Hull University Teaching Hospitals NHS Trust - Hull University Teaching Hospitals NHS Trust

Hull University Teaching Hospital NHS Foundation Trust
TypDůvěra nadace NHS
Hlavní sídloTrup
Obsluhovaný regionEast Riding of Yorkshire
Region NHSNHS Anglie sever
ŽidleTerry Moran
Generální ředitelChristopher Long

The Hull University Teaching Hospitals NHS Trust působí ve městě Trup a East Riding of Yorkshire, Anglie. Trust byl založen 1. října 1999 sloučením nemocnic East Yorkshire Hospitality a Royal HullHospitals National Health Service Trusts.[1]

Je založen na dvou webech (Hull Royal Infirmary a Nemocnice Castle Hill ). Trust je v top 5 největších trustů v Anglii a poskytuje akutní péči o místní populaci 600 000 a více než 1,2 milionu lidí za terciární služby.

Trust zaměstnává více než 8 500 lidí a jeho roční obrat přesahuje 500 milionů GBP.[2] V roce 2019 změnila svůj název z Hull and East Yorkshire Hospitals NHS Trust na Hull University Teaching Hospitals NHS Trust.[3]

Řízení

Christopher Long je současným výkonným ředitelem na Hull University Teaching Hospitals NHS Trust a je ním od září 2014. Bývalý šéf Hull Trust primární péče nahradil předchozího generálního ředitele Phil Morley.

Digitalizace

Trust je jedním z malého počtu implementujících Systémy záznamu pacientů Lorenzo[4] po přijetí balíčku finanční podpory. Registr rizik Trustu v květnu 2014 uvedl, že plány na zavedení systémů záznamů pacientů s Lorenzem mohou být „nereálné“ a že na podporu projektu nemá „nedostatečnou kapacitu a nedostatečné financování“.[5]

Výkon

Čtyřhodinový cíl na pohotovostním oddělení čtvrtletní údaje z NHS Anglie Data z https://www.england.nhs.uk/statistics/statistical-work-areas/ae-waiting-times-and-activity/

V listopadu 2013 Diabetes UK si stěžovali, že míra amputace související s diabetem v Hullu a East Ridingu je jednou z nejvyšších v zemi a že pouze 30,4 procenta pacientů s diabetem v Trustu má nohy hodnocené.[6]

Komise pro kvalitu péče zveřejnila v květnu 2014 rozsáhlou zprávu o Trustu, která zjistila nedostatek zaměstnanců v několika oblastech: „Někteří zaměstnanci pocítili tlak na splnění výkonnostních cílů a hovořili o šikanování kultura v některých oblastech. “.[7] Zpráva od Acas v říjnu 2014 líčil, že dotazovaní zaměstnanci uváděli „agresivní chování“, včetně toho, že byli „tlačeni a pobízeni“, že jim zaměstnanci dali ruku do tváře, aby jim zabránili mluvit, a byli označováni za „nekompetentní, nedostatečně výkonní, zbyteční, hloupí a poddajní“. Byly také uvedeny příklady případů, kdy byl zaměstnancům odmítnut soucitný pobyt se svými nemocnými nebo umírajícími blízkými příbuznými a mnoho zaměstnanců uvedlo, že nemocenská politika byla „použita jako zbraň“.[8]

Důvěra byla největším samostatným přispěvatelem k národnímu růstu pacientů, kteří v zimě 2014/5 čekali na nehody a pohotovost více než čtyři hodiny. Minul cíl pro 20 400 pacientů, oproti 6 000 v letech 2013–14. To znamenalo, že jeho výkon oproti cíli léčit nebo propustit 95 procent pacientů během čtyř hodin docházky klesl z 95% na 84%.[9] Důvěra zrušila 526 operací na poslední chvíli z neklinických důvodů mezi lednem a březnem 2015 - druhý nejvyšší počet ze všech důvěry v Anglii.[10]

V posledním čtvrtletí roku 2015 dosáhl jednoho z nejhorších výkonů jakékoli nemocnice v Anglii v porovnání se čtyřhodinovým čekacím cílem.[11]

V říjnu 2017 musela kvůli nedostatku sester zavřít oddělení v nemocnici Castle Hill Hospital. Důvěra spočívala v náboru 20 sester z Filipín.[12]

Viz také

Reference

  1. ^ „East Yorkshire Hospitals and the Royal Hull Hospitals National Health Service Trusts (Dissolution) Order 1999“. Citováno 19. února 2019.
  2. ^ „Hull and East Yorkshire Hospitals NHS Trust Annual Report 2013-14“ (PDF). Archivovány od originál (PDF) dne 21. července 2015. Citováno 19. července 2015.
  3. ^ „Změna názvu s cílem přilákat do Hullu více zdravotnických pracovníků“. Hull University Teaching Hospitals NHS Trust. 19. listopadu 2018. Citováno 15. května 2019.
  4. ^ „Second trust takes financial help from DH for IT system“. Health Service Journal. 15. ledna 2013. Citováno 8. prosince 2013.
  5. ^ „Implementace Lorenzo spojená se zpožděním dat“. Health Service Journal. 11. června 2014. Citováno 14. července 2014.
  6. ^ „Diabetes UK požaduje opatření pro vysokou míru amputace v Hullu a East Ridingu“. Hull Daily Mail. 2. listopadu 2013. Archivovány od originál dne 14. prosince 2013. Citováno 8. prosince 2013.
  7. ^ „Hlavní body zprávy Komise o kvalitě péče o důvěryhodnosti NHS v Hullu a East Yorkshire Hospitals“. Hull Daily Mail. 7. května 2014. Archivovány od originál dne 9. května 2014. Citováno 31. května 2014.
  8. ^ „Důvěra Yorkshire má‚ kulturu šikany ', tvrdí zpráva “. Health Service Journal. 10. října 2014. Citováno 12. října 2014.
  9. ^ „26 trustů odpovědných za polovinu porušení vnitrostátních cílů A&E“. Health Service Journal. 1. dubna 2015. Citováno 3. května 2015.
  10. ^ „Nárůst zrušených operací NHS“. Daily Telegraph. 15. května 2015. Citováno 15. května 2015.
  11. ^ „Na londýnský summit bylo povoláno třicet nejhorších trustů A&E“. Health Service Journal. 4. března 2016. Citováno 17. dubna 2016.
  12. ^ „Správní rada podporuje vrchní sestru nad„ nepopulárními “uzávěry oddělení“. Health Service Journal. 24. října 2017. Citováno 24. prosince 2017.

externí odkazy