Gary Hamel - Gary Hamel - Wikipedia

Gary P. Hamel
Gary Hamel a Eric Schmidt na večeři MLab.jpg
Rozhovory Gary Hamel (vlevo) Eric Schmidt (že jo)
narozený1954[1]
Alma materMichiganská univerzita
obsazeníAutor, profesionální řečník, konzultant managementu
webová stránkagaryhamel.com

Gary P. Hamel (narozen 1954) je americký konzultant pro management. Je zakladatelem mezinárodní společnosti Strategos manažerské poradenství firma se sídlem v Chicagu.

Životopis

Hamel vystudoval Andrews University v roce 1975 a od Ross School of Business na Michiganská univerzita v roce 1990.[2]

Hamel byl hostujícím profesorem mezinárodního obchodu na University of Michigan (PhD 1990) a na Harvardská obchodní škola a je také hostujícím profesorem Strategické řízení na London Business School.

Práce

Gary Hamel je původcem (s C.K. Prahalad ) pojmu klíčové kompetence. Je také ředitelem Woodside Institute, neziskové výzkumné nadace se sídlem ve Woodside v Kalifornii. Byl zakladatelem poradenské firmy Strategos, kde působil jako předseda do roku 2003. UTEK Corporation získala Strategos v roce 2008 v rámci transakce se všemi akciemi, jak uvádí SEC. V roce 2012 Strategos[3] se stala nezávislou strategií a inovačním poradenstvím opět prostřednictvím odkupu managementu.

The Wall Street Journal zařadil Gary Hamel jako jednoho z nejvlivnějších podnikatelů na světě,[4] a časopis Forbes jej nazval „předním světovým odborníkem na obchodní strategii“.[5] V roce 2013 nebylo jeho jméno uvedeno v aktualizované verzi seznamu Wall Street Journal.[6]

Je také členem Rady pro inovace Reliance, kterou tvoří Reliance Industries Limited, Indie.[7]

Vybrané publikace

  • Soutěžte o budoucnost (s C. K. Prahalad; Harvard Business School Press, duben 1996) ISBN  978-0-87584-716-0
  • Výhoda Alliance: Umění vytvářet hodnotu prostřednictvím partnerství (s Yves L. Doz; Harvard Business School Press, září 1998) ISBN  978-0-87584-616-3
  • Strategická flexibilita: Správa v turbulentním prostředí (s C. K. Prahalad, Howard Thomas a Don O'Neal; Wiley, 5. ledna 1999) ISBN  978-0-471-98473-3
  • Vedení revoluce (Harvard Business School Press, 2000) ISBN  978-0-452-28324-4
  • Budoucnost managementu (s Billem Breenem; Harvard Business School Press, 10. září 2007) ISBN  978-1-4221-0250-3
  • Na čem teď záleží: Jak zvítězit ve světě neúnavných změn, divoké konkurence a nezastavitelných inovací (2011) ISBN  978-1-118-12082-8
  • Soutěž založená na kompetencích (ed., s Aime Heene; John Wiley & Sons, 1994) ISBN  0-471-94397-5
Články, výběr
  • Základní kompetence společnosti (s C.K.Praladad; Harvard Business Review, 1990)
  • Strategický úmysl (s C.K.Praladlad; Harvard Business Review, (1989)
  • Firemní představivost a expediční marketing (s C.K.Praladad; Harvard Business Review, 1991)
  • Strategie jako Stretch and Leverage (s C.K.Praladad; Harvard Business Review, 1993)
  • Strategie jako revoluce (Harvard Business Review, 1996)
  • Uvádění Silicon Valley dovnitř (Harvard Business Review, 1999)
  • Pátrání po odolnosti (s Liisa Välikangas; Harvard Business Review, 2003)
  • „Financování růstu ve věku úsporných opatření“ (s Garym Getzem; Harvard Business Review, červenec – srpen 2004)
  • Proč, co a jak inovace v oblasti řízení (Harvard Business Review), 84, 2006.

Reference

  1. ^ Gary Hamel: hledání nové strategické platformy, Bezplatná online knihovna.
  2. ^ Dividenda (PDF ), University of Michigan, 1993.
  3. ^ Strategos.
  4. ^ „Gary Hamel vidí“ Další možnosti: Méně Grand Visions"". The Wall Street Journal. Citováno 26. říjen 2009.
  5. ^ Kneale, Klaus (13. října 2009). „V obrazech: 10 nejvlivnějších obchodních guru“. Forbes. Citováno 26. říjen 2009.
  6. ^ „Ekonomové celebrit vytvářejí vlny“. The Wall Street Journal. 3. července 2013. Citováno 4. července 2013.
  7. ^ "Inovace", Naše společnost, RIL.

externí odkazy