Iowská komise pro občanská práva - Iowa Civil Rights Commission - Wikipedia

Iowská komise pro občanská práva
Logo komise pro občanská práva v Iowě
TypStátní agentura
Hlavní sídloGrimes State Office Building
Umístění
  • Des Moines, Iowa
Předseda Komise
Angela Jackson
Výkonný ředitel
Elizabeth Johnson
webová stránkahttps://icrc.iowa.gov/

Iowská komise pro občanská práva je státní agentura, která prosazuje zákon o občanských právech v Iowě z roku 1965, Iowo antidiskriminační zákon.[1][2]

Pozadí

Koncept Komise pro občanská práva v Iowě byl poprvé představen v roce 1964 v a článek o přezkoumání zákona publikoval Arthur E. Bonfield.[3]Tato myšlenka vedla k přijetí zákona o občanských právech v Iowě, který formálně vytvořil komisi.[4]

Zákon o občanských právech v Iowě z roku 1965

Iowský zákon o občanských právech z roku 1965 zakazuje diskriminaci v oblastech zaměstnání, bydlení, úvěrů, ubytování ve veřejném sektoru a vzdělávání.[5][6][7][8][9][10] Diskriminace nebo jiné zacházení je nezákonné, pokud je založeno na rase, barvě pleti, víře, národním původu, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, genderové identitě, těhotenství, tělesném postižení, duševním postižení, věku (v zaměstnání a úvěru), rodinném stavu (v bydlení a úvěr) nebo rodinný stav (v úvěru). Kromě toho je nezákonné vykonávat odvetu za stížnost na diskriminaci, účastnit se vyšetřování stížnosti na diskriminaci nebo postavit se proti diskriminačnímu jednání.[11]

Spolupráce s místními a federálními agenturami

Podle zákona o občanských právech v Iowě musí města s počtem obyvatel nad 29 000 mít místní komisi.[12] Komise koordinuje své vyšetřovací úsilí s těmito místními komisemi.[12] Kromě toho bude Komise také spolupracovat s místními komisemi pro vzdělávací osvětové akce pro veřejnost.

Iowská komise pro občanská práva rovněž spolupracuje s federálními antidiskriminačními agenturami. The Komise pro rovné příležitosti v zaměstnání (EEOC) jmenoval Iowskou komisi pro občanská práva jako Agenturu pro spravedlivé zaměstnávání (FEPA) pro Iowu.[13] Jako FEPA má Komise dohodu o sdílení děl s EEOC.[14] Podle této dohody Komise vyšetřuje stížnosti na diskriminaci v zaměstnání v Iowě, které jsou podány společně s Komisí i EEOC.[14] Iowská komise pro občanská práva je rovněž státní agenturou pro Iowu, která se účastní Americké ministerstvo pro bydlení a rozvoj měst Program pomoci v oblasti spravedlivého bydlení (FHAP).[15] V rámci tohoto programu Komise vyšetřuje a prosazuje stížnosti na diskriminaci v bydlení podle EU Zákon o spravedlivém bydlení.[16]

Opozice proti LGBTQ ochranám

V roce 1983 byla Komise pro občanská práva v Iowě žalována za to, že nevyšetřila obvinění transgender žen v oblasti občanských práv v případě Sommers v. ICRC s uvedením, že má nepříslušnost.[17] Nejvyšší soud v Iowě potvrdil rozhodnutí Komise pro občanská práva v Iowě, že genderová identita nebyla zahrnuta do chráněné charakteristiky sexu v kapitole 601A, a zákonodárce neměl v úmyslu rozšířit tradiční význam sexu. Bylo zjištěno, že komise není nepřiměřená, svévolná nebo rozmarná v popření jurisdikce. S účinností od 1. července 2007 byl rozšířen zákon o občanských právech v Iowě (Iowa Code, kapitola 216), aby byla do seznamu chráněných tříd přidána sexuální orientace a genderová identita, což v Iowě zakazuje diskriminaci osoby z důvodu její sexuální orientace. nebo genderová identita.[18] Dne 15. června 2020 vydal Nejvyšší soud své významné rozhodnutí v roce Altitude Express, Inc. v. Zarda že pojem „sex“, jak je popsán v Zákon o občanských právech z roku 1964, zahrnovalo pracovníky, kteří se identifikovali jako členové LGBTQ komunity, sladili ochranu federálních občanských práv s ochranou, která je již k dispozici podle práva státu Iowa.[19]

