Judith Baxter - Judith Baxter
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/3/3b/Judith_Baxter.jpeg/220px-Judith_Baxter.jpeg)
Judith Baxter (1955 - zemřel 24. února 2018) byl Brit sociolingvista a profesor Aplikovaná lingvistika na Astonská univerzita kde se specializovala na gender a jazyk a Leadership Language.[1] Působila v redakčních pozicích v několika akademických časopisech.
Vzdělávání
Baxter vystudoval University of East Anglia v roce 1976 s titulem BA v oboru anglická literatura. Poté získala a Postgraduální certifikát ve vzdělávání (PGCE) na Univerzita v Cambridge. Zatímco pracovala jako učitelka, studovala na částečný úvazek MSc titul v oboru pedagogických studií na University of Surrey. Udělala tři roky doktorského výzkumu v University of Reading pod dohledem sociolingvisty, profesora Viv Edwards[2] zatímco tam přednášel ve výuce angličtiny. Její práce s názvem „Teaching Girls to Speak Out“ byla studií míry, do jaké je pohlaví relevantním diskurzem pro porozumění mluveným interakcím dívek a chlapců v kontextu tříd.
Kariéra
Po počáteční kariéře učitele angličtiny na britské střední škole a poté na šesté vysoké škole nastoupila Baxter v roce 1993 na katedru pedagogiky na univerzitě v Readingu. Během této doby byla také nezávislou redaktorkou Cambridge University Press, editace dvou sérií literatury pro školy: Cambridge Literature for Schools a Wildfire series of Women's Literature. Po získání titulu PhD v roce 2000 napsala monografii Polohování pohlaví v diskurzu: Feministická metodologie.[3] V roce 2005 byla jmenována lektorkou anglického jazyka na katedře aplikované lingvistiky na Reading University a v roce 2009 přešla na pozici docenta na Aston University. V roce 2012 byla povýšena na Reader a ve stejném roce jí byla udělena katedra aplikované lingvistiky.
Specializací výzkumu společnosti Baxter je vztah mezi jazykem, pohlavím a vedením[4] ve vzdělávacích, obchodních a profesionálních kontextech. Od roku 2010 do roku 2012 řídila projekt UK Research Council s názvem „Leadership Talk and Gender in Senior Management Business Meetings in the UK[5] Byla průkopnicí metody feministická poststrukturalistická diskursivní analýza (FPDA), nyní používaný vědci z celého světa. FPDA je metoda diskurzivní analýzy mluvených interakcí založená především na Chris Weedon[6] teorie feminismu a poststrukturalismu.
Baxter intenzivně spolupracuje s výkonnými řediteli, poslanci, policií a obchodními ženskými sítěmi, kde prezentuje svůj výzkum a pořádá workshopy o významu efektivního používání jazyka pro kariérní postup žen. Její výzkum se pravidelně objevuje v tisku[7] a média včetně série BBC2, Ženy na vrcholu[8] a programy BBC Radio, jako je Woman's Hour a Business Daily.
Baxter hovořil o otázkách genderu a vedení na univerzitě TEDxAston dne 17. května 2013.
Vybraná bibliografie
Akademické publikace společnosti Baxter zahrnují:
Knihy
- Baxter, J. (2017) Women Leaders and Gender Stereotyping in the UK Press: Poststructuralist Approach, London: Springer
- Baxter, J. (2014) Double-voice: Power, Gender and Linguistic Expertise. Basingstoke: Palgrave Macmillan ISBN 978-1-137-34852-4.
- Baxter, J. (2010) Jazyk ženského vedení. Basingstoke: Palgrave Macmillan ISBN 978-140399788-3.
- Baxter, J. (ed.) (2006) Speaking Out: The Female Voice in Public Contexts. Basingstoke: Palgrave Macmillan ISBN 9781403994073
- Baxter, J. (2003) Positioning Gender in Discourse: A Feminist Methodology. Basingstoke: Palgrave ISBN 9780333986356
Knižní kapitoly
- Baxter, J. (2015) 'Heteroglossia.' In Tracy, K., Ilie, C. & Sandel, T. (eds.) The International Encyclopaedia of Language and Social Interaction, str. 734–745. Boston: John Wiley & Sons.
- Baxter, J. (2015) „Leadership diskurz.“ In Tracy, K., Ilie, C. & Sandel, T. (eds.) The International Encyclopaedia of Language and Social Interaction, str. 953–962. Boston: John Wiley & Sons.
