Mezinárodní společnost pro psychoanalytické studium organizací - International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations

The Mezinárodní společnost pro psychoanalytické studium organizací je profesionální organizace s 320 členy z celého světa. Největší kontingenty jsou z východní a západní Evropy (103), Spojených států (100), Austrálie (50) a Spojeného království (44). Členové pocházejí z celé řady profesí včetně akademici, organizace konzultanti, psychoanalytici, psychiatři, psychologové a lidské zdroje profesionálové.[Citace je zapotřebí ]

Společnost usiluje o pomoc při zakládání a udržování komunity myslitelů a odborníků, kteří mají společný zájem na zkoumání organizací z psychoanalytická perspektiva. Pomáhá vědcům a odborníkům z různých oborů, zemí as různým politickým přesvědčením rozvíjet a sdělovat myšlenky, včetně myšlenek zaměřených na aplikaci výzkumu a teorie do praxe. Poskytuje veřejné fórum pro diskusi, prezentaci a distribuci příspěvků, které zkoumají oblast psychoanalytických organizačních studií.[1]

Činnosti

Společnost pořádá každoroční týdenní setkání se čtyřmi dny věnovanými workshopům zaměřeným na profesionální rozvoj a třemi dny věnovanými sympoziu pro prezentaci a diskusi odborných prací. Každá výroční schůze je sponzorována členy v konkrétní zemi a je organizována na konkrétní téma. Kromě toho členové z Austrálie, Evropy, Spojených států a Jižní Ameriky pořádají regionální setkání, aby zvážili konkrétní téma nebo problém. V roce se konalo výroční zasedání společnosti Helsingør, Jeruzalém, Londýn, Melbourne, Paříž, Philadelphie a Stockholm, mimo jiné města. Tématy konference byly „Motivace a smysl v práci“, „Temná stránka soutěže: Psychoanalytické pohledy“, „Síla, politika, destruktivnost“ a „Kreativita v organizacích: psychoanalytická perspektiva“.

Členové i nečlenové předkládají souhrny příspěvků, které chtějí předložit na sympoziu. Organizační výbor vybere některé z těchto abstraktů k prezentaci jako úplné příspěvky na samotném sympoziu. Příspěvky obvykle pokrývají širokou škálu témat. Mnoho příspěvků prezentovaných na sympoziích je založeno na případových studiích konzultací s podniky, nikoli s neziskovými organizacemi.

Tato sympozia, i když jsou organizována jako tradiční akademické konference, mají dva neobvyklé rysy. Každé dopoledne se členové sympozia mohou účastnit „matice společenských snů“ a odpoledne v souhrnné reflexi o poznatcích dne. Dopolední i odpolední aktivity prosazují víru společnosti, že skupiny mohou usnadnit individuální učení sebereflexe a vyvoláváním nevědomě kódovaných odpovědí lidí na témata, problémy a události konkrétního prostředí.

Stipendium

Mnoho příspěvků prezentovaných na sympoziích bylo publikováno v akademických časopisech a knihách. Několik knih vydaných společností Karnac Press čerpá z referátů prezentovaných na sympoziích a také z práce a psaní jednotlivých členů. Příklady jsou Psychoanalytická studia organizací: Příspěvky Mezinárodní společnosti pro psychoanalytické studium organizací [2] a Psychoanalytické odrazy v měnícím se světě. [3] Členové přispěli do akademického časopisu Organizační a sociální dynamika, [4] editovali členové OPUS (Organizace pro podporu porozumění společnosti),[5] který se zaměřuje na vazby mezi psychoanalytickým porozuměním a sociálními problémy a také na časopis Socioanalýza publikováno v Melbourne. ISPSO má rostoucí online knihovnu abstraktů a plných článků ze sympozií a dalších zdrojů [6] Některé z těchto materiálů jsou omezeny na členy, ale většina z nich je volně dostupná komukoli.

Kořeny a připojení

Společnost ve své misi představuje jeden příklad toho, co se obecněji nazývá „Aplikovaná psychoanalýza“. [7] Další příklady jsou pomocí psychoanalytické teorie a konceptů k pochopení literatury,[8] a psychohistorie,[9] nebo zkoumáním životopisů lidí v jejich sociálně-historickém kontextu.[10] Psychoanalytické instituty aplikují psychoanalýzu při práci se školami, věznicemi a dalšími organizacemi poskytujícími lidské služby, kde emoce a jejich peripetie hrají důležitou roli.[11]

(OPUS) Společnost má vztahy a překrývající se členství s dalšími organizacemi, včetně Organizace pro podporu porozumění společnosti (OPUS), A.K. Rice Institutes ve Spojených státech a organizace pro vztahy se skupinami v jiných zemích. https://web.archive.org/web/20121003014738/http://www.ispso.org/the-field:related-organizations.

Reference

  1. ^ http://ispso.wdfiles.com/local--files/nav%3Aispso/ISPSO%20Handbook%20Feb%202013.pdf
  2. ^ Burkard Sievers a kol., Ed., Psychoanalytická studia organizací: Příspěvky Mezinárodní společnosti pro psychoanalytické studium organizací, London: Karnac Books, 2009
  3. ^ Psychoanalytické odrazy v měnícím se světě, Halina Bruning, ed., London: Karnac Books, 2012
  4. ^ [1][mrtvý odkaz ]
  5. ^ http://www.opus.org.uk/
  6. ^ „Vítejte v knihovně ISPSO | Knihovna ISPSO“. Library.ispso.org. Archivovány od originál dne 11. 4. 2013. Citováno 2013-03-25.
  7. ^ Esman AH., „Co je„ aplikováno “v aplikované psychoanalýze,“ International Journal of Psychoanalysis, Srpna 1998, str. 741-756.
  8. ^ Askew, M., „Psychoanalýza a literární kritika“ Psychoanalytická recenze, Svazek 51, 1964, str. 211-218
  9. ^ Burston, Daniel, Erik Erikson a americká psychika Ego, etika a evoluce, Lanham, MD, Jason Aaronson, 2007
  10. ^ Zaleznik, Abraham, Ježci a lišky: postava, vedení a velení v organizacích, New York: Palgrave MacMillan, 2008.
  11. ^ Twemlow SW a kol., „Rozvojový přístup k mentalizaci komunit: experiment pokojných škol“, Bulletin Menninger Clinic, Podzim 2005, s. 282-304.