Ústav prozatímního řízení - Institute of Interim Management - Wikipedia

Ústav prozatímního řízení
Logo institutu prozatímní správy 2017.jpg
ZaloženýDuben 2001
TypProfesní organizace
Soustředit seProzatímní správa
Umístění
PočátkyZpočátku jako "zvláštní zájmová skupina Chartered Management Institute, pak jako samostatný institut sám o sobě.
Oblast sloužila
UK a po celém světě
MetodaProfesionální standardy, profesionální rozvoj, síťové akce, publikace o osvědčených postupech
Členové
400–500 aktivních členů / 15 000+ (online členové)[1]
Klíčoví lidé
Tony Evans (spolupředseda), Tom Brass (spolupředseda), Charles Stuart (tajemník). Mohamed Ayoub (pokladník), Mike Thompson, Simon C Jones (ředitelé).
webová stránkawww.iim.org.uk

The Ústav prozatímního řízení (IIM) je Spojené království na základě profesionální tělo pro ty, kteří pracují v Prozatímní správa v Spojené království a mezinárodně.

Dějiny

The Ústav prozatímního řízení byla založena a zahájena v dubnu 2001 s podporou a podporou Interim Management Association (IMA) a Chartered Management Institute (CMI).[2]

Do srpna 2002 IIM působila jako zvláštní zájmová skupina prostřednictvím CMI infrastruktura. Vzhledem k IIMRostoucí potřeba většího důrazu na vlastní specializovanou oblast managementu a lepší zviditelnění Prozatímní správa v rámci průmyslu a obchodu v srpnu 2002 po vzájemné dohodě s EU CMI, IIM sledoval nezávislý status.[3][4]

Činnosti

Aktivity pro členy IIM a širší členy komunity Interim Management jsou organizovány a provozovány její dobrovolnou radou prozatímních manažerů a podporující jednotlivce komunity. IIM zorganizoval více než 75 akcí od svého vzniku do konce tohoto desetiletí. Mezi příklady takových aktivit provozovaných IIM patří:

  • 2001 - "Porozumění IR35", "Podnikové struktury pro přechodné období"
  • 2002 - „Právní odpovědnost prozatímního ředitele“, „Prozatímní týmy pro správu a vítězství; Vytváření sítí pro vaši cestu k výnosným zákazníkům“
  • 2003 - "Měnící se krajina obratu - Co prozatímní manažeři potřebují vědět", "Měnící se krajina obratu (podniková hodnota)"
  • 2004 - „Nechte mě projít ... jsem odborníkem!“, „Rescue, Recovery, Renewal - Building Corporate Value“
  • 2005 - „When the Going Gets Rough - Board Performance & the Role of Non-Executive Director“, „Succeed as a Interim“
  • 2006 - „Soukromé pro veřejnost: Provedení přechodu“, „Vyjednávání poplatků pro prozatímní manažery“
  • 2007 - „Obrat a zvláštní situace - nové příležitosti v sektoru malých a středních podniků“, „Ekonomická prognóza Spojeného království“
  • 2008 - „Předpisy o praní peněz“ (více akcí po celé zemi).[5]
  • 2009 - „Soutěž o případové studie IIM a večer finále“.[6] "IIM online komunita spuštěna na LinkedIn".[7]
  • 2010 - "Spuštěny události místních uzlů prozatímní správy",[8] „Kampaně na podporu prozatímní správy“ [9]
  • 2011 - „Zahájili jsme„ Media Watch “prozatímní správy a oslavili 10. výročí“[10]
  • 2012 - „Kampaň proti změnám v angažovanosti a daňovém zacházení prozatímních manažerů“ “[11]

Členství

Pro manažery a ředitele existují následující kategorie členství :.[12]

  • Companion (CIIM) - Tuto kategorii uděluje rada institutu za významný a trvalý přínos institutu prozatímního managementu.[13]
  • Člen (MIIM) - Vyžaduje uznávané vedení nebo odbornou kvalifikaci A JE zavedeným prozatímním manažerem, který může ke spokojenosti IIM prokázat úspěšné výsledky prozatímních úkolů A Má minimálně tříletou praxi na úrovni představenstva / vyšší řídící pozice NEBO může být bez taková kvalifikace, ale má alespoň šestiletou praxi na úrovni představenstva / vyšších řídících pozic.
  • Spolupracovník (AIIM) - Vyžaduje uznávané vedení nebo odbornou kvalifikaci A Dokáže prokázat vědomou volbu povolání stát se profesionálním Prozatímním manažerem A Má minimálně tříletou praxi na úrovni představenstva / vyšší manažerské pozice NEBO Může být bez takové kvalifikace, ale má minimálně šest let “ zkušenosti na úrovni představenstva / vyšší řídící pozice.
  • Affiliate - Pro zaměstnance přidružených společností Corporate IIM nevyžaduje žádné konkrétní zkušenosti ani kvalifikaci pro jednotlivce.

Reference

  1. ^ Prozatímní správa - IIM LinkedIn Group, (2013). http://www.linkedin.com/groups/Interim-Management-IIM-2339933/about 10/8/2012
  2. ^ Russell, Dennis; Daniell, Ian; (2005), Prozatímní správa, 148-149, ISBN  0-9549742-1-2
  3. ^ Russell, Dennis; Daniell, Ian; (2005), Prozatímní správa, 148-149, ISBN  0-9549742-1-2
  4. ^ Ústav prozatímního managementu, Historie institutu prozatímního managementu (2012). http://www.iim.org.uk/about/history-of-the-iim Archivováno 14.07.2012 na Wayback Machine 1/1/2012
  5. ^ OnlineRecruitment, globální zdroj online náboru (2008). http://www.onrec.com/news/institute_of_interim_management_seminar_ 15/2/2008
  6. ^ Sourcewire, IIM vyhlašuje finalisty své první každoroční případové studie Finals Night (2009). http://www.sourcewire.com/releases/rel_display.php?relid=51570 4/11/2009
  7. ^ Interim Management - IIM LinkedIn Group, (2009). http://www.linkedin.com/groups?gid=2339933 29/10/2009
  8. ^ Aktuální události IIM (2010). http://www.iim.org.uk/events
  9. ^ Prozatímní manažeři nabízejí dobrou hodnotu (2010). http://www.guardianpublic.co.uk/13
  10. ^ Prozatímní správa - IIM LinkedIn Group, (2011). http://www.linkedin.com/groups?gid=2339933 05/01/2011
  11. ^ Veřejné články IIM „Hrozby“ (2011). http://www.iim.org.uk/threat Archivováno 01.09.2012 na Wayback Machine 26/07/2012
  12. ^ Institute of Interim Management, Criteria & Fees (2010). http://www.iim.org.uk/signup-to-the-iim Archivováno 11.07.2012 na Wayback Machine 1/1/2012
  13. ^ Institute of Interim Management, Companions (2012). http://www.iim.org.uk/about/companions 1/1/2012

externí odkazy