- Baxter, J. (2015), Feminist Poststructuralist Discourse Analysis 'In Tracy, K., Ilie, C. & Sandel, T. (eds.) The International Encyclopaedia of Language and Social Interaction, str. 613–618. Boston: John Wiley & Sons.
- Baxter, J. (2012) „Feministický výzkum.“ In C.A. Chapelle (ed.) Encyklopedie aplikované lingvistiky. Oxford: Blackwell Publishing.
- Baxter, J. (2011) „Language and gender“ in J. Simpson (ed.) The Handbook of Applied Linguistics. London: Routledge.
- Baxter, J. (2010) „Discourse-analytic approach to text and talk“. In L. Litosseliti (ed.) Research Methods in Linguistics. London: Continuum.
- Baxter, J. (2008) „Feministická poststrukturalistická diskurzní analýza: nový teoretický a metodologický přístup?“ In J. Sunderland et al. Teoretické a metodologické přístupy ke studiu pohlaví a jazyků. Basingstoke: Palgrave, str. 243–55.
- Baxter, J. (2007) „Poststrukturalistická analýza diskurzu ve třídě.“ In M. Martin-Jones & A.M. de Mejia, Encyclopaedia of Language and Education: Discourse and Education, Vol 3. New York: Springer, str. 69 - 80 (soudcovsky).
Články v časopisech
![]() | Tato část je Použití externí odkazy nemusí dodržovat zásady nebo pokyny Wikipedie.Červenec 2020) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) ( |
- Baxter, J. (2014), „Kdybyste jen pozorně naslouchali ...“: diskurzivní konstrukce nově vznikajícího vedení v britském týmu pro řízení všech žen. Pojednání a komunikace, svazek 8, č. 1, s. 23–39., Doi: 10,1177 / 1750481313503224
- Baxter, J. (2014), „Kdo chce být vůdcem? Diskurzivní konstrukce nově vznikajícího vedení v týmech různého pohlaví Journal of Business Communication, sv. Publikováno online před tiskem., Doi: 10,1177 / 2329488414525460
- Baxter, J. & Al-A'ali, H. (2014), „Vaše situace je kritická ...“: diskurzivní uznání vedení podnikatelských žen v kontextu Středního východu a západní Evropy, Gender and Language, sv. 8 , Ne. 1, s. 91–116., Doi: 10,1558 / genl.v8i1.91
- Baxter, J. (2012) „Women of the Corporation: a sociolinguistic perspective of senior women's leadership language in the UK.“ Journal of Sociolinguistics, 16 (1): 81-107; doi: 10.1111 / j.1467-9841.2011.00520.x
- Baxter, J. (2011) „Přežití nebo úspěch ?: Kritické zkoumání využití„ dvojhlasého diskurzu “vedoucími žen v podnikání ve Velké Británii.“ Discourse and Communication, 5 (3): pp. 231 - 245; doi: 10,1177 / 1750481311405590
- Baxter, J. a Wallace, K. (2009) „Nebudu mluvit s jakýmkoli jejím jménem“: Vytváření profesionálních identit prostřednictvím mužské solidarity a vyloučení žen v diskurzu stavitelů. “Discourse & Society 20 (4) : 411–29; doi: 10,1177 / 0957926509104021
- Baxter, J. (2008) Je to všechno těžké mluvit nahoře? Poststrukturalistická analýza konstrukce genderově identických řečníků britských podnikatelů v rozhovorech. Pohlaví a jazyk, svazek 2 (2): 193 - 218; doi: 10,1558 / genl.v2i2.197
Reference
- ^ Judith Baxter - publikace.
- ^ Profesor Viv Edwards - profil zaměstnanců
- ^ Polohování pohlaví v diskurzu: Feministická metodologie. Judith Baxter (2010) The Language of Female Leadership. Basingstoke: Palgrave;
- ^ Judith Baxter (2010) The Language of Female Leadership. Basingstoke: Palgrave;
- ^ Leadership talk a gender na obchodních setkáních vrcholového managementu ve Velké Británii Archivováno 11. července 2014 v Wayback Machine
- ^ Profesor Chris Weedon - publikace:
- ^ Boffey, D. (2011) „Ženy řekly, aby si myslely.“ The Observer, 19. června 2011;
- ^ Ženy nahoře: překonávání genderových stereotypů. “Judith Baxter. TEDxAston University.