Časopis multikulturního poradenství a rozvoje - Journal of Multicultural Counseling and Development
| Disciplína | Poradenství |
|---|---|
| Jazyk | Angličtina |
| Upraveno podle | Caroline Clauss-Ehlers |
| Podrobnosti o publikaci | |
Bývalá jména | Journal of Non-White Concerns in Personnel and Guidance |
| Dějiny | 1972-dosud |
| Vydavatel | |
| Frekvence | Čtvrtletní |
| 0.421 (2016) | |
| Standardní zkratky | |
| ISO 4 | J. Multicult. Couns. Dev. |
| Indexování | |
| ISSN | 0883-8534 (tisk) 2161-1912 (web) |
| LCCN | 85644529 |
| OCLC Ne. | 44600687 |
| Odkazy | |
)Časopis multikulturního poradenství a rozvoje je čtvrtletní recenzováno akademický časopis publikováno Wiley-Blackwell pro Americká poradenská asociace jménem Sdružení pro multikulturní poradenství a rozvoj. Časopis byl založen v roce 1972 jako Journal of Non-White Concerns in Personnel and Guidance.
Aktuální šéfredaktor je Caroline Clauss-Ehlers (Rutgersova univerzita ). Časopis se věnuje výzkumu, teorii a programovým aplikacím multikulturní a etnická menšina zájmy ve všech oblastech poradenství a lidský rozvoj.
Podle Zprávy o citaci deníku, časopis má rok 2016 nárazový faktor 0,421, což jej řadí na 78. místo z 80 časopisů v kategorii „Psychologie, aplikovaná“.[1]
Reference
- ^ "Časopisy seřazené podle dopadu: aplikovaná psychologie". Zprávy o citaci deníku z roku 2016. Web of Science (edice sociálních věd). Thomson Reuters. 2017.