Fritz Roethlisberger - Fritz Roethlisberger

Fritz Jules Roethlisberger (1898 - 1974) byl sociální vědec, teoretik managementu na Harvardská obchodní škola.[1]

Životopis

Roethlisberger získal titul BA ve strojírenství Columbia University v roce 1921 BS ve strojírenské správě od Massachusetts Institute of Technology v roce 1922 a magisterský titul z filozofie od Harvardská Univerzita v roce 1925.[1]

Roethlisberger zastával následující pozice na Harvardská obchodní škola: Instruktor průmyslového výzkumu, 1927–1930; Odborný asistent průmyslového výzkumu, 1930–1938; Docent průmyslového výzkumu, 1938–1946.[1]

V roce 1937 Roethlisberger a William John Dickson zveřejnili první komplexní nálezy Hawthorneovy experimenty. Je také autorem Vedení a pracovník v roce 1939. Kniha byla zvolena desátou nejvlivnější knihou managementu 20. století v anketě Fellows of the Akademie managementu.[2]

Publikace

Knihy:

  • Roethlisberger, F.J. a Dickson, W.J. (1939) Vedení a pracovník: zpráva o výzkumném programu prováděném západní elektrickou společností, Hawthorne works, Chicago. Harvard University Press, Cambridge, MA.
  • Roethlisberger, Fritz Jules (1941) Management a morálka..
  • Roethlisberger, F.J. (1968) Muž v organizaci, Belknap Press z Harvard University Press, Cambridge, MA.
  • Roethlisberger, F.J. (1977) Nepolapitelné jevy. Autobiografický popis mé práce v oblasti organizačního chování na Harvard Business School. Harvard Business School Pr, Cambridge, MA.

Články, výběr:

  • Roethlisberger, Fritz J. „Předák: Mistr a oběť dvojitého rozhovoru.“ Harvardský obchodní přehled 23.3 (1945): 283–298.

Reference

  1. ^ A b C Roethlisberger, Fritz Jules, 1898-1974. Papers, 1918-1974: Aiding Aid v Harvard University Library, červen 2007.
  2. ^ Bedeian, Arthur G.; Wren, Daniel A. (Zima 2001). „Nejvlivnější knihy o managementu 20. století“ (PDF). Organizační dynamika. 29 (3): 221–225. doi:10.1016 / S0090-2616 (01) 00022-5.

externí odkazy