Institute of Corporate Directors - Institute of Corporate Directors - Wikipedia

Institute of Corporate Directors (ICD) je primárně institutem, pro a firemními řediteli zřízenými v Filipíny. Skládá se převážně z jednotlivců a agenti dobré pověsti zavázala k profesionální praxi firemního vedení v souladu s globálními principy moderní správa a řízení společností.

O ICD

Je to nezisková nezisková organizace, která úzce spolupracuje s dalšími podnikatelskými, vládními a občanskými organizacemi. Jako nezávislý a autonomní institut je otevřený spolupráci s ostatními při prosazování systémových reforem správy a řízení společností vytvářením sítí s různými instituty po celé východní Asii, aby obohatil ředitele vzdělávání a sdílel osvědčené postupy v řízení podniků.

ICD potvrzuje ty, kteří se kvalifikovali jako Kolegové ústavu. Vychází vstříc pokračujícím profesionálním potřebám svých kolegů stanovením standardů pro profesionální praxi podnikového vedení. Vede advokační programy určené k podpoře řádné správy věcí veřejných a odpovědného občanství.

ICD je aktivní při provádění výzkumu a vývoje školicích materiálů pro ředitele společností a další odborníky, kteří se zavázali k praxi moderní správy a řízení společností. Nabízí vzdělávací programy, které podporují znalosti, dovednosti a hodnoty, které vyžaduje moderní správa a řízení společnosti. ICD tedy pravidelně provádí Corporate Governance Orientation Course (CGOP) stejně jako další programy na související témata. Jeho stěžejním programem je Program profesionálních ředitelů (PDP), což je první krok k tomu, aby se stal členem ústavu.

Jako další služba pomáhá ICD při formulaci a implementaci programů zlepšování správy a řízení společností mezi organizacemi tím, že usnadňuje institucionální řízení Správa ustoupí pro desky. ICD také pomáhá při formulaci a implementaci programů zlepšování správy a řízení společností v konkrétních radách, kde slouží její členové. To zahrnuje vytvoření představenstva a ředitele Systémy hodnocení výkonu, Programy dalšího vzdělávání, a podobně.

Dalším z důležitých příspěvků ICD je vývoj ročenky Výsledkové listiny správy a řízení společnosti.

ICD je významným hráčem ve filipínských reformních iniciativách v oblasti správy a řízení společností, které úzce spolupracují s Organizací pro hospodářskou spolupráci a rozvoj, Globálním fórem pro správu a řízení společností a Mezinárodní sítí pro správu a řízení společností při zlepšování skutečných postupů v zasedací místnosti: odklon od zásad k skutečným praktikám.

Úzce spolupracuje s klíčovými regulátory s přímým bezprostředním zájmem o správu a řízení společnosti: Bangko Sentral ng Pilipinas, Komise pro cenné papíry a burzu a Komise pro pojištění.

Je zakládajícím členem Institutes of Directors in East Asia Network (IDEA.Net).

Projekt hodnocení a řízení společnosti

ICD navrhla projekt Corporate Governance Scorecard (CG-Sc) jako východoasijskou regionální iniciativu pro:

  • - podporovat transparentnost a odpovědnost a obecnou praxi řádné správy a řízení společnosti a -
  • poskytnout standardní metodu pro měření, hodnocení a sledování pokroku postupů správy a řízení společností.

Prostřednictvím institutů ředitelů ve východní Asii (IDEA.net) a thajského institutu ředitelů (IoD), kteří se dobrovolně postarají o posun iniciativy vpřed, pět východoasijských ekonomik - jmenovitě Thajsko, Čína, Hongkong, Indonésie a Filipíny - přijali tento projekt.

Od roku 2005 je CG Scorecard vytvořený ICD jedinečně přizpůsoben tak, aby zahrnoval specifické potřeby místního podnikového prostředí na Filipínách. Přitom ICD a jeho spolupracovníci doufají, že podpoří povědomí o správě a řízení společností v různých obchodních odvětvích.

