Každá žena - Everywoman

Tento článek je Použití externí odkazy nemusí dodržovat zásady nebo pokyny Wikipedie. Prosím vylepšit tento článek odstraněním nadměrný nebo nemístný externí odkazy a případně převedení užitečných odkazů na odkazy pod čarou. (Květen 2018) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)

tento článek obsahuje obsah, který je napsán jako reklama. Prosím pomozte vylepši to odstraněním propagační obsah a nevhodné externí odkazy, a přidáním encyklopedického obsahu napsaného z a neutrální hledisko. (Květen 2019) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)

každá žena je členská organizace, která prosazuje pokrok žen v podnikání s cílem uzavřít rozdíl v odměňování žen a mužů. Poskytuje zdroje osobního rozvoje, školení vedoucích, události, programy udělování cen, příležitosti k vytváření sítí a inspiraci pro ženy v podnikání a podnikatelky.^[1]

každá žena věří, že získání většího zastoupení žen ve všech oblastech podnikání povede k lepším a výnosnějším podnikům a vytvoří širší výhody pro ženy i muže na pracovišti.

Úzce spolupracují s vládou, tvůrci veřejného mínění a organizacemi na podporu podnikání, včetně sponzorů NatWest a Specsavers.

V listopadu 2010 zahájila každá žena projekt Modern Muse, jehož cílem je zapojit novou generaci podnikatelek a podnikatelek tím, že představí současné ženy ve všech oblastech podnikání. Cílem společnosti Modern Muse je oslovit jeden milion mladých žen a dívek, aby je inspirovaly k tomu, aby se na obchodní kariéru a podnikání dívali jako na způsob, jak dosáhnout svých snů.^[2]

Pozadí

To bylo založeno v září 1999 přáteli Karen Gill a Maxine Benson, poté, co se cítili frustrovaní z nedostatku zdrojů dostupných pro ženy v podnikání ve Velké Británii.^[3] Karen Gill a Maxine Benson byly v rámci Novoročních vyznamenání 2009 oceněny MBE za zásluhy o podnikání žen.^[4][5] Jsou pravidelně vyzváni k vyjádření v médiích k otázkám týkajícím se malých podniků a podniků.

Členství

Síť everywoman je určena pro ženy, které chtějí rozvíjet svou kariéru a rozvíjet se. Online zdroje, odborné rady, měsíční sešity, zkušenosti z reálného života a živé webináře na podporu kariérního rozvoje.

Setkávají se všechny ženy, ženy na vyšších pozicích v organizacích a podnikatelé

everywoman Awards

NatWest ocenění pro každou ženu^[6]stěžejní program ocenění everywoman, ceny NatWest everywoman, zahájené v roce 2003, oceňují úspěchy ženských podnikatelek a v minulosti byly odměněny vysoce postavené ženy, jako jsou Elle Macpherson Alexandra Taylor, Dame Stella Rimington a Dame Mary Perkins, zakladatel Specsavers.

FDM každá žena v Technology Awards^[7] byly zahájeny, aby prokázaly, že tato profese má pro ženy nepřeberné množství kariérních příležitostí, a budou zaměřovat pozornost na ženy, které se těší úspěšné kariéře.

FTA každá žena v soutěži Transport & Logistics Awards^[8]Ceny, které byly uvedeny na trh v roce 2008, ruší stereotypy a vytvářejí vzory v průmyslovém odvětví v odvětví, v němž tradičně dominují muži.

Specsavers everywoman in Retail Ambassadors Program^[9]usilovat o identifikaci dynamického ženského talentu, který pracuje na vrcholu maloobchodního průmyslu, a předvést širokou škálu kariérních příležitostí, které maloobchod může nabídnout ženám, mimo prodejnu.

Vedoucí akademie

Sektorově specifické Vedoucí akademie obsahují mistrovské kurzy osobního rozvoje, motivaci a inspirativní projevy klíčových osobností a odborníků.

Reference

externí odkazy

• everywoman Oficiální stránky