Erik Vonk - Erik Vonk
Erik Vonk (narozen 1953) je podnikatel a autor. Vonk je první Prezident a výkonný ředitel z Randstad Severní Amerika. Vyvinul koncept „FlexLife“, který povzbuzuje pracovníky, aby spojili samostatně řízenou kariéru na plný úvazek v oblasti krátkodobých pracovních úkolů.[1]
Kariéra
Vonk zahájil svou kariéru v mezinárodním bankovnictví, včetně Chase Manhattan Bank a ABN-AMRO Banka.[1] Byl prezidentem a generálním ředitelem společnosti Randstad North America a založil severní Amerika operace od nuly v roce 1992.[2] V roce 2002 se Vonk stal předsedou představenstva a generálním ředitelem společnosti Gevity HR, Inc.[3] Pod Vonkovým vedením si společnost Gevity HR získala místo Pracovní týden's 2006 seznam Společnosti horkého růstu.[4]
Autor
Vonkova kniha z roku 2001 Nezískejte práci, získejte život jde o flexibilní zaměstnání a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.[5]
Reference
- ^ A b „St. Petersburg Times: Petrohradská firma chce znovu objevit způsob, jakým pracujeme“. Archivovány od originál dne 24. 11. 2009. Citováno 2009-11-23.
- ^ Tampa Bay Business Journal: Gevity jmenuje stálého vůdce
- ^ „Smart Business Online - Překonání neznáma: Jak Erik Vonk vedl změny v Gevity HR, které vedly k 800% zvýšení ziskovosti“. Archivovány od originál dne 16. 11. 2007. Citováno 2009-09-28.
- ^ BusinessWeek: Hot Growth Companies, 2006
- ^ Atlanta Business Chronicle: Randstad obrací tradiční dočasný model