International Public Management Association for Human Resources - International Public Management Association for Human Resources

The International Public Management Association for Human Resources (IPMA-HR) je organizace, která zastupuje zájmy společnosti lidské zdroje profesionálové^[1] na federální, státní a místní úrovni správy. Členové IPMA-HR zahrnují všechny úrovně veřejný sektor HR profesionálové. Cílem sdružení je poskytovat informace a pomoc, aby pomohly personalistům zvýšit jejich pracovní výkon a celková agenturní funkce poskytováním nákladově efektivní produkty, služby a vzdělávací příležitosti.

Posláním IPMA-HR je poskytovat vedení lidských zdrojů a advokacii, Profesionální vývoj, informace a služby ke zvýšení organizační a individuální výkonnosti ve veřejném sektoru.

Viz také

• Seznam asociací pro správu lidských zdrojů

Reference

tento článek potřebuje další citace pro ověření. Prosím pomozte vylepšit tento článek podle přidávání citací ke spolehlivým zdrojům. Zdroj bez zdroje může být napaden a odstraněn. Najít zdroje: „International Public Management Association for Human Resources“  – zprávy  · noviny  · knihy  · učenec  · JSTOR (Dubna 2009) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)

O nás (http://ipma-hr.org/about-us )