simulačních systémů s více agenty. Její skupina CASOS vyvinula nástroje pro sémantické sítě pro těžbu textu (AutoMap), simulující epidemiologické modely (BioWar) a simulace skryté sítě (DyNet).

Carley je zakládajícím editorem ašéfredaktor deníku Teorie výpočetní a matematické organizace.[18] Spolupracovala na několika knihách v oblasti výpočetních organizací a dynamické sítě.

Známé publikace

Carley, Kathleen M .; Prietula, MJ (1994). Výpočetní organizační teorie (PDF). Lawrence Erlbaum. ISBN  978-0-8058-1406-4. Archivovány od originál (PDF) dne 16. 6. 2012. Citováno 2011-04-08.

Carley, Kathleen M. (červen 1991). „Teorie skupinové stability“. Americký sociologický přehled. 56 (3): 331–354. doi:10.2307/2096108. JSTOR  2096108. (Také dostupný tady )

Viz také

Reference

  1. ^ Roebuck, Karen (19. června 2004). „Projekt CMU se zaměřuje na terorismus“. Pittsburgh Tribune - recenze. Archivovány od originál dne 2. září 2010. Citováno 8. dubna 2011.
  2. ^ A b C „Vita“ (PDF). Univerzita Carnegie Mellon. 20. března 2011. Archivovány od originál (PDF) dne 9. července 2011. Citováno 9. dubna 2011.
  3. ^ Carley, K. M .; Zhiang Lin (1995). „Organizační vzory vhodné pro vysoký výkon ve stresu“. Transakce IEEE na systémech, člověku a kybernetice. 25 (2): 221–230. doi:10.1109/21.364841.
  4. ^ Edling, Christofer (31. ledna 2009). Hedström, Peter; Wittrock, Björn (eds.). Vždy víme víc, než můžeme říci: Mathematical Sociologists on Mathematical Sociology. Frontiers of Sociology (Annals of the International Institute of Sociology). Mezinárodní institut sociologie. Světový kongres. p. 358. ISBN  978-90-04-16569-4.
  5. ^ Geoffrey P. Morgan a Kathleen M. Carley, „Zkoumání dopadu stochastické náborové funkce v dynamických organizacích“, Ve sborníku z konference Behavioral Reprezentation in Modeling and Simulation (BRIMS), Sundance, UT, 23. března 2011, Pp. 106–113. Cena za nejlepší studentský papír.
  6. ^ Marcelo Cataldo, Patrick Wagstrom, James Herbsleb a Kathleen M. Carley, 2006, „Identifikace požadavků na koordinaci: důsledky pro návrh nástrojů pro spolupráci a zvyšování povědomí“, Computer Supported Cooperative Work, Banff, Alberta, Kanada, Best Papers of CSCW 2006, str. 353–362. Dostupný z:http://delivery.acm.org/10.1145/1190000/1180929/p353-cataldo.pdf?key1=1180929&key2=6491909811&coll=GUIDE&dl=GUIDE&CFID=34171964&CFTOKEN=77758590. Nejlepší papír CSCW 2006, oceněný ACM SIGCHI.
  7. ^ Judith A. Effken, Kathleen M. Carley, Sheila Gephart, Joyce A. Verran, Denise Bianchi, Jeff Reminga a Barbara B. Brewer, 2011, „Využívání ORA k prozkoumání vztahu komunikace ošetřovatelské jednotky k výsledkům bezpečnosti a kvality pacientů“ International Journal of Medical Informatics, 80.7: 507-517. doi:10.1016 / j.ijmedinf.2011.03.015
  8. ^ Vanessa Hill a Kathleen M. Carley, 2008, „Win Friends and InfluencePeople: Relationships as Conduits of Organizational Culture in Temporary Placement Agencies,“ Journal of Management Inquiry, 17.4: 369-379. Odkaz: http://jmi.sagepub.com/content/17/4/369.abstract
  9. ^ Zhiang Lin a Kathleen M. Carley, 2001, „Organizační design a adaptace na reakce na krize: teorie a praxe“, Sborník nejlepších prací AoM. Editoval In Dennis H. Nagao (Ed.), Šedesáté první výroční zasedání Akademie managementu ve Washingtonu, DC, 3. – 8. Srpna, „Jak záleží na vládě,“ Akademie managementu Proceedings 2001, Akademie managementu, Washington DC OMT: B1-B6.
  10. ^ A b Kathleen M. Carley, Michael K. Martin a Brian Hirshman, 2009, „The Ethiology of Social Change“, Topics in Cognitive Science, 1.4: 621-650. Odkaz: http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1756-8765.2009.01037.x/abstract.
  11. ^ Yi Chang, Jana Diesner a Kathleen M. Carley, 2011, „Towards Automated Definition Acquisition from Operations Law“, Transaction / Journal: IEEE Transactions on Systems, Man, and Cybernetics, Part C: Applications and Reviews, 41.4.
  12. ^ Pietro Panzarasa, T. Opsahl a Kathleen M. Carley, 2009, „Vzory a dynamika chování a interakce uživatelů: síťová analýza online komunity“, Journal of the American Society for Information Science & Technology, 60,5: 911-932. doi:10.1002 / asi.v60: 5
  13. ^ Matthias Meyer, Michael A. Zaggl a Kathleen M. Carley, 2011, „Měření intelektuální struktury CMOT a její vývoj,“ Výpočetní a matematická teorie organizace, 17,1: 1-34. doi:10.1007 / s10588-010-9076-0
  14. ^ Kathleen M. Carley, Eric Malloy a Neal Altman, 2011, „Multiagentní modelování biologických a chemických hrozeb“, Informatic Disease Informatics and Biosurveillance, Edited by Zeng, D .; Chen, H .; Castillo-Chavez, C .; Lober, W.B .; Thurmond, M. (ed.), Springer, New York, Ch. 16: 361-380.
  15. ^ Terrill L. Frantz a Kathleen M. Carley, 2010, „Směrem k odhadu důvěry pro zjištění nejvíce ústředních herců“, Sage Publications / RM division Nejlepší sborník příspěvků z výroční konference Akademie managementu, Chicago, IL, USA.
  16. ^ Edoardo M. Airoldi „Xue Bai a Kathleen M. Carley, 2011,„ Síťové vzorkování a klasifikace: Vyšetřování reprezentací síťových modelů, “Decision Support Systems, 51.3: 506-518. doi:10.1016 / j.dss.2011.02.014
  17. ^ Waters, T. J. (08.03.2010). Hyperformance: Využití konkurenční inteligence pro lepší strategii a provádění. John Wiley and Sons. str. 154–5. ISBN  978-0-470-53364-2. Citováno 8. dubna 2011.
  18. ^ „Teorie výpočetní a matematické organizace (redakční rada)“. Citováno 9. dubna 2011.

externí odkazy