Iniciativa nového začátku - Fresh Start Initiative

Tento článek pojednává o iniciativě udržitelného zemědělství zahájené v roce 2004. Skupina pro mírný euroskeptický tlak založená v roce 2011 viz Nový začátek projektu.

Spuštěno na Smithfield Show v prosinci 2004 Sir Don Curry, Iniciativa Nový začátek si klade za cíl zajistit udržitelnou budoucnost pro zemědělství v Anglii:

  • podpora podnikatelské kultury mezi novou generací vlastníků zemědělských podniků
  • podpora používání obecných technik plánování a řízení podnikání
  • podpora zemědělství (a všech souvisejících činností) jako atraktivní kariérní možnosti pro nové účastníky na trhu
  • vývoj „služby párování“, která propojí potenciální nové účastníky s těmi, kteří chtějí omezit své přímé zapojení nebo odejít do důchodu.
  • rozvoj schopnosti národních mentorů pro všechny nové / rostoucí zemědělské podniky
  • praktickou podporu pro kulturu neustálého profesionálního rozvoje, kterou si osvojí každý, kdo pracuje v tomto odvětví

Dalším cílem je stimulovat stávající zemědělce, aby přemýšleli o svých podnicích v prostředí po reformě SZP, ať už to povede k plánované expanzi / diverzifikaci nebo ke spravovanému odchodu. Provedená rozhodnutí by mohla vytvořit nové příležitosti pro nové účastníky.[1]

První akademie

Jeden rok po zahájení iniciativy se sešli zástupci řady subjektů, včetně Fresh Start, Chichester College, Plumpton College, Sussex Young Farmers a Laurence Gould Partnership, aby diskutovali o Fresh Start a o tom, jak jej lze na jihovýchodě pokročit. Z tohoto setkání a následných setkání byl vytvořen koncept Akademie nového začátku.

V únoru 2006 se 18 potenciálních členů sešlo se zúčastněnými stranami, aby diskutovali o principu Akademie. Z tohoto setkání byla zahájena Sussex Academy s Kentskou, se sídlem v Hadlow College, následuje těsně za sebou.

Role akademie

Ačkoli každou akademii lze přizpůsobit individuálním požadavkům.,[2] všechny jsou navrženy tak, aby pomohly novým účastníkům najít si místo v zemědělském průmyslu. Obvykle zahrnují školení v obchodních dovednostech, mentorování a následnou identifikaci příležitostí prostřednictvím sítě dohazování.

Program se skládá z dvanáctiměsíčního školicího kurzu, který pokrývá různé aspekty řízení podniku na farmě, přičemž studenti se každý měsíc účastní jednoho sezení. Pravděpodobná témata zahrnují:

  • Dopad přezkumu v polovině období
  • Jak úspěšně uvést na trh své podnikání
  • Správa životního prostředí
  • Diverzifikace
  • Žádost o nájem a pravidla a předpisy týkající se nájemního vztahu
  • Obchodní administrativa
  • Komunikace a IT
  • Řízení rizik[3]

Do celého programu jsou zapojeni pozemkoví agenti a konzultanti, aby bylo zajištěno, že mohou být současně vytvořeny obchodní příležitosti pro účastníky.

V roce 2008 pořádala Kent Academy Hadlow College jako první na jihovýchodě uspořádal slavnostní předávání cen. Několik členů této akademie již dosáhlo úspěchu, někteří získali nájemné a jiní spolupracovali s Ring of Agricultural Machinery in Sussex and Kent (RAMSAK) na projektu pastvy.

Reference

  1. ^ „DEFRA - noví účastníci, nový začátek“. Archivovány od originál dne 2010-05-09. Citováno 2009-10-23.
  2. ^ „Kariérní web v zemědělství“. Archivovány od originál dne 2010-08-27. Citováno 2009-11-03.
  3. ^ „Kariérní web v zemědělství“. Archivovány od originál dne 2010-08-27. Citováno 2009-11-03.

externí odkazy