Guðbjörg Linda Rafnsdóttir - Guðbjörg Linda Rafnsdóttir

Tohle je Islandský název. Příjmení je patronymic, ne a rodinné jméno; tato osoba je označována křestním jménem Guðbjörg Linda.
Guðbjörg Linda Rafnsdóttir
Guðbjörg Linda Rafnsdóttir 2018 (oříznuto) .jpg
Guðbjörg Linda Rafnsdóttir (2018)
narozený1957
Národnostislandský
obsazeníProfesor sociologie, prorektor vědy na Islandská univerzita

Guðbjörg Linda Rafnsdóttir (narozen 1957) je profesorem sociologie a prorektor vědy na Islandská univerzita.[1]

Kariéra

Guðbjörg Linda Rafnsdóttir absolvovala v roce 1984 bakalářský titul v oboru sociologie a pedagogická certifikace na Islandské univerzitě, magisterský titul v oboru sociologie z Lund University v Švédsko v roce 1990 a doktorát na stejné univerzitě v roce 1995.[1][2] V letech 1994–2007 byla vedoucí oddělení školství a později programová ředitelka odboru výzkumu a zdraví Správy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, kde prováděla výzkum pracovních podmínek a dobrých životních podmínek různých profesních skupin.

Guðbjörg Linda Rafnsdóttir je v současné době profesorem sociologie na Fakultě sociologie, antropologie a folkloristiky. Od roku 2016 je také prorektorkou vědy.[3][4]

Výzkum

Výzkum Guðbjörg Lindy Rafnsdóttirové zahrnuje široké pole v sociologii práce, pohody a pohlaví.[5][6][7] Podílela se na řadě islandských a mezinárodních výzkumných projektů a je přidruženou společností Centra pro výzkum rovnosti žen a mužů v STEMM na Kalifornská univerzita v San Diegu.

Některé z prvních výzkumů společnosti Rafnsdóttir se zaměřily na genderové rozdíly na trhu práce a na islandské dělnické hnutí. Její disertační práce, Dámské strategie pro překonání podřízenosti. Diskuse o odborech žen na Islandu (Kvinnofack eller integrating som strategi mot underordning - Om kvinnliga fackföreningar på Island), diskutovala genderovou propast v islandském dělnickém hnutí a její dopad na postavení žen na trhu práce.[8] Její výzkumné zaměření se později značně posunulo směrem k zdraví a pohodě při práci.[9][10][11] Prozkoumala také genderovou segregaci v práci a dopad informačních technologií a online práce na uspořádání práce a pohodu. V posledních letech provedla značné množství výzkumu postavení genderu v akademické sféře a vedení podniku, genderových kvót, souhry mezi rodinnými a pracovními povinnostmi a času jako nástroje moci.[12][13][14][15][16]

Řízení a vedení

V průběhu let se Guðbjörg Linda Rafnsdóttir ujal mnoha důvěryhodných pozic na Islandské univerzitě[17] a jinde. Například byla první prezidentkou Severské sociologické asociace[18] a je také čestným členem Islandské sociologické asociace. Od roku 2016 je ředitelkou Graduate School na Islandské univerzitě,[19] od roku 2014 členem výboru pro univerzitní vědu a od roku 2015 předsedou výboru.[20] V letech 2008–2013 byla vedoucí Fakulty sociálních a humanitních věd a v letech 2008–2013 působila ve správní radě Výzkumného ústavu sociálních věd, kde předsedala ve správní radě od roku 2009. Ve správní radě Fakulty sociálních věd na Islandu Vědy. V letech 2007 až 2010 byla také předsedkyní Etické komise Fakulty sociálních věd UI a v současné době je členkou Islandského výboru pro osvědčené postupy ve vědě.[21] Rafnsdóttir byl v redakční radě pro Acta Sociologica a pro Severský žurnál studií pracovního života. Působila také na islandských a severských hodnotících panelech. Byla na palubě Severský genderový institut NIKK 2006–2009,[17] a ona sedí na palubě výzkumné sítě NORDICORE.[22]

Dětství a osobní život

Rodiče Gudbjörg Lindy Rafnsdóttirové byli Helena Hálfdanardóttir, pomocná zdravotní sestra (1935–2014) a Rafn Benediktsson, zaměstnavatel (1935–2009). Je vdaná za Stefána Jóhanna Stefánssona, ekonoma a politologa. Mají tři syny:[2] Hlynur Orri Stefánsson PhD,[23] Arnaldur Smári Stefánsson PhD[24] a Davíð Már Stefánsson MFA.[25]