Neúčinnost komise pro občanská práva v Iowě

V průměru je více než polovina poplatků přezkoumávaných komisí pro občanská práva v Iowě administrativně uzavřena, aniž by bylo zahájeno formální vyšetřování.[20] Komise se nedávno dostala do kritiky za použití protiústavního mechanismu zpracování poplatků, který tento proces upravuje ve prospěch obchodních zájmů. V národním žebříčku agentur pro občanská práva byl ICRC zařazen mezi nejhorší v zemi s mírou pravděpodobné příčiny 1,20%.[21] Iowská komise pro občanská práva také přitahovala proslulost kvůli dohledu nad jedním z nejlepších trhů práce v zemi [22] ale také jeden z nejvíce rasově oddělených.[23][24][25]

Výsledky prosazování občanských práv 2018--2019

Výsledky prosazování v roce 2019

Reference

  1. ^ „Iowa Code 216.5“ (PDF). Iowská legislativa. Citováno 2020-01-22.
  2. ^ „Stát Iowa: Kancelář guvernérů: Profil představenstva: 34“. Iowa Talent Bank. Citováno 2020-01-22.
  3. ^ „Stanovy státních občanských práv“ - prostřednictvím heinonline.org.
  4. ^ „Zákon o občanských právech v Iowě dosáhl 50 let“ - přes thegazette.com.
  5. ^ „Iowa Code 216.6“. coolice.legis.iowa.gov. Citováno 2017-06-15.
  6. ^ „Iowa Code 216.6a“. coolice.legis.iowa.gov. Citováno 2017-06-15.
  7. ^ „Iowa Code 216.8“. coolice.legis.iowa.gov. Citováno 2017-06-15.
  8. ^ „Iowa Code 216.8a“. coolice.legis.iowa.gov. Citováno 2017-06-15.
  9. ^ „Iowa Code 216.9“. coolice.legis.iowa.gov. Citováno 2017-06-15.
  10. ^ „Iowa Code 216.10“. coolice.legis.iowa.gov. Citováno 2017-06-15.
  11. ^ „Iowa Code 216.11“. coolice.legis.iowa.gov. Citováno 2017-06-15.
  12. ^ A b „Iowa Code 216.19“. coolice.legis.iowa.gov. Citováno 2017-06-15.
  13. ^ „Státní a místní agentury“. www.eeoc.gov. Citováno 2017-06-15.
  14. ^ A b „Agentury pro poctivé zaměstnávání“. www.eeoc.gov. Citováno 2017-06-15.
  15. ^ „Fair Housing Partners - HUD“. portal.hud.gov. Citováno 2017-06-15.
  16. ^ „Fair Housing Partners - HUD“. portal.hud.gov. Citováno 2017-06-15.
  17. ^ „Sommers v. Iowa Komise pro občanská práva, 337 NW. 2d 470 (1983)“.
  18. ^ „Publikace ICRC - sexuální orientace a genderová identita“ (PDF).
  19. ^ „Altitude Express v. Zarda“.
  20. ^ „Komise pro občanská práva v Iowě, výroční zpráva 2017–2018“ (PDF) - prostřednictvím icrc.iowa.gov.
  21. ^ „Státy USA hodnocené podle vymáhání občanských práv (2017)“.
  22. ^ „Iowa's Economy at a Glance“ - přes bls.gov.
  23. ^ „Žádá, aby představenstvo řešilo mezeru v rasové zaměstnanosti“ - přes wcfcourier.com.
  24. ^ „Iowa zůstává mezi nejhoršími státy kvůli rasovým rozdílům“ - přes krváceníheartland.com.
  25. ^ „Zpráva: Dědictví diskriminace sužuje Středozápad“ - přes iowapolicyproject.org.