Zapalování (školení studentů) - Ignition (student training)
 | Tento článek má několik problémů. Prosím pomozte vylepši to nebo diskutovat o těchto problémech na internetu diskusní stránka. (Zjistěte, jak a kdy tyto zprávy ze šablony odebrat) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)
|
Zapalování je přechodový a mentorský program, který je implementován v střední školy po celých Spojených státech. Program byl vyvinut a ochranná známka od společnosti Focus Training, a vedení lidí developerská společnost v Milwaukee, Wisconsin. Cílem zapalování je budování vztahů se studenty a přechod z nich střední škola na střední škola pozitivní zkušenost pro studenti, správci, a učitelé.[1] Program využívá horních tříd, aby se choval jako mentoři na příchozí nováčci za celý školní rok 9. ročníku. Učitelé pomáhají nováčkům aklimatizovat se na prostředí střední školy, vypořádat se s výzvami nové školy a naučit se úspěšnému chování. Od roku 2010 je program zapalování implementován na více než 220 školách po celé zemi a slouží více než 100 000 studentům a pedagogům.
Fáze zapalování
Krok 1 Konzultujte - profesionální rozvoj, školení a konzultace pro zaměstnance.[2]
FOCUS Training spolupracuje s týmem pedagogů na vytvoření programu, který vyhovuje potřebám každé školy, a to zohledněním náboru mentorů, času, prostoru, rozpočtu, velikosti třídy, souvisejících programů a cílů učení. Tato fáze učí poradce zapalování, jak spustit každý aspekt programu.
Krok 2 Synergizace - profesionální rozvoj a organizační struktura pro mentory.
V této fázi se přijatí mentorové zapalování naučí, jak dělat svou práci rozvíjením vůdčích schopností, porozuměním, jak řídit organizaci, a plánováním celého roku mentorství a aktivit. Na konci tohoto dne se vytvořily výbory a každý výbor má několik dobře vyvinutých cílů, jimiž se bude řídit jejich úsilí při přípravě na první den.
Krok 3 Vlak - facilitativní školení pro mentory a příprava na orientaci.
Mentoři se učí, jak usnadnit nízké lanový kurz a řídit všechny aspekty činností Zapalování a Palivo. Mentoři se učí, jak zajistit bezpečné, interaktivní a vzdělávací školení pro svůj tým nových studentů.
Krok 4 Zapálit - Den orientace.
První školní den, který přináší novým nováčkům vzrušující úvod do střední školy. Studenti podstupují různé budování týmu aktivity zahrnující: dobrodružný kurz, velké skupinové aktivity, falešný plán a shromáždění.
Krok 5 Palivo - komplexní osnovy sociálních a akademických dovedností.
Tento celoroční učební plán obsahuje 60 učebních průvodců a podpůrnou dokumentaci, která mentorům pomáhá usnadnit aktivity ve malých skupinách a diskuse o tématech, která ovlivňují nové studenty. Patří mezi ně: studijní návyky, zapojení, respekt, zkoušky, kariérní průzkum, zdravé volby, podstoupení testů, tolerance a šikanování, obrázek těla a další. Mentoři se setkávají s novými studenty dvakrát až čtyřikrát za měsíc.
Krok 6 Obnovit - Probíhá školení pro mentory a příprava na příští rok.
V této fázi Ignition Advisors and mentors work out any first semester challenges and continue to improve the program overall. Nastal čas, aby si mentoři zdokonalili své usnadňovací schopnosti a připravili se na úspěšné aktivity Fuel pro druhý semestr. Budou rovněž zorganizovány všechny přípravy na příští rok.
- ^ Účel Archivováno 2011-08-31 na Wayback Machine.
- ^ Kroky zapalování Archivováno 2011-08-31 na Wayback Machine.