Úmluva o dávkách v pracovním úrazu, 1964 - Employment Injury Benefits Convention, 1964
C121 | |
---|---|
Úmluva MOP | |
Datum přijetí | 8. července 1964 |
Datum platnosti | 28. července 1967 |
Klasifikace | Dávka v případě úrazu při zaměstnání |
Předmět | Sociální pojištění |
Předchozí | Úmluva o hygieně (obchodu a úřadech) z roku 1964 |
další | Úmluva o politice zaměstnanosti, 1964 |
Úmluva o dávkách v pracovním úrazu, 1964 je Mezinárodní organizace práce Konvence.
Byla založena v roce 1964 s preambulí uvádějícím:
Poté, co bylo rozhodnuto o přijetí určitých návrhů, pokud jde o dávky v případě pracovních úrazů a nemocí z povolání, ...
Úpravy
Úmluva revidována:
- Konvence C12 - Úmluva o odškodnění pracovníků (zemědělství) z roku 1921
- Úmluva C17 - Úmluva o odškodňování pracovníků (úrazy), 1925
- Konvence C42 - Úmluva o odměňování pracovníků (nemoci z povolání) (revidovaná), 1934.
Ratifikace
Od roku 2013 úmluvu ratifikovalo 24 států.
externí odkazy
Tento článek souvisí s mezinárodní zákon je pahýl. Wikipedii můžete pomoci pomocí rozšiřovat to. |