The Centrum pro mezinárodní soukromé podnikání (CIPE) ve Washingtonu, D.C., je při financování tohoto projektu klíčová soukromá organizace, která prostřednictvím obchodních reforem podporuje tržní podnikání v rozvojových zemích.

Školicí programy

Program orientace na správu a řízení společnosti (CGOP)

Institute of Corporate Directors nabízí jednodenní kurz orientace jednou za čtvrtletí. Přípravný kurz pro program profesionálních ředitelů (PDP), diskuse a strukturované učení v tomto jednodenním interaktivním programu prozkoumají odpovědnosti ředitelů a kolektivní roli rady a prozkoumají ukazatele výkonnosti jako praktické nástroje pro vytvoření rady pracovat efektivněji. Kurz je určen k seznámení ředitelů a vrcholového managementu s Corporate Governance ve filipínském prostředí a zaměřuje se na: principy Good Governance, Best Practices a Finance. Zvláště pro jednotlivce v bankovním nebo finančním sektoru je k dispozici další půldenní zasedání ve výborech pro audit, riziko a správu. Exkluzivní běhy se také provádějí pro společnosti, které vyžadují více přizpůsobené relace.

Program profesionálních ředitelů (PDP)

PDP je intenzivní 5denní kurz, který zahrnuje orientační kurz (Corporate Governance Orientation Program (CGOP)) a celodenní interaktivní relace na téma: Strategie, politika, monitorování a odpovědnost. Tento program, který usiluje o hlubší zhodnocení požadavků profesionálního ředitelství, je nabízen jednou za čtvrtletí. ICD akredituje ředitele společností, kteří se zavázali zvyšovat dlouhodobou hodnotu společnosti, které slouží, při dodržování zásad správy a řízení společnosti, etiky a sociální odpovědnosti. PDP je prvním krokem k tomu, aby se stal členem institutu.

Board Retreat

Pro rady, které se snaží systematicky vykreslovat svůj směr k čtvrté fázi PGS (Institucionalizace), je toto 2–3denní pracovní zasedání zaměřeno na „cestovní mapu“ a rozvoj jasných akčních programů zaměřených na uvedení systému správy korporace do mezinárodních standardů . Tím je dokončena první fáze (zahájení) a pomáhá společnosti přejít do druhé fáze systému správy a řízení výkonu (dodržování předpisů).

Specializované moduly a pracovní relace

Nabízejí se specializované kurzy pro výbory pro audit, výbory pro řízení rizik, výbory pro správu, firemní tajemníky, úředníky pro dodržování předpisů, finanční početnost pro ředitele a podobně. Pro jednotlivce, korporace, organizace a skupiny jsou rovněž k dispozici přizpůsobené kurzy správy a řízení.

Služby

Systém hodnocení výkonu

ICD poskytuje poradenství a technickou pomoc při vývoji a implementaci systémů hodnocení výkonu, zejména pro představenstvo a jeho výbory, přizpůsobené potřebám a specifikacím klienta.

Prezentace výsledků CG Scorecard

Projekt Corporate Governance Scorecard poskytuje standard, podle kterého mohou společnosti měřit své postupy. Prezentace představenstva umožňují ředitelům zjistit, které konkrétní oblasti je třeba zlepšit a jak nejlépe provést příslušné reformy. ICD také zahájila dva související programy: zvyšování skóre a rozšiřování účasti. Ty podporují cíl ICD zvýšit počet zúčastněných společností a pomoci společnostem zlepšit jejich postupy a jako důsledek zlepšit jejich výsledky.

Poradenství a konzultace s představenstvem

ICD může také sloužit jako poradce nebo konzultant pro různé účely nebo problémy související s řízením společnosti.

Další aktivity

ICD pravidelně provádí:

  • Měsíční kulaté stoly
  • Výroční večeře ICD
  • Výroční pracovní zasedání ICD
  • Fóra investorů
  • CG Scorecard (měření praktik CG veřejně kótovaných společností, státních podniků (nebo státem vlastněných a kontrolovaných společností), rodinných a kontrolovaných společností, bank a pojišťovnictví.

Reference

externí odkazy