Průmyslové rozhodčí řízení - Industrial arbitration - Wikipedia

Průmyslové rozhodčí řízení je typ arbitráž předcházet nebo urovnávat pracovní spory, které mohou vzniknout mezi průmyslovým zaměstnavatelem a svaz, člen odboru nebo zástupce odboru, aby se zabránilo právním krokům a hledání méně nákladných způsobů řešení sporů.

Předložení věci soudu nebo selhání jednání může být nebezpečné jak pro vedení, tak pro pracovníky, a protože tyto strany jsou často ochotny vyjednávat a prosit své případy s arbitrem třetí strany, aby dospěla ke spravedlivým rozhodnutím. Průmyslová arbitráž označuje tento proces, ve kterém se pracovní síly a vedení usadí a vyřeší spor.[1]

Tento proces je pro zaměstnavatele často přínosem, protože snižuje pravděpodobnost stávky nebo právního jednání a je přínosem pro zaměstnance, protože jim umožňuje větší vyjednávací sílu a předchází hromadnému propouštění ve sporu. Někdy je však známo, že vláda zakročila bez ohledu na rozhodčí doložky a vynutila si vlastní nápravná opatření.[2][3]

Viz také

Reference

  1. ^ Masse, Robert Jr. „Historie arbitráže a arbitrážní stížnosti ve Spojených státech“. West Virginia University Extension Service Institute for Labor Studies and Research.
  2. ^ Elkouri, Frank (1985). "Jak funguje arbitráž". Literary Licensing, LLC. Chybějící nebo prázdný | url = (Pomoc)
  3. ^ Bognanno (1992). „Arbitráž práce v Americe“. Národní arbitrážní akademie. Chybějící nebo prázdný | url = (Pomoc)

externí odkazy