Jurisdikční stávka - Jurisdictional strike

v Spojené státy pracovní právo, a jurisdikční stávka je společné odmítnutí práce prováděné a svaz uplatňovat právo svých členů na konkrétní pracovní pozice a protestovat proti přidělení sporné práce členům jiného odborového svazu nebo neorganizovaným pracovníkům.[1] (Odbory použijte termín jurisdikce odkázat na jejich nároky na zastupování pracovníků, kteří vykonávají určitý druh práce, a na právo jejich členů tyto práce vykonávat.) Pozměňovací návrhy společnosti Taft-Hartley do Národní zákon o pracovních vztazích zmocnil Národní rada pro pracovní vztahy k řešení takových sporů o jurisdikci a pověřil hlavního právního zástupce NLRB, aby požádal o soudní příkaz kromě takových stávek.[2]

Příslušné stávky se ve Spojených státech vyskytují nejčastěji ve stavebnictví. Stavební odbory tyto spory často řeší prostřednictvím soukromě vytvořeného systému úprav.[3]

V jiných zemích se často konají stávky o příslušnost spory o vymezení.

Viz také

Poznámky

  1. ^ Doherty, Robert Emmett. Pojmy průmyslové a pracovní vztahy: glosář. 5. vyd. Ithaca, NY: Cornell University Press, 1989. ISBN  0-87546-152-2; Roberts, Harold Selig. Robertsův slovník průmyslových vztahů. 4. vyd. Washington, D.C .: BNA Books, 1994. ISBN  0-87179-777-1
  2. ^ Cox, Archibald; Bok, Derek Curtis; Gorman, Robert A .; et al. Pracovní právo: věci a materiály. 13. vydání New York: Foundation Press, 2001. ISBN  1-58778-060-7; Raza, M. Ali a Anderson, A. Janell. Pracovní vztahy a právo. Upper Saddle River, N.J .: Prentice-Hall, 1996. ISBN  0-02-398691-3
  3. ^ Palladino, Grace. Zručné ruce, silná nálada: Století historie budování obchodů. Ithaca, NY: ILR Press, 2007. ISBN  0-8014-7414-0