International Journal of Productivity and Performance Management - International Journal of Productivity and Performance Management
 | tento článek potřebuje další citace pro ověření. (únor 2014) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) |
| Disciplína | Řízení výkonnosti a měření |
|---|---|
| Jazyk | Angličtina |
| Upraveno podle | Dr. Nicky Shaw, Dr. Luisa Huatuco |
| Podrobnosti o publikaci | |
Bývalá jména | Pracovní studie |
| Dějiny | 1952-dosud |
| Vydavatel | |
| Frekvence | 8 / rok |
| Standardní zkratky | |
| ISO 4 | Int. J. Prod. Provést. Manag. |
| Indexování | |
| ISSN | 1741-0401 |
| LCCN | 2005204237 |
| OCLC Ne. | 54312680 |
| Odkazy | |
)The International Journal of Productivity and Performance Management je recenzováno akademický časopis krytina řízení výkonnosti a měření. The šéfredaktori jsou Dr. Nicky Shaw (Leeds University Business School ) a Dr. Luisa Huatuco (The York Management School ). Časopis byl založen v roce 1952 a vydává jej Publikace Emerald Group. Je to oficiální deník Světová konfederace vědy o produktivitě. Časopis je abstrahován a indexován ABI / Inform, Business Source Alumni Edition / Complete / Complete: Government Edition / Corporate / Corporate Plus / Elite / Main Edition / Premier, Cabell's Directory of Publishing Opportunities in Management and Marketing, Education Research Complete / Education Source, Recenze správy Emerald, Ergonomické abstrakty, INSPEC, ProQuest databáze, PsycINFO, Scopus, ReadCube Discover, SafetyLit, Technické, vzdělávací a školicí souhrny, a TOC Premier (EBSCO).
Hodnocení: Chartered Association of Business Schools (CABS, UK) Academic Journal Guide, Australian Business Deans Council (ABDC) Quality Journal List, Australian Research Council (ERA Journal List), BFI (Denmark), JourQUAL 2.1 (Germany), NSD (Norway) ), Polish Scholarly Bibliography (PBN), Qualis, The Publication Forum (Finsko), AIDEA (Itálie), Clarivate Analytics 'Emerging Sources Citation Index (ESCI).
Cíle a oblast působnostiInternational Journal of Productivity and Performance Management publikuje dvojitě zaslepené recenzované příspěvky. Mezi hlavní typy patří originální výzkumné a reflexní praktické práce, i když jsou zvažovány i jiné formy. Každé číslo zahrnuje vysoce kvalitní obsah pokrývající všechny aspekty řízení produktivity a výkonu z celé řady mezinárodních kontextů, sektorů a aplikací. Rozlišovací schopnost časopisu plyne z: (a) jeho podstatné životnosti v oblasti řízení produktivity a výkonu, která pokračuje od předchozí tituly: Time and Motion Study then Work Study, (b) jeho růst od kořenů v průmyslovém inženýrství a řízení provozu, aby zahrnoval mnoho dalších perspektiv, a (c) jeho závazek k hlasu odborníka, podporovaný prostřednictvím reflexních článků o praxi. čerpá z oblastí provozu a řízení dodavatelského řetězce, průmyslového inženýrství, marketingu, ekonomiky, účetnictví, řízení lidských zdrojů a organizačního chování. Pokrytí zahrnuje, ale není omezeno na: - Řízení výkonu - Nástroje a techniky měření výkonu - Měření a vývoj produktivity - Organizační design a metody - Analýza procesů, inženýrství a re-inženýrství - Řízení kvality a obchodní excelence - Lean přístupy - Projekt & řízení programu
externí odkazy
  | Tento článek o a časopis na řízení je pahýl. Wikipedii můžete pomoci pomocí rozšiřovat to. Přečtěte si tipy na psaní článků o akademických časopisech. Další návrhy najdete v článku diskusní stránka. |