Federace mezinárodních asociací státních zaměstnanců - Federation of International Civil Servants Associations - Wikipedia
 | Tento článek má několik problémů. Prosím pomozte vylepši to nebo diskutovat o těchto otázkách na internetu diskusní stránka. (Zjistěte, jak a kdy tyto zprávy ze šablony odebrat) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)
|
| Celé jméno | Federace mezinárodních sdružení státních zaměstnanců |
|---|---|
| Založený | 1952 |
| Přidružení | Nezávislý |
| Klíčoví lidé | Tanya Quinn-Maguire, Prezidente Evelyn Kortum, Generální tajemník |
| Umístění kanceláře | Ženeva, Švýcarsko |
| Země | Spojené národy |
| webová stránka | www |
Federace mezinárodních asociací státních zaměstnanců (FICSA) byla založena v Paříži v roce 1952. Jeho nejčasnějšími členy byly asociace zaměstnanců Organizace spojených národů v New Yorku; Evropský úřad OSN, Ženeva; UNESCO; ICAO; SZO; WMO a zaměstnanecká unie MOP. FICSA se od té doby rozšířila na federovanou skupinu 29 asociací / svazů zaměstnanců patřících do společného systému OSN s plným členstvím; 18 sdružení zaměstnanců / odbory mimo společný systém OSN jako přidružených členů; 15 asociací zaměstnanců / odbory jako poradní členové a 22 federací asociací zaměstnanců OSN (FUNSA) jako pozorovatelé. I když jsou její členové různorodí, všichni mají mnoho společných problémů na pracovišti (řízení výkonu, konflikty na pracovišti, pracovní vztahy, smluvní ujednání, výhody a nároky, školení a rozvoj kariéry, blahobyt zaměstnanců, přístup k mechanismům stížností, rozmanitost a začlenění, politiky náboru a výběru, spravedlnost a spravedlnost při uplatňování zásad, organizační změny, downsizing, outsourcing atd.) a mohou těžit z výměny informací a nápadů, aktualizovaných trendů v oblasti zaměstnanosti a osvědčených postupů, široké škály workshopů a školení a přímé rady a podpora poskytovaná Federací na místní i globální úrovni.
Cíle
FICSA usiluje o podporu rozvoje mezinárodních úředníků v souladu se zásadami stanovenými v Chartě OSN a ústavami specializovaných agentur.
Federace tak činí:
- Ochrana práv zaměstnanců
- Zajištění toho, aby byly spravedlivé podmínky služby pro všechny běžné zaměstnance systému udržovány na úrovni, která zajistí nábor a udržení nejkvalifikovanějších lidí
- Přispívání k budování pozitivního obrazu mezinárodní veřejné služby
Struktura
Stejně jako ostatní mezinárodní organizace funguje FICSA na základě souboru stanov, která určují její správní orgány a jednací řád. Hlavními orgány FICSA jsou Rada, Výkonný výbor a Stálé výbory.
Rada
Rada se skládá ze zástupců členských asociací / odborů a schází se každoročně, aby definovala politiku federace a zvolila výkonný výbor a čtyři regionální zástupce.
Výkonný výbor a regionální zástupci
Výkonný výbor a regionální zástupci jsou odpovědní za provádění politik Federace a za zastupování Federace na všech setkáních na vysoké úrovni, která se zabývají všemi aspekty podmínek zaměstnanosti zaměstnanců a otázkami politiky lidských zdrojů. Rovněž vypracovává roční pracovní program na základě rozhodnutí a doporučení přijatých Radou.
Výkonný výbor
- President (Tanya Quinn-Maguire)
- Generální tajemník (Evelyn Kortum)
- Pokladník (Kay Miller)
- Členové pro otázky odškodnění (Imed Zabaar a Pilar Vidal)
- Člen pro regionální a polní záležitosti (Véronique Allain)
- Člen bez portfolia (Brett Fitzgerald)
Regionální zástupci
- Afrika - Anthony Ndinguri
- Amerika - Jesùs Garcia Jimenez
- Asie - Rajesh Mehta
- Evropa - Juan J. Coy Girón
Stálé výbory
Existuje sedm stálých výborů, jejichž úředníci jsou každoročně voleni Radou FICSA se specializací na:
- Podmínky služby v terénu
- Obecné servisní dotazy
- Management lidských zdrojů
- Právní otázky
- Profesionální platy a příspěvky
- Vztahy mezi zaměstnanci a managementem
- Sociální zabezpečení / BOZP
Reference
- ICTUR; et al., eds. (2005). Odbory světa (6. vydání). London, UK: John Harper Publishing. ISBN 0-9543811-5-7.
- Konference CSAIO asociací zaměstnanců mezinárodních organizací
