Harris – Todaro model - Harris–Todaro model

The Harris – Todaro model, pojmenoval podle John R. Harris a Michael Todaro, je ekonomický model vyvinutý v roce 1970 a používaný v ekonomika rozvoje a ekonomie blahobytu vysvětlit některé problémy týkající se venkova a města migrace. Hlavním předpokladem modelu je migrace rozhodnutí je založen na očekávaných příjmových rozdílech mezi venkovskými a městskými oblastmi, nikoli jen na mzdových rozdílech. To znamená, že migrace z venkova do měst v kontextu vysoké městské nezaměstnanosti může být ekonomicky racionální, pokud očekávané městské příjmy převyšují očekávané venkovské příjmy.

Přehled

V modelu an rovnováha je dosažena, když je očekávaná mzda v městských oblastech (skutečná mzda upravená o nezaměstnanost sazba), se rovná mezní produkt zemědělského pracovníka. Model předpokládá, že ve venkovském zemědělském sektoru nezaměstnanost vůbec neexistuje. Rovněž se předpokládá, že venkovská zemědělská výroba a následný trh práce ano naprosto konkurenceschopný. Ve výsledku se zemědělská mzda na venkově rovná mezní produktivitě zemědělství. V rovnováze bude míra migrace z venkova do měst nulová, protože očekávaný příjem z venkova se rovná očekávanému příjmu z měst. V této rovnováze však bude v městském sektoru pozitivní nezaměstnanost. Model vysvětluje interně migrace v Číně protože se ukázalo, že rozdíl v příjmech v regionech je primární hnací silou migrace z venkova do měst, zatímco nezaměstnanost ve městech je v mnoha městech hlavním zájmem místních samospráv.^[1]

Formalismus

Formální prohlášení o rovnovážném stavu modelu Harris – Todaro je následující:

• Nechť w_r být mzdová sazba (mezní produktivita práce) ve venkovském zemědělském sektoru.
• Nechť l_E celkový počet pracovních míst dostupných v městském sektoru, který by se měl rovnat počtu zaměstnaných městských pracovníků.
• Nechť l_nás být celkový počet uchazečů o zaměstnání, zaměstnaných a nezaměstnaných, v městském sektoru.
• Nechť w_u být mzdová sazba v městském sektoru, kterou by vláda mohla stanovit zákonem o minimální mzdě.

Migrace venkova do měst se uskuteční, pokud:

${ displaystyle w_ {r} <{ frac {l_ {e}} {l_ {us}}} w_ {u}}$

Naopak k migraci z měst na venkov dojde, pokud:

${ displaystyle w_ {r}> { frac {l_ {e}} {l_ {us}}} w_ {u}}$

V rovnováze,

${ displaystyle w_ {r} = { frac {l_ {e}} {l_ {us}}} w_ {u}}$

Při náhodném přiřazování pracovníků k dostupným pracovním místům dává poměr dostupných pracovních míst k celkovému počtu uchazečů o zaměstnání pravděpodobnost, že si každá osoba, která se přestěhuje ze zemědělského sektoru do městského sektoru, bude moci najít práci. Výsledkem je, že v rovnováze se mzdová sazba v zemědělství rovná očekávané městské mzdové sazbě, což je městská mzda vynásobená mírou zaměstnanosti.

Závěry

Migrace z venkovských oblastí do měst se proto zvýší, pokud:

• Městské mzdy_u) nárůst v městském sektoru (l_E), což zvyšuje očekávané městské příjmy.
• Produktivita zemědělství poklesy, snížení mezní produktivity a mezd v zemědělském sektoru (t. j_r), což snižuje očekávaný příjem z venkova.

Přestože tato migrace vytváří nezaměstnanost a vyvolává neformální růst sektoru, je toto chování ekonomicky racionální a maximalizuje užitek v kontextu modelu Harris – Todaro. Dokud budou mít migrující ekonomické subjekty úplné a přesné informace o mzdových sazbách na venkově a ve městech a pravděpodobnosti získání zaměstnání, učiní očekávané rozhodnutí maximalizující příjem.

Reference

Další čtení

• Harris, John R. & Todaro, Michael P. (1970), „Migration, Unemployment and Development: a Two-Sector Analysis“, American Economic Review, 60 (1): 126–142, JSTOR  1807860

• Chen Jiong (1994), „Harris-Todarův model pracovní migrace a jeho důsledky pro obchodní politiku“. Iowská státní univerzita.

• Neary, J. Peter (1981). „Na modelu Harris-Todaro s meziodvětvovou mobilitou kapitálu“. Economica. 48 (191): 219–234. doi:10.2307/2552914. JSTOR  2552914.