Reference

  1. ^ A b „Islandská univerzita. Guðbjörg Linda Rafnsdóttir. Prorektor vědy a profesor sociologie, Fakulta sociologie, antropologie a folkloristiky“.
  2. ^ A b „Mbl.is. (2002, 16. října). Draga þarf úr vinnustreytu“.
  3. ^ Islandská univerzita. Prorektor pro vědu. Citováno 15. února 2020.
  4. ^ Islandská univerzita. (2016). Prorektoři a generální ředitel ústřední správy uživatelského rozhraní. Citováno 15. února 2020.
  5. ^ ORCID. Guðbjörg Linda Rafnsdóttir. Citováno 15. února 2020.
  6. ^ ResearchGate. Guðbjörg Linda Rafnsdóttir. Citováno 15. února 2020.
  7. ^ Guðbjörg Linda Rafnsdóttir. Prorektor vědy a profesor sociologie, Fakulta sociálních a humanitních věd. Publikovaná práce. Citováno 15. února 2020.
  8. ^ Skrá um doktorsritgerðir Íslendinga. Guðbjörg Linda Rafnsdóttir. Citováno 15. února 2020.
  9. ^ Rafnsdóttir, G. L. a Heijstra T. M. (2015). Zdraví související s prací: organizační faktory, hodnocení rizik a pohoda. Ingrid Söderback (ed). Mezinárodní příručka o ergoterapeutických intervencích. Springer, 2. vydání str., 875-883.
  10. ^ Sigursteinsdóttir H a Rafnsdóttir G.L. (2015). Nemoc a nemocenské absence zbývajících zaměstnanců v době hospodářské krize. Studie mezi zaměstnanci obcí na Islandu. Sociální vědy a medicína. Svazek 132, strany 95-102.
  11. ^ Snorradóttir, Á., Tómasson K., Vilhjálmsson, R. a Rafnsdóttir, G. L. (2015). Zdraví a pohoda bankéřů po downsizingu - srovnání pobytů a odchodů. Práce, zaměstnanost a společnost str. 1-19.
  12. ^ Rafnsdottir, G. L. a Weigt, J. (2019). Zpochybnění genderové dělby práce. Případová studie na podporu a překážky v praxi. Sexuální role. 80 (1-2): 91-104.
  13. ^ Einarsdóttir, Th., Rafnsdóttir, G. L., Valdimarsdóttir, M. (2019). Strukturální nevýhoda nebo méně hnané ženy? Názory manažera na genderové disparity a genderové kvóty ve vedoucích pozicích. Politika a pohlaví. Publikováno online 1. dubna 2019.
  14. ^ Staub M. a Rafnsdóttir G.L. (2019). Pohlaví, agentura a využití času mezi držiteli doktorátu: Případ Islandu. Čas a společnost. Poprvé publikováno online 19. listopadu.
  15. ^ Rafnsdóttir, G. L. & Júlíusdóttir, Ó. (2018). „Reprodukce genderových rolí prostřednictvím virtuální práce: případ vrcholového managementu“ v International Journal of Media and Cultural Politics. 14 (1) 77-94.
  16. ^ Rafnsdóttir, G. L. a Heijstra, T. M. (2013). Vyvažování pracovního a rodinného života v akademickém prostředí: Síla času. Gender, Work & Organisation, 3 (4), 283-296.
  17. ^ A b „Guðbjörg Linda Rafnsdóttir. Prorektor vědy a profesor sociologie, sociologie, antropologie a folkloristiky. Životopis“ (PDF).
  18. ^ Mbl.is. (2000, 15. června). Ný stjórn félags félagsfræðinga. AÐALFUNDUR Félagsfræðingafélags Íslands var haldinn 2. júní síðastliðinn. Citováno 15. února 2020.
  19. ^ Islandská univerzita. Odměna za školu. Ředitel. Citováno 15. února 2020.
  20. ^ Výbory univerzitních rad. Citováno 14. února 2020.
  21. ^ Kjarninn. (2019, 19. prosince).Katrín skipar nefnd um vandaða starfshætti í vísindum. Citováno 14. února 2020.
  22. ^ NORDICORE - Rovnováha pohlaví v akademické sféře. Citováno 15. února 2020.
  23. ^ H. Orri Stefánsson. Citováno 15. února 2020.
  24. ^ Arnaldur Smári Stefánsson. Citováno 15. února 2020.
  25. ^ Davíð Már Stefánsson.