Howard V. Perlmutter - Howard V. Perlmutter - Wikipedia

Howard V. Perlmutter (4. listopadu 1925 - 8. listopadu 2011)^[1] byl odborníkem na globalizaci a internacionalizaci společností. Specializoval se na rozvoj mezinárodních podniků.

Proslavil se vydáním tzv. Tzv Model EPG,^[2] kterou rozšířil v roce 1979 společně se svým kolegou David A. Heenan stát se Model EPRG.^[3] Název modelu je akronym na základě jmen tří základních mezinárodních způsobů myšlení manažerů popsaných v modelu (Etnocentrismus, Polycentrizmus, Geocentrismus ) a později také Regiocentrismus. Tento model je stále základní v mezinárodním managementu a mezinárodním řízení lidských zdrojů.

Reference

^ Životopis Howarda V. Perlmuttera poskytnutý Akademií mezinárodního obchodu (AIB); vyvoláno 24. července 2013.
^ Perlmutter, H. V., The Tortuous Evolution of Multinational Enterprises, in: Columbia Journal of World Business, 1/1969, str. 9–18.
^ Perlmutter, H. V., Heenan, D. A. (1974), How Multinational should Your Your Top Managers Be ?, in: Harvard Business Review, 52. Jg., Heft 6/1974, S. 121–132.

Tento článek o americkém podnikateli narozeném ve 20. letech 20. století je pahýl. Wikipedii můžete pomoci pomocí rozšiřovat to.

[1] Životopis Howarda V. Perlmuttera poskytnutý Akademií mezinárodního obchodu (AIB); vyvoláno 24. července 2013.

[2] Perlmutter, H. V., The Tortuous Evolution of Multinational Enterprises, in: Columbia Journal of World Business, 1/1969, str. 9–18.

[3] Perlmutter, H. V., Heenan, D. A. (1974), How Multinational should Your Your Top Managers Be ?, in: Harvard Business Review, 52. Jg., Heft 6/1974, S. 121–132.

[1]

[2]

